口コミ詳細の口コミ・評判レポート
ソフトバンク
ピックアップ
年収・給料：600万円
入社した段階での年収は他企業と比べても高水準でありました。一方で、最初に配属された部署はモバイル販売ショップの管理で代理店営業という職種でした。周囲の先輩は何年も同様の…続きを読む
ワークライフバランス
土日の出勤がよくあり、代休を平日にとるというライフスタイルでありました。結果的に休みが不定期で、友人との予定調整などは割と苦労したのを覚えています。仮に土日を休み取るの…続きを読む
福利厚生
家賃補助が社宅借り上げ形式になっていて、給与から3万円程度控除される仕組みになっていました。しかし、これは転勤より3年間のみ有効という仕組みなので同僚からも不満の声を多…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業代に対してはきちんと払われるため、サービス残業はまずありません。更にハラスメントについても非常に厳しく、何かしらのハラスメントを受ける可能性というのは極めて少ないで…続きを読む
サイバーエージェント
ピックアップ
年収・給料：450万円
人によって貰っている給料の幅が凄く大きく、自身の貰っている金額が妥当なのか不明でした。同じようなポジションで働いている人も少なく、今後成果を残しても広報というものの必要…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に計画的にプロジェクトを進めることより突発的にプロジェクトを走らせることが多く、自身のプライベートの予定が立てることができないことが少し残念に思いました。業界柄、…続きを読む
福利厚生
福利厚生を利用することはあまりありませんでしたが、株式会社サイバーエージェントの取引先であるデリバリーサービスやコスメ、アパレルブランドなどをアウトレット価格より安く手…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。少しワーカーホリックな考えをお持ちの方が多く、土日・深夜問わず作業されていて最終の目標数値達成に向けて稼働しているので、体調を崩されてしまう方が見受けられます。ホワイト…続きを読む
三甲
ピックアップ
年収・給料：750万円
平均年収としては良い方だと思っておりますが、毎日の拘束時間が非常に長いことに不満が少しあります。朝の7時頃に出社し、21～22時頃に事務所を出るのでかなり拘束時間が長い…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇を取りにくい社風であり、平日に休むなんて以ての外であるという雰囲気が強く蔓延しています。事務員の方も妊娠した際に産休を取るなと言わんばかりの圧力があり、退職に持…続きを読む
福利厚生
福利厚生がしっかりしているというエピソードもないため、不満としか言えない状況です。本社近くには色々と施設があるのですが、私が働いている大阪にはそのような施設も全くなく、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やはり拘束時間が長く、サービス残業が未だにはびこっている所がブラック企業であると強く思うところです。朝令暮改も多く、最終的には担当者の責任にされる風潮がかなりあります。…続きを読む
JTA
ピックアップ
年収・給料：360万円
同年代、同じ職種等と比べて低く、主観的にはなりますが自分の実力を鑑みても低いと感じています。転職も考えた事があります。自分の実力であれば、今より給料をよりもらえる会社を…続きを読む
ワークライフバランス
自分の部署は部署内でもさらに役割が細分化されている為、その日1日の仕事内容が明確になっています。その為、基本的に残業はなく、あったとしても1〜2時間程度で終わります。逆…続きを読む
福利厚生
福利厚生については特別な事は何もないです。自分も特に確認等してなかったせいでもありますが、入社当初に説明等はなく、たまに上席と会話した際に「こんな事があるよ」と言われま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。一般に言うブラック企業から見れば残業も少なく、社畜のような扱いはないところは良いのですが、逆の視点から見れば特別秀でたところはなく、給料は並、休みは他より少し少ない、ボ…続きを読む
キャリアパワー
ピックアップ
年収・給料：250万円
結婚を機に働き方を変えたい、というのが転職の前提にあったので給与は転職前より下がりました。ただ、働き方に見合った分はもらえているとは思っていたので特に大きな不満はありま…続きを読む
ワークライフバランス
派遣社員なので時間給で働いており、まずダラダラ仕事しない・させないという雰囲気があったことがよかったです。一方、同じ部署の正社員の方は派遣に対しては時間にシビアに言って…続きを読む
福利厚生
特に利用したものも案内もなかったので覚えがありません。有給休暇は入社（契約開始）から半年で10日ほどついたので悪くはないと思います。その他に関しては担当営業から特に説明…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。派遣会社なので一概には言えませんが、私の派遣元は管理者が優しく担当営業との関係も良好そうだったので働きやすい職場だったと思います。担当営業の方も仕事紹介の際は現場の雰囲…続きを読む
佐川グローバルロジスティクス
ピックアップ
年収・給料：350万～400万円
自分が勤めていた営業所では勤続年数に関係なく仕事の成果を評価してくれていました。昇給も他の企業に比べて多かったので年収・給料には満足していました。その他にも、各営業所の…続きを読む
ワークライフバランス
年間休日が120日以上あり、年に一回はリフレッシュ休暇として有給を利用して1週間以上の休みを取れました。1週間以上の休みとなると自分の担当している業務をどうするかという…続きを読む
福利厚生
様々な制度が用意されていました。例えば、『エンジョイ給付金』として飲食店等で支払った金額を申請すれば年に一回だけ給料で戻ってくるというような給付金制度がありました。その…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。定期的にパート従業員と正社員にパワハラ・セクハラの勉強会のようなものを開催していて、常に意識できるような環境でした。なんでも相談室も用意されていて、実際に相談があった場…続きを読む
富士ソフト
ピックアップ
年収・給料：100万円
面談の際に聞いていた長期の仕事というのは嘘でした。私の後に入った同じチームの人が「私は短期と言われて入りました」と言っていておかしいなと思っていたら、案の定、私も短期で…続きを読む
ワークライフバランス
体制がちゃんと整っていない会社ではありました。単体テストの後にテストをするITテストの要員として入りました。しかしながら、単体テストと言いながら結合テストをしていました…続きを読む
福利厚生
社員ではないため、福利厚生というものは特にありませんでした。あったら嬉しい交通費さえ出ませんでした。出張などがあれば出たと思いますが、その機会もありませんでした。小さい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ビルは小さかったですが、全国に拠点を持つ会社でしたのでホワイト企業だと思います。基幹システムソリューション、情報システムソリューション、ネットサービスソリューションなど…続きを読む
りらいあコミュニケーションズ
ピックアップ
年収・給料：300万円
元々好きなスマートフォンのブランドだったので、新商品の情報をいち早く知れたりすることがとてもやりがいに感じていました。仕事で得た知識は日々のスマホ利用に生かせるものばか…続きを読む
ワークライフバランス
私が勤務していた当初は残業に関して特に厳しい対応は取られておりませんでした。残業代はまるまる出ていたので自己判断で遅くまで残って仕事をする方がかなり散見されていました。…続きを読む
福利厚生
基本的な福利厚生は整っており、特に不満は感じていませんでした。その当時、勤務していたのは新規開設された事業所だったので、それまでに産休・育休を取得された方がいませんでし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。長時間労働をされている方もおられましたが、ご自身の意思で残業されており（要は残業代目当て）特に強制されるような残業、もちろんサービス残業などもありませんでした。有給も取…続きを読む
ブリヂストンリテールジャパン
ピックアップ
年収・給料：450万円
就業時間がとにかく長く、決まった休憩時間がありません。特に3月と12月の繁忙期においては休憩する間もなく、昼ご飯にもありつけないほど働きづめになるのに対し、特に手当が付…続きを読む
ワークライフバランス
定時で帰ることはほぼ不可能です。給料に反映されない朝礼もあり、朝礼と残業を正式に申請しても良ければ毎月40時間以上していることになりますが、タイムカード上は月平均10時…続きを読む
福利厚生
母体が世界的に有名で大きい会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていると思います。福利厚生の認識が間違っているかもしれませんが、社会保険や雇用保険、労災保険といった…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。就業時間は上司からの圧力で正式な時間は申請できません。朝礼の時間が終わってからタイムカードを押すことが会社からの決まりになっています。残業時間が月15時間を超えるとそこ…続きを読む
キリンビール
ピックアップ
年収・給料：1000万円
給与水準に関してはここ数年1000万を超えており、世間的に見れば高収入の部類にも入るので満足しています。とはいえ、収入が上がると税金が高くなることもあり、実際には年収が…続きを読む
ワークライフバランス
職種や得意先にもよると思いますが、残業やワークライフバランスに関してはとても満足しています。会社として働きがい改革には非常に注力しており、オフィスはありますがリモートワ…続きを読む
福利厚生
福利厚生については一般企業と比べればそれなりに充実していると思います。利子補填のある財形貯蓄、購入支援補助金のある持ち株制度、働けなくなった際の収入補償保険、確定拠出年…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社としては完全なホワイト企業だと思います。1日の所定労働時間が7.5時間と普通の会社よりも30分短いにも関わらず時間外手当はフルに出ますし、法定基準を超えるような働き…続きを読む
奈良県立医科大学附属病院
ピックアップ
年収・給料：500万円
私は子供をもつ父ですが、妻も働いているので十分な収入だと感じています。しかし、仕事は激務です。慣れたので問題はないのですが、時間帯費用対効果を考えた時にはとても満足とま…続きを読む
ワークライフバランス
配属される部署にもよるのですが、私の部署では残業がかなり多いです。不定期な早出業務や緊急手術に対応しなければいけないため、対応力が求められます。しかし、残業代はしっかり…続きを読む
福利厚生
ベネフィットステーションが採用されており、まだ使いこなせてはいないのですが、結構お得に様々なサービスが受けれるようで、概ね満足しております。また、社員食堂は低価格で結構…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。しっかりと残業代をつけてくれるのでホワイトだと思っています。ただし、残業が月30時間を超えるような他の社員は、30時間以内になるように何とかするようにといつもこっぴどく…続きを読む
柿安本店
ピックアップ
年収・給料：400万円
基本給が低いので残業がつかないとかなり金銭的に厳しいところがありました。みなし残業が含まれていない点は良かったと思います。実際の勤務時間での出社では仕事が間に合わないこ…続きを読む
ワークライフバランス
人員がかなりギリギリだったうえに、残業の上限がある程度決められていたので1日30分から1時間程度のサービス残業をすることが多かったです。パートなどの欠員が出た時も振替の…続きを読む
福利厚生
労働組合、持株会もあり、積み立てなどの利用もできたので福利厚生は手厚かったと思います。年に1回、組合から誕生日月に選べるギフトが送られてくるのは嬉しかったです。（自社商…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。サービス残業もゼロではないですし、勤務時間や売り上げに対しての追及もきついので精神的に辛い時もありました。会社の方針は日ごとに変わり、1日休むと変更点も多くあるので、慣…続きを読む
富士通Japan
ピックアップ
年収・給料：約500万円
入社してから最初のうちは、私がやりたかったVANの仕事とは違う分野での仕事でした。いろんな企業の中核となるシステムの開発に携わることが出来て、たしかに仕事はきつかったで…続きを読む
ワークライフバランス
入社当時はまだ会社の中に現在のような残業抑制の習慣ができていなかったので、月に80時間以上の残業が当たり前だった時期がありました。しかし、政府からの改善という形で次第に…続きを読む
福利厚生
給与に対する福利厚生では、何かとちょこちょこ補助をしてもらった経験があります。関東、関西の事業所に出勤する人は独身でも家賃補助が出ましたし、扶養家族が一人増えるごとに『…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。昔の月の残業が80時間以上が普通だった頃はそれが普通のことでしたし、まだブラック企業という言葉もなかったのでなんとも思っていませんでした。政府の肝いりで残業を徹底的に減…続きを読む
アーキテクトディベロッパー
ピックアップ
年収・給料：450万円
営業志望で入ったにも関わらず、配属されたところは営業ではない賃貸管理という部署だったため、歩合がありませんでした。営業職に就き、自分の成績次第で給与の増減がある世界を求…続きを読む
ワークライフバランス
形態はどんどん変わっていきましたが、入社当初は見込み残業45時間に対して実残業15時間ほどで業務を終えられていたので仕事時間に特に不満はありませんでした。その分、賃貸の…続きを読む
福利厚生
新卒から勤めた会社なのでなんともいえないのが本音です。会社自体も若く、大手のように福利厚生は整っていないことを理解して入ってはいたので特に不満もなかったです。大手に勤め…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労基が厳しくなるにつれ、会社もそれに則るように残業を減らしていきました。元々少ない残業時間ではありましたが、さらに減ったのでよかったです。それに、ボーナスの反映も個人的…続きを読む
泉レストラン
ピックアップ
年収・給料：360万円
前職の年収を微々たるものですが、上回る事が出来ていました。生活が逼迫するような年収ではなかったですし、スキルアップと一部上場企業の子会社ということもあり、福利厚生等が今…続きを読む
ワークライフバランス
どうしても昭和の考えが根強く残ってる為か、年功序列の考え、パワハラ紛いな指示、指導が未だに見受けられます。家庭の事情で休みを取るとその場は良いと許可を頂けますが、後にな…続きを読む
福利厚生
会社の規模よりも、充実した福利厚生があります。親会社の福利厚生をほぼ使わせて頂けるため、親会社所有の保養所等も使うことが出来ます。グループ会社を使わせて頂く事もできたり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。未だに昭和な考えが根強く残ってる為、ペーパーレス化はされずFAXが主流でペーパーレス化を訴えるとただ駄目、理由はないと言われてしまいます。変革は中々進まないとは思ってま…続きを読む
アイル
ピックアップ
年収・給料：600万円
入社当初はかなりの残業をしているにもかかわらず、みなし残業制度の為に残業代が増えることもなく、サービス残業感が満載でした。そのため、働けども給料は増えず不満を抱いていま…続きを読む
ワークライフバランス
入社当初は深夜残業手前まで毎日残業をしており、かつ休日出勤も頻繁に行っていました。そのため、精神的に病んでしまい、数ヶ月休職をするにまで至りました。しかし、ここ数年で東…続きを読む
福利厚生
直近で言うとワクチン接種の際のワクチン休暇を有給ではなく、特別休暇として処理してもらえる点は非常にありがたく感じます。それも接種日だけでなく、副反応による体調不良時も同…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。入社当初はブラック企業でしたが、上場したことによってホワイト企業になったと感じます。世間的に以前のままでは問題があったというのはあると思いますが、グレーゾーンを攻めるよ…続きを読む
NTT東日本
ピックアップ
年収・給料：1100万円
管理職という立場で大きな責任を感じつつも、やりがいのある業務を任され世の中に役に立てているといった自負も感じることができていたためです。また、休祝日もしっかり休めており…続きを読む
ワークライフバランス
休日、祝日は比較的きちんと取れていましたし、残業も私は個人的にあまり多くはやらずに時間内に仕事を終わらせるタイプでしたので、特別遅くまで仕事をすることはありませんでした…続きを読む
福利厚生
NTT東日本は、非常に福利厚生は充実していると思います。近年はなくなりましたが、私が勤めていた頃まではカフェテリアプランというのがあり、毎年ポイントがたくさん付与される…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。しっかりと社員の勤怠管理を行い、残業分はかならず賃金を払われていましたし、組合が非常に力を持っているため、労使交渉も問題ありませんでした。各種システムで万全に管理されて…続きを読む
タイヨー
ピックアップ
年収・給料：140万円くらい
スーパーはどこもそうなのかもしれないですが、何年何十年働いても時給が上がることはあまりないと思います。入社時は能力によって上司の査定で時給が上がるって話だったのですが、…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関してはほぼ毎日ありましたが、ちゃんと手当は付けてくれました。休憩時間もお昼も1時間ちゃんと取れましたし、間にある15分休憩も取れていました。15分休憩は取らなく…続きを読む
福利厚生
私の場合、入社時は夫も会社員勤めで扶養で働けたので5時間で良かったのですが、夫が会社勤めを辞めてしまって営業になり、同時期に店舗も忙しくなっておかげで7時間働けて福利厚…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。ここ2.3年で会社の方針が変わったのか、どんどん社員や準社員を減らしています。たぶん経費を抑える為だと思いますが、一人にかかる負担が多くなり、公休も取りにくくなってしま…続きを読む
ブリッジインターナショナル
ピックアップ
年収・給料：230万円
みなし残業制のため、いくら残業しても残業代が付かないことが大きな不満でした。残業せずに業務をこなしていると、上司から残業の可能性を問われるなど周囲からプレッシャーがあり…続きを読む
ワークライフバランス
キャリアアップさえ目指さず、生涯にわたって据え置きの給与だけを目的とするならば残業を一切せずに働き続けることができる環境がありました。営業職ではあっても歩合制ではないた…続きを読む
福利厚生
休暇を取得しやすいことが最大の利点だと思います。個人に課されるノルマがあってないようなものなので、出社して1日パソコンに向かってさえいればよいという風潮でした。部活動は…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。結婚予定の若い女性はキャリアアップが見込めないという差別的環境ではありますが、どんなに生産性が低くても雇ってもらえて解雇されないという安心感がありました。サービス残業と…続きを読む
コーエーテクモゲームス
ピックアップ
年収・給料：800万円
入社して3年目という点を考えればかなり給与をもらっているように見えますが、基本給与自体は社会的な平均値とほとんど変わりなく、長い残業があるためその分の給与が発生している…続きを読む
ワークライフバランス
納期が近くなると毎日のように朝から深夜まで働くようになり、睡眠時間や自由時間がかなり削られます。また、業務の都合上、緊急対応が生じる場合もあり、その際には深夜だろうが休…続きを読む
福利厚生
社宅や社員寮、社内のクラブ活動への補助などはあります。そういったものは大変ありがたく、良い制度であると感じております。育休の取得も同業他社に比べると取りやすいとは思いま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業代がきちんと支払われるという点に関してはホワイトであるとは思いますが、残業時間が長く、法定労働時間を意識しておかないと簡単に超えてしまうくらいには長く労働しています…続きを読む
花王
ピックアップ
年収・給料：850万円
世間一般の40代の平均年収と比べても、決して少なくない年収となっていると思います。年収の内、賞与の占める割合は決して多くはありませんが、年3回支給され、内、2回に関して…続きを読む
ワークライフバランス
フレックスタイムが導入されており、働く時間を自分自身で調整することができます。また、在宅勤務も行うことができ、場所・時間に捕らわれない働き方が推奨されており、ライフにも…続きを読む
福利厚生
社宅や住宅手当などもしっかりと完備されており、生活する上で大きなウェートを占める「住むところ」に関しては、とても厚い支援があります。また、スポンサーをしているディズニー…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。何よりも法令を意識して順守する会社です。残業等も多い時期はありますが、年間を通して一人ひとりの活動を気にしてみており、過重労働にならないなどの配慮があります。そのことは…続きを読む
シャディ
ピックアップ
年収・給料：260万円程度
年収については採用面接時にしっかりとお話をさせて頂いており、了承を得たので入社しましたが、入社後にコロナ禍となったこともあり約束は完全には守られませんでした。しかし、世…続きを読む
ワークライフバランス
残業をさせ過ぎる会社よりははるかにましですが、仕事が残っているのに残業をさせてもらえないという不満がありました。通常時間内に業務が終わるようにもっと早くやれということな…続きを読む
福利厚生
雇用保険・健康保険・厚生年金に加入してもらえるという、普通のことをやってもらえるだけでもとても満足です。それ以外にも確定拠出年金がありますし、その他にも何かあったかもし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。世間一般で言われるブラック要素はないと思います。暴力などの明らかなパワハラやセクハラは無いですし、妙な飲み会、強制長時間残業、強制サービス残業も無いので、そのあたりの意…続きを読む
アパホテル
ピックアップ
年収・給料：250万円
18時間夜勤というものがあったのですが、休憩時間は短く、連続でこの勤務をやるというシフトを組まされることがありましたが、夜勤手当ては大して出ませんでした。労働力と給料が…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては私は定時で上がるのが当たり前と考えていたので、周りが残っていようが退社していました。上がろうと思えば上がれるのに、おそらく周りや上司の圧力で帰れない人もた…続きを読む
福利厚生
入社前の企業説明会の時に、10日間連続有給を使って休める制度があると言われたので、それに惹かれて選考を受けました。その時の説明が少し不足しており、私は勝手に自分の持って…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。18時間夜勤を終えたその日にまた夜勤が入るというシフトもあります。しかも、その連続夜勤の人は必ずしも定時で上がれるわけではなく、残業をせざるを得ない場合もあります。そう…続きを読む
住友生命保険
ピックアップ
年収・給料：280万円
営業という職種ですので、新規契約の数に大きく影響される給与態勢でした。しかし、新人（全く営業などしたことのない新人）も多く、先輩方に「今は少ないけど数年後は安定するから…続きを読む
ワークライフバランス
子どもがおりますので、土日や夕方以降の仕事はできるだけ避けたいという気持ちでした。お客様仕事なので、ある程度は覚悟がいるなとは感じていましたが、土日や夕方以降の仕事はほ…続きを読む
福利厚生
医療費の限度額が3万円だったことが一番魅力でした。ほとんどの会社は高額療養費制度で約8万円のところ、住友生命相互会社は3万円が上限でしたので、入院したときを想定しても不…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。とても手厚い制度がありますが、（振替休日や年休制度、福利厚生など）それを使える支部と使えない支部とで差があるように感じます。それぞれの支部の上司によって考え方が違ってい…続きを読む
パナソニック
ピックアップ
年収・給料：450万円
まだ入社して1年目の新入社員ですので、現在のお給料と働き方に関しては非常に恵まれているなと感じています。また、年功序列の気配があるとささやかれていたり、ネットでの口コミ…続きを読む
ワークライフバランス
仕事をしたければどっぷりと若いうちからのめりこみ、事業へ貢献していくことも非常に整っており、そのような環境の整備に組織を挙げて勤めているなという印象を受けています。私の…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、基本的には素晴らしい会社だと思います。創業者が従業員を大事にしているということがあったため、今もその影が色濃く残っているのか、給与以外のサポートも非…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。まずは待遇面から述べますと、いわゆる5大商社や金融、不動産、保険などの特に給与が良いといわれているような業界にはまだまだ及びませんが、給与も平均年収などと比べると高水準…続きを読む
クスリのアオキ
ピックアップ
年収・給料：450万円
勤務は変形労働制で夜勤の次に朝などきついときもありますが、残業は基本なくあったとしてもしっかりと払われています。また、ボーナスも年2回ありました。転勤も多いですが、引越…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本無く、資格者の関係でやむを得ず残業する場合など事前にわかるものは申請して許可がいりますし、急に発生する場合でもその場で上司の許可が必要です。しかし、店舗によっ…続きを読む
福利厚生
経費や残業に関してはきっちり支払われますが、店舗勤務の実情に関しては不満が生じます。店をあけるには登録販売者という資格を持つものが一人いなければなりませんが、店舗を急速…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。資格者問題がなければ店舗の勤務自体はマニュアルがしっかりあり、指示に従っていれば誰にでもできる仕事です。発注も自動発注というシステムがあるため、ほとんど任せておけばでき…続きを読む
ブロードリーフ
ピックアップ
年収・給料：700万円ほど
最初入社してからの数年は400万にも満たない年収で不満を持っていましたが、途中から職種が変わり、そこからどんどん成果を上げられるようになりました。また、数年前に人事評価…続きを読む
ワークライフバランス
入社当初は残業が常態化、休日出勤も当然のような風潮であり、私自身もその文化に慣れてしまって21時、22時に自宅へ帰るのが普通でした。しかし、上場をきっかけに労働環境の改…続きを読む
福利厚生
福利厚生はわりと充実している方かと思っています。RELO CLUBという福利厚生倶楽部に加入しているため、ホテルの宿泊や食事、レジャー、スポーツ、各種テーマパーク、映画…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私が入社した当初から数年は間違いなくブラック企業だったと思います。低年収、長時間労働、休日出勤、パワハラが常態化しておりました。しかし、上場をきっかけにまともな会社に変…続きを読む
ヒューマンキャピタル
ピックアップ
年収・給料：330万円
みなし残業代込みなのですが、現場によっては全く残業のないところもありますし残業が多い現場もあります。超過分の残業代はもちろん支給されますが、みなし時間が20～30H程度…続きを読む
ワークライフバランス
現場に応じてですが、勤務時間の変動(フレックスタイム制)や在宅勤務(フルリモート)も可能でした。また、あまりにも業務量が増えるようであれば、営業が現場と間に入って業務量…続きを読む
福利厚生
企業の財形貯蓄の利用ができ、定期的に積み立ての案内が送られてきます。資格取得やセミナーなどの勉強代金を会社が負担してくれる制度などもあり、学びながら成長したい人には嬉し…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。結局は現場次第になりますが、エンジニアではなく経理や総務の社員であれば9時出勤・17時45分退社など働きやすい環境が整っています。エンジニアで現場を経験した後に人事や総…続きを読む
マックスバリュ西日本
ピックアップ
年収・給料：90万円
初めの給与が最低賃金ぎりぎりだったため、しっかり仕事を覚えていけば比較的容易に昇給が臨めるのではないかと勝手に思っていましたが、思ったよりも昇給は簡単ではなく3年勤務し…続きを読む
ワークライフバランス
給与が低いのに関しては不満に思っていますが、子供の行事など自己都合で休みたいときに休めることと、私の勤務している店舗は気さくな方が多く、店長も明るく楽しい方なので人間関…続きを読む
福利厚生
パート勤務なのに組合費が毎月給与天引きされています。入社の際にそんな説明はなかったのでこのことは未だに納得いっていません。面接のときにその説明があったらわたしは入社して…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。わたしは残業はほぼないですし、パートは15分ごとにタイムカードで時給が発生しているのでブラック企業ではないと思います。しかし、熱心な店長はタイムカードを切らずに朝早くか…続きを読む
DeNA（ディー・エヌ・エー）
ピックアップ
年収・給料：300万円
前職に比べて時給換算で明らかに給料が高かったからです。また、仕事内容も前職より比較的負担が少なく、周りの方がとても良い人でした。わからないことがあればすぐ教えてくれまし…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はありません。余程のことで依頼がない限りは定時退社でした。また、当時住んでいた場所からのアクセスも良く通勤しやすい場所であったと思います。作業時間が比較的遅…続きを読む
福利厚生
派遣社員なので福利厚生は存在しません。ただ、周りの社員さんの印象を感じ取る限りでは有給は自由に取っており、会社に不満があるような顔や態度をしている方は見かけませんでした…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。同調圧力といったものは感じられず、自分のペースで働けたからです。また、困っている人がいたら皆さん進んで手をあげてサポートするという意識付けがされており、チームワークもす…続きを読む