口コミ詳細の口コミ・評判レポート
ヤマト運輸
ピックアップ
年収・給料：440万円
仕事内容はとてもキツイです。朝早く帰りが遅いは当たり前、繁忙期といわれる期間はさらに内容が厳しくなるので、体力・忍耐といったものが不可欠です。正直、時間単価がいいのかと…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に公休は一般の会社よりは多いです。ただ、それは1日の労働時間が長いためそうせざるを得ないからと思います。シフト制であり、それぞれがコースを担当する業務スタイルのた…続きを読む
福利厚生
福利厚生の部分では、例えば保険に関して言えば民間の保険と補償内容が同じ、もしくは以上の内容でも保険料は安いですし、企業年金なども充実していると思います。その他では記念日…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私は転職した身で昭和の人間のなので、高収入を得るためには自分の時間と労力を使わなければいけないと考え、帰りが遅く仕事内容がキツイものであっても対価だと思う部分があります…続きを読む
ケイヒン
ピックアップ
年収・給料：390万円
給料の安定を取るとどうしても大きな収入は望めないことは理解しておりましたし、毎年少しずつですが給料は上がっていきますので、基本的には思った通りで満足です。しかし、年金を…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には夜遅くまで残業することはありませんが、ポジションによっては毎日21～22時くらいまで残業しなければならない場合もあります。その場合でも残業代はきちんとつきます…続きを読む
福利厚生
必要最低限備えるべきものは備えているという感じです。住宅補助は条件を満たしていないともらえませんので、そこで手取りにかなり差が開いてしまうことが不満です。しかし、財形貯…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。物流企業といえばブラックな印象がありましたが、この会社特有なのか、かなりホワイトな部類に入るのではないかと思います。管理の仕事なので基本的には事務作業が多く、力仕事は行…続きを読む
日本郵便
ピックアップ
年収・給料：360万円
正社員とならなくてもこの会社では最低限度の生活は送れます。田舎で周囲に就職できるところがない状態では妥協することを強いられた感があります。家からも近かったため、通勤に使…続きを読む
ワークライフバランス
以前はワークライフバランスが取れていたので満足でした。配達日数を減らしたことにより、土曜日の郵便配達がなくなったことから、このバランスが崩れました。仮に日曜日が休みでも…続きを読む
福利厚生
当社のグループ会社であるかんぽ生命と提携しているガン保険に安く入れました。また、労組で団体保険の勧誘も行っており、少ない金額で大きな保障をかけられることもありました。こ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。契約社員にもわずかながら賞与が出ること、週休2日を目安にきっちりと休ませてくれること、正社員登用などの制度が充実していることなど、ホワイト企業の側面もありました。私は外…続きを読む
ソフトバンク
ピックアップ
年収・給料：300万円
私は契約社員なので社員の人のようにボーナスもありませんし、長期休暇もありません。一般の事務の方と比べると比較的収入は高い方だとは感じますが、十分に貯蓄もできる状態で生活…続きを読む
ワークライフバランス
残業代は出ますので残業をすることによって収入はより安定します。残業は多くても1日1時間程度となっているので、したとしてもそれほど身体に影響を及ぼすものではありません。繁…続きを読む
福利厚生
福利厚生というと一番に有給休暇が思い浮かびますが、こちらは決して取りやすい状況にあるとは思いません。取りにくい状況として、まず人員が少ないということもあります。取れたと…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。個人的には通信業界はどこもブラックだと思います。お客様への不適切なご案内も当たり前のように行われています。このような不適切な問題があったとして、改善する部署があったとし…続きを読む
富国生命保険
ピックアップ
年収・給料：約240万円
個人事業主扱いなのは良かったですが、査定をクリアできなければ右肩下がりとなります。入社したては良かったものの、辞める頃はなかなかきつかったです。新人はボーナスもないのが…続きを読む
ワークライフバランス
仕事が忙しいのは好きなので残業は特に気になりませんでした。アポで色々な土地に行くのも楽しかったです。休みも取りやすく、自分で調整すれば定時で帰ることも難しくありませんで…続きを読む
福利厚生
定期代は会社までは支給されましたが、会社から担当先までは自腹扱いなので皆節約しながら通っていた印象があります。確定申告で交通費は申請できますが、満額返ってくるわけではな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。とにかく人の入れ替わりが激しかったです。上司によって変わるのはどこの会社も同じかと思いますが、方針など納得できないことや良心が痛むこともありました。あとは、知人に「保険…続きを読む
ソラスト
ピックアップ
年収・給料：280万円
一人当たりの作業量が多く、常に忙しい状態でした。基本給は最低賃金ギリギリで、同業者でももう少しもらえていることを知った後からは不満を感じるようになりました。長時間残業し…続きを読む
ワークライフバランス
毎月の請求時期が決まっており、月の半数以上は残業することが当たり前になっていました。請求日直前は終電近くまで作業することも多く、また点数改定時期になると帰れないこともあ…続きを読む
福利厚生
労働組合があり、旅行や食事会の提案をしてくれていました。旅行は抽選に当たった人だけでしたが、旅費等は全て負担してくれていました。食事会はその職場の全職員が招待され、費用…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。業務量が多いことで残業や休日出勤しているにも関わらず、上層部からは残業量を減らすよう指示がでており、サービス残業になっていることが多かったです。働き方改革で残業時間は月…続きを読む
近鉄リテーリング
ピックアップ
年収・給料：330万円
販売、小売りをメインとしている会社ですので安定はしていると思います。ですが、勤務時間はシフト制でした。シフト制でもいいのですが、アルバイトが急に来ない事があったり、シフ…続きを読む
ワークライフバランス
仕事が忙しすぎたり、時間が不規則だったりすることが多かったのでやりたいことが出来ず、家で休んでいる時間が多かったです。疲れを取ることが優先になってしまいました。朝早いと…続きを読む
福利厚生
福利厚生はほとんどなかったに等しいです。駅ナカ店舗で買い物するとポイントが付くのですが、そのポイントが2倍になる制度、電鉄会社沿線にあるグループ会社管理の施設、旅館、ホ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。近年は残業代の支払いが必須となりはじめました。入社当時は残業代カット、サービス残業が当たり前でした。時代も変わってきたので会社の体裁も気にしてか、サービス残業はほとんど…続きを読む
エフエスユニマネジメント
ピックアップ
年収・給料：100万円
時給850円、扶養の範囲内で働かせてもらえると入社しましたが、実際はかなりの仕事量があり、一日走り回って足の腱鞘炎になった人もいるくらいです。昼休みもろくに休憩できず、…続きを読む
ワークライフバランス
土日休みなのはいいのですが、お盆や正月はなしで時給も変わりません。祝日などを挟むと平日の業務が多忙になり、結局仕事が終わらずサービス残業が続きます。学校の行事なども休む…続きを読む
福利厚生
雇用保険や労災保険などは一応入れてもらえますが、重い荷物を運んで腰を痛めた時も労災は使わせてはもらえませんでした。事務方も雑な業務で、後で分かった事ですが雇用保険被保険…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。昼休みも返上して足の腱鞘炎になるくらい走り回っても業務内に終わらない仕事量を任され、タイムカードを切ってから私たちが働いているのを上は知っているはずなのに当たり前に見て…続きを読む
関西広告社
ピックアップ
年収・給料：450万円
歩合給という内容で入社しましたが、入社から数年経つと地域差がかなりあることに気付きました。広告看板営業なので都心部とそれ以外の地域では対象となる店舗・会社の数に違いがあ…続きを読む
ワークライフバランス
地方の営業所には事務員がおらず、営業社員のみです。営業社員はクライアントに提出する資料、土地をお借りして看板を立てるので、土地所有者情報の所得や場合によっては地主様に提…続きを読む
福利厚生
冬季休暇・ゴールデンウィーク・夏季休暇と年3回の大型連休（約9連休）があり、有給休暇も比較的容易に使用できました。大型連休前には全社員、時には家族も参加できるイベントが…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。歩合給が主体の会社なので営業社員に求められる結果、それに伴いかけられる言葉が行き過ぎた内容の場面が多々ありました。直帰ができる会社ではありますが、成績や契約内容によって…続きを読む
三ッ星レストランシステム
ピックアップ
年収・給料：440万円
2年目にしては他の会社より給料は高いと思いますが、将来的には年収700万を超えるようにしたいと思っています。そのためには店長になることが必須です。「とても満足」ではなく…続きを読む
ワークライフバランス
正直に言ってしまうと年収が高いのも残業が結構あって大変です。今勤めている勤務場所はとても人数が少なく、少数精鋭のような雰囲気なので世間一般でいう暇な日でも常に忙しいです…続きを読む
福利厚生
賞与は働いた日数×20円が3ヶ月おきに出ています。こちらに関してはそれほど高くはないと思います。社割もついており、通常価格から-20円で美味しいご飯が食べられたりします…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社当初は退勤時間も夜遅くと少々ブラック企業なのではと思いましたが、これだけ給料が充実しているのだからしょうがない事だと思いました。（他の社員の方はどう思っているのかは…続きを読む
リクルート
ピックアップ
年収・給料：800万円
転職前の給与よりも上がったため、基本的には満足をしておりました。残業は多くて若干過酷な労働環境ではありましたが、正確な勤務時間の報告を求めるガバナンス方針が徹底されてい…続きを読む
ワークライフバランス
基本の勤務時間は設定されており、フレックス制度も導入されていたので自分の都合に合わせて勤務時間の調整はできたものの、ベースとしては勤務の総時間はかなり多かったです。私の…続きを読む
福利厚生
基本的な福利厚生制度は一通り揃っておりました。私が働いていた部署では特に育児出産休暇を取得する社員もかなり多く、ほぼ毎月社員の誰かしらを送別していた記憶があります。そう…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的には労働量は多く、求められるアウトプットの質量ともに多い状態ではあります。しかし、一緒に働く社員はホスピタリティー溢れる優しい方が多いこと、社員のメンタリティー維…続きを読む
日産自動車
ピックアップ
年収・給料：550万円
同世代の平均年収よりは高いので、暮らしの中でお金が足りないといったことはありません。ただし、昇給のペースが遅いので、大学時代の友人と比較すると業務量や業務内容を比較して…続きを読む
ワークライフバランス
量産車両の開発業務に携わると毎月コンスタントに45時間程度の残業が発生します。ただし、サービス残業等はないので安心できます。労働組合の力が強いので労働基準外の事は基本的…続きを読む
福利厚生
福利厚生は幅広く受ける事が可能です。勤続年数による休暇や支給、会員制のホテル予約、健康促進サイトの会員権利、レンタカーや車両購入時の割引制度と基本的に生活に必要な物はな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。休職をされている方が多いのでブラック企業という判断をしました。コンスタントに45時間以上の残業が発生している部署が多いイメージです。楽しい仕事が出来ていれば問題ないです…続きを読む
ディ・アイ・システム
ピックアップ
年収・給料：350万円
仕事量に見合ったお給料だと感じていました。基本的にはメンバーとしてプロジェクトに参加してプログラミングを担当していたので、そこまでの大きな責任、負荷はなかったです。プロ…続きを読む
ワークライフバランス
現場によって違ってきますが、会社自体は土日祝日は基本的に休みでした。有給もプロジェクトが忙しくなければ問題なく取得することができました。会社自体も有給取得を推奨している…続きを読む
福利厚生
特に目立った福利厚生はありませんでしたが、社会保険等は完備されています。退職金も3年勤続すれば出るようになります。あと、有志の勉強会が様々な分野で開催されていて、自分の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。現場でプログラミングをしていたいという人には居心地が良い会社だと思います。休みもしっかり取得できますし、有給も現場から文句がでなければ自分のペースで取得することができま…続きを読む
湘南ゼミナール
ピックアップ
年収・給料：400万円
仕事量に対して割に合わないと感じたからです。塾という教育業界の背景以上、難しいことはあるのですが、人員が足りません。基本的に集団授業であることは助かるのですが、教室によ…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に火水木金土の週5勤務であることには満足しています。しかし、定期試験目の2週間前の日曜日には『パワーアップ特訓』という名目の無料補習を行います。そのため、年間で週…続きを読む
福利厚生
引越し代に20万円や交通費全額が出ることには満足しています。ただ、多くを求めると引越し代も全額出してほしいと感じました。あとは私自身には大きく関係がなかったのですが、奥…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。この業界の特徴的にどうしてもブラック寄りになってしまうのは仕方ないのかもしれません。しかし、同じ塾業界の中では比較的ホワイトだと思います。採用は人格重視にしているので優…続きを読む
ダイナム
ピックアップ
年収・給料：600万円
入社当時はもっと会社の業績が良く、給料も高い水準でした。競合他社の台頭、コロナショックも重なり、店長職でも給料は右肩下がり、当時の店長クラスはボーナスは100万円を超え…続きを読む
ワークライフバランス
弊社は福利厚生が充実した会社です。パチンコ業界では数少ない労働組合があり、従業員の職場環境の整備に努めています。入社当時と比較すると格段に残業は減りました。月平均でも5…続きを読む
福利厚生
①寮社宅制度
将来の幹部候補と考えているため、教育配転という全国に異動することがあります。その為、会社があっせんした住宅に家賃の3割を負担するだけで家に住むことが…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社当時は残業は当たり前でしたし、パワハラもたくさん見たり聞いたり受けたりしたこともありました。しかし、時代は変わり、社内監査や第三者機関に相談窓口も開設されたことで、…続きを読む
コーナン商事
ピックアップ
年収・給料：約75万円位
主人の会社の社会保険に加入させて頂いているので扶養内で働ける職場として志望し、現在子育てしながらでも働かせて頂いているのでとても有り難く思っております。また、パートタイ…続きを読む
ワークライフバランス
無理な残業要請などはありませんし、公休希望届けなども快く受け入れて下さいます。なにより、本当に人間関係が良いので（店舗によるとは思いますが）育児や家庭でストレスがあって…続きを読む
福利厚生
私はパートタイマーなので利用する事はないのでしょうが、産休や育児休暇なども申請をすれば受けられる制度がたくさんあると聞きました。また、ここ数年のコロナ禍でコロナワクチン…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。就業時間の管理や従業員への仕事に対してもお客様に対してもしっかりしていると思います。会社は事業を幅広くされていますが、きちんとマニュアル化されていて誰にでも説明できるよ…続きを読む
東建コーポレーション
ピックアップ
年収・給料：345万円
私の年代で年収345万は周りと比べても多くもなく少なくもなくといったところでした。しかし、朝の8時から夜の9時までの労働時間の長さに加えて残業代が出ません。訪問営業だっ…続きを読む
ワークライフバランス
朝の8時に出社し、最低でも夜の9時まで歩き続けて案件獲得に注力しろという会社です。基本的に残業して当たり前。当たり前のことになぜお金を支払わなくてはならないのか、といっ…続きを読む
福利厚生
東建コーポレーションは上場企業であり一般的に見て大手の会社といったイメージが強い為、表向きの福利厚生はしっかりと整っています。しかし、少なくとも私は福利厚生を利用してい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業代が出ない割に拘束時間が長いこと、福利厚生がないと言っても過言ではないことからすでにブラック企業だと思います。更にパワハラが日常的でした。「案件がない社員には人権が…続きを読む
オービックビジネスコンサルタント
ピックアップ
年収・給料：650万円
給与体系は時代に合わせて少しずつ変わっていっており、私が入社当時に比べると待遇も良くなっている面もありますが、それでも毎年基本給が○千円単位でしか昇給しないことには納得…続きを読む
ワークライフバランス
部署によります。営業部は比較的プライベートも大切にする人が多く、自分の裁量で仕事ができるため、人にもよりますが残業時間は短めだと思っています。業務の効率化、DX化をする…続きを読む
福利厚生
複数のIT系企業が加盟している健康保険組合に入っていますが、IT企業自体が平均年齢も若いためか、福利厚生はとても充実していると思います。保養施設宿泊の補助金手続きの仕方…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。部署やチームによります。人材不足の部署やチームでは一人あたりの業務量が多く、必然的に残業をせざるを得ないため、人によってはブラックだと思う社員もいるかもしれません。また…続きを読む
英進館
ピックアップ
年収・給料：約450万円
一人で生計を立てていくには十分な額であり、生活がしっかりと保証されている金額だと思います。ただ、結婚生活や育児を行うとなると少ないと感じるかもしれません。しかし、この年…続きを読む
ワークライフバランス
4月・5月は日曜と月曜休みで週休2日が保たれており、家族との時間もしっかり確保できます。6月以降は日曜出勤になりますが、年間を通して5回の大型連休があります。具体的には…続きを読む
福利厚生
住宅手当が15,000円出ます。結婚・出産などを会社に報告するとお祝い金がもらえます。また、結婚後は家族手当がつくようになり、額は15000円です。さらに自己啓発系に関…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。休みが多い点でホワイトといえます。そもそも週1日という時点で塾業界の中ではホワイトに属すると思います。この会社に入る前の職場では週に一度も休みがなく、14連勤や21連勤…続きを読む
ヨコハマタイヤジャパン
ピックアップ
年収・給料：約400万円
入社時からの給与・賞与の伸び率が少ないです。例えば、営業職に関して言うと歩合は一切ありません。つまり、毎月どれだけ業績を上げたとしても給与は変わりません。現在は評価制度…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては入社時よりかなり改善されていると思います。社内では業務を改善するプロジェクトが立ち上げられ、効率化やあらゆる無駄の削減により、かなり楽になりました。また、…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては意外としっかりしていると感じています。
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・退職金
・慶弔見舞金制度…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。特に上層部には昔気質の体育会系が多くいます。正直、今の時代には合わないと思っています。とある営業所にはパワハラの常習犯、新人を退職に追い込むクラッシャーが複数人存在しま…続きを読む
マツダ
ピックアップ
年収・給料：400万円程度
月給については同業他社と同等レベルと聞いており、特に不満はありません。残業代もきちんと出ており、サービス残業と言われるものもありません。ただ、強いて言えば賞与は同業他社…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間の少なさと有給取得のしやすさから「とても満足」を選択しました。私自身は忙しくても残業は1～2時間/日程度で、水曜日と金曜日は定時退社しています。有給取得について…続きを読む
福利厚生
一番の理由は家賃手当がないことです。同業他社に勤めている友人の話を聞くと家賃手当もあり、福利厚生が充実しているとのことですが、うちは家賃手当がありません。社宅も数年前に…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ホワイト企業と感じる理由は2つあります。1つは残業時間の少なさです。業務内容にもよるかと思いますが、私自身は忙しくても残業は1～2時間/日程度で、水曜日と金曜日は定時退…続きを読む
エスプールヒューマンソリューションズ
ピックアップ
年収・給料：230万円
カレンダー通りの休みとはいえど、派遣先の現場は常に動いているため、休みであっても電話番になると実質出社で手当は何もありませんでした。特にコロナ禍では派遣スタッフがPCR…続きを読む
ワークライフバランス
常に人手不足で一人一人のタスクのキャパオーバーを感じます。残業ありきの業務量なので平日の疲れを休日2日で取り切るのは非常に難しいです。さらには入社5年過ぎるまでは副業を…続きを読む
福利厚生
一般的な民間企業の福利厚生といった感じです。取引先がほとんどコールセンターや事務系ということもあり、特に派生した福利厚生施設といったものはありません。独自で様々な福利厚…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。社内評価は拠点の業績・環境に100％依存します。どんなに個人で良い結果を出しても、拠点全体の業績が悪ければ総合評価としては悪くなります。さらには業務量自体が残業ありきで…続きを読む
ビームス
ピックアップ
年収・給料：410万円
入社8年目になりますが、昇給しないところが不満に感じる点です。また、接客業なので土日祝日や年末年始は当然仕事がありますが、アパレル以外の友人は土日祝日と年末年始が休みな…続きを読む
ワークライフバランス
残業は店舗にもよる為、あまり参考にはならないかもしれませんが、オンラインショップの需要がここ最近急増したので店舗での忙しさはコロナ以前と比較すると落ち着いています。その…続きを読む
福利厚生
基本的に連休は繁忙期でなければ取れますし、有給もしっかり年内に消化できるのでそこまでの不満はありません。しかし、以前インフルエンザにかかった際に有給を当てられた事に不満…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。基本的に連休は繁忙期でなければ取れますし、有給もしっかり年内に消化できるのでそこまでの不満はありません。しかし、以前インフルエンザにかかった際に有給を当てられた事に不満…続きを読む
ビッグモーター
ピックアップ
年収・給料：600万円
以前の会社に比べて年収はアップしていましたし、20代の年収と考えた時、周りの友人と比べて倍近くの収入があった為、年収に不満はありませんでした。また、営業なので自分の力で…続きを読む
ワークライフバランス
営業職ということもあり、多少の残業は覚悟していました。営業時間中は営業に専念し、書類整理や翌日の下準備などは営業時間が終了してからやれと言われました。もちろんタイムカー…続きを読む
福利厚生
20代の頃はそこまで福利厚生に詳しくなかったですし、社会保険と有給休暇が取れればそれ以外の部分はそこまで意識していませんでした。ただ営業職ということもありますが、有給休…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社してしばらくは順調に成績を作り、仕事をこなせていたと思うのですが、ある時に数字が伸びない時期がきて自分なりに悩んでいました。この会社では数字が悪い人を集めた研修があ…続きを読む
大阪シーリング印刷
ピックアップ
年収・給料：650万円
給料形態は年数に応じて昇給していく形で、毎年個人差（査定）で昇給は変わっていきますが毎年給料は増えています。しかし、上司等の査定でかなり左右されるので昇給幅が少ない人も…続きを読む
ワークライフバランス
過去は残業60時間以上が当たり前で、私は最大80時間くらいを数か月間経験しました。中には120時間残業を行った兵もいました。社会が変化していくにつれ、会社側も残業を減ら…続きを読む
福利厚生
福利厚生はかなり充実していると思います。女性社員を積極的に採用しており、女性が働きやすい環境を整えつつあります。結婚・出産手当等も充実していますし、産後に復職する女性従…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私が入社した時は仕事に追われ、残業も60時間は当たり前でしたが、世間が変わっていく中で会社が従業員の働き方改革を行ってきた結果、昔に比べてかなり労働時間は減ってきました…続きを読む
パナソニックコンシューマーマーケティング
ピックアップ
年収・給料：550万円
給料自体は年功序列的なところが強いかと思います。なので、頑張っても頑張っても給料の上がり幅が小さいと感じています。ボーナスは必ずと言っていいほど年2回は支給されます。昨…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期は残業なく毎日定時退社することができます。年休の消化にも積極的で、取りやすい職場環境ではあります。年間で118日の公休がある…続きを読む
福利厚生
社会保険料などもしっかりしていて、残業もサービス残業をすることはありません。しっかり15分単位で残業代が出ます。退職金制度もしっかりしており、企業型確定拠出年金制度あり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。様々な面で素晴らしくホワイト企業だと思います。ただ、人事の評価や昇給については人事の人にしか分からないような事もあるのは事実です。そういった評価制度をもう少し表に出して…続きを読む
アインファーマシーズ
ピックアップ
年収・給料：400万円
働いている時間を時給に換算したらお給料は少ないと感じました。平均よりも大分低いと思います。残業代も残業自体が厳しく制限されているのでほとんどつきません。大企業ほど給与が…続きを読む
ワークライフバランス
残業はなるべく少なくするようにという方向性なので全体的に少ないですが、早上がりして消すのはアリなのかと疑問が残ります。残業した日は理由と共に申請しないと働いたと計算して…続きを読む
福利厚生
基本的な福利厚生は全て揃っていると感じます。借り上げ社宅制度もかなり充実しているので、転勤OKの人はすごく助かると思います。保養所などもありましたので、コロナがおさまっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。8時間以上働いて残業が発生しても他の日に早帰りすることによって相殺されるシステムですが、8時間以上は1.25倍になる残業代をまるまる消すのは労働基準法的にセーフでしたっ…続きを読む
JR東日本（東日本旅客鉄道）
ピックアップ
年収・給料：600万円
大きな会社である分、自分のやりたい仕事にはなかなか辿り着けません。入社理由であった旅行業部門は入社以降、縮小傾向にあり、最終的には子会社化されました。そのため、駅員とし…続きを読む
ワークライフバランス
女性社員も積極的に採用するようになって久しいですが、ライフイベントに対応できていないと思います。現場である駅の仕事は泊まり勤務が主体です。しかし、もちろん小さな子供のい…続きを読む
福利厚生
JR東日本管内の電車が乗り放題となる『社員証兼Suicaカード』が配られます。その他に、新幹線等の特急料金が年に40回半額になります。こちらは家族も使えるので家族や社員…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。どこの会社もそうなのかもしれませんが、ホワイトな部分はとことん白く、ブラックな部分は闇が深いです。現場に関しては労働時間や休憩、休日などが厳格に守られています。ほんの数…続きを読む
JSS
ピックアップ
年収・給料：280万円
給料や福利厚生はとても良かったのですが、時給に換算されない待機時間・休憩時間が異常なほど長かったことがとても耐えられませんでした。待機時間は5時間ほどありました。せめて…続きを読む
ワークライフバランス
年休などは非常に取りにくい環境でした。保安検査員は一つのレーンで基本5人1組になってシフトが組まれます。その5人チームであることが休みを非常に取りにくい原因の一つです。…続きを読む
福利厚生
大手航空会社の子会社にあたるため、一般的な条件よりも充実した福利厚生だったと思います。年2回のボーナスが良かった点だと思います。ボーナスは給料約1ヶ月分でした。応募条件…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。基本的に不満や改善してほしい点はたくさんありましたが、法律上では問題なく、不当な条件もないのでブラック企業ではないと言えるかと思います。しかし、実際の環境や気持ちの面で…続きを読む
凸版印刷
ピックアップ
年収・給料：350万円
他の大企業と比べて給与が低く、かつあまり働いていない年配社員が多額の給与を受け取っていると感じる場面が多いです。実際に30～40代の社員は男性の場合は給与を不満に感じて…続きを読む
ワークライフバランス
課長層に残業をよしとする風潮があるため、上司からの圧を感じます。残業をせずに効率よく働くことがなかなかしづらい状況です。中には定時後や休日にメールの返信を求めてくるよう…続きを読む
福利厚生
特に都内勤務の場合、家賃補助がないので東京に住むことは厳しく、通勤時間のかかる埼玉や千葉に住まざるをえません。寮であれば月1万程度で生活できますが、地方出身者が優先され…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業がなければ最低基準を稼ぐことができないため、残業をよしとする風潮が根強いです。また、上長の指示は絶対であり、上の指示を待つ部長・課長が多いため、結果として若手が無理…続きを読む