口コミ詳細の口コミ・評判レポート
スズケン
ピックアップ
年収・給料：510万円
月給としては安定していたため普通の生活をするには問題なく、毎月わずかでも貯金もすることができました。地域の同様の職種としては高かった方だと思うので、贅沢をしなければ生活…続きを読む
ワークライフバランス
とにかく業務内容が細かい上に多いです。顧客の都合に合わせるのが当たり前の業種ですので、顧客に近い職種ほど残業は必須です。フレックスタイムや残業代として扱うかについては各…続きを読む
福利厚生
組織単位で年一回一人数千円が使用できる福利厚生費用というものがあり、各部署単位で都合に合わせて食事会などを催して使用していたと思います。家族を含めて休日の保養のために利…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。残業代が全く出ないとか休めないということはないので、ブラック企業という表現をするのは正しくないと思いますが、人員に対して仕事量のバランスが合っていないのではないかと多々…続きを読む
情報工房
ピックアップ
年収・給料：320万円
評価が年に1回しかなく、昇給する金額も公表されていないためです。また、昇給する基準もわかりません。そのため、どれだけ昇給してもらえるかわからない状態で、とにかく1年頑張…続きを読む
ワークライフバランス
妊娠後、職場から遠いところに引っ越すこととなりましたが、そういった事情も考慮して復帰プランを練ってもらえました。家庭の都合に応じて臨機応変テレワークを取り入れられる部分…続きを読む
福利厚生
裁量労働制で普段から見込み残業代をもらっているからですが、賞与の金額が寸志だからです。また、退職金も勤続年数によってもらえるように見直されたのですが、いくらもらえるのか…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。お金に関する部分が不透明なこと意外はあまり不満はありません。子ども、親、自身の通院、体調の都合などに合わせて仕事を両立できている方が多いため、社員の都合にかなり寄り添っ…続きを読む
富士薬品
ピックアップ
年収・給料：410万円
仕事の業務内容は家庭や法人営業になります。ルート営業ですが、訪問時に健康食品の販売が無かったら絶対にノルマ達成することはありません。他にも新規顧客開拓しなければならない…続きを読む
ワークライフバランス
拘束時間の長さ、仕事のやりがい、スキルアップを考えたときにあまり満足出来ることは無いです。朝の8時半頃に出社し、帰りが10時以降というのもザラです。やりがいも、ノルマを…続きを読む
福利厚生
福利厚生はしっかりしています。多分ですが、普通の中企業の会社よりしっかりしているとは思います。でも、住宅手当や家賃補助はありません。以前勤めていた会社があまりにも酷くて…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。パワハラは当たり前にあります。仕事量に対しての給料が安いです。他にも達成することが難しいノルマがあり、そのノルマが出来ないと非常に給料が安くなってしまいます。ノルマがで…続きを読む
サントリーパブリシティサービス
ピックアップ
年収・給料：260万円
自身の仕事に対して、ある程度評価いただいていると感じているので年々多少給料は上がっていますが、それでも上司との仕事量の差や自身がしていることの内容、拘束時間などを比べる…続きを読む
ワークライフバランス
入れ替わりが激しく、なかなか幅広い仕事ができる人材が育成できないので、現状抱えている仕事の量にかなりのばらつきがあります。合わせて、ぎりぎりの人数で職場を回しており、欠…続きを読む
福利厚生
同じ正社員でも福利厚生で差があるように感じています。特に2年ほど前まではその差が顕著で、違いの大きさにとても不満を感じていましたが、ここ1、2年で改善しようとしている様…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。このコロナ禍で仕事が制限される中、正社員に対しては仕事をしっかりと確保し、コロナ前と変わらない月給をいただいている点に関してはありがたく、会社としての責任を果たしている…続きを読む
安全自動車
ピックアップ
年収・給料：450万円
現在務めている拠点の課員が通常業務の範疇でほぼ毎日21時～22時、場合によってはそれ以降も残業をしていますが会社から残業代が全く支給されず、時給換算するとアルバイト並み…続きを読む
ワークライフバランス
通常業務の範疇で毎日21時以降まで仕事をせざるを得ない状況で、お金を稼げるわけでもないからです。幸い今の住まいから会社まで歩いて5分ほどですが、平日は終業が21時以降で…続きを読む
福利厚生
一般的な会社の福利厚生内容であると感じているからです。確認したところ弊社では独身寮・社宅、財形貯蓄制度、退職金制度、貸付金制度、報奨金制度、各種契約保養所、社員割引等の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。定時以降無償の業務をせざるを得ない環境が常態化しているためです。弊社の残業制度は事前申請制ですが、通常業務の範疇が理由ではほぼ出ません。業務上工事や大規模納品の立ち合い…続きを読む
大和証券
ピックアップ
年収・給料：500万円
給与は営業成績によってボーナスが変動する仕組みで、成績を残せば年次にかかわらず、かなりの額をもらうことが出来るからです。逆に成績を残せないとボーナスが下がってしまうので…続きを読む
ワークライフバランス
19時間全体退社というルールがあり、19時以降も働くことはほとんどありません。残業した場合は残業代が分単位で出るので特に不満はありません。朝は早いですが前残の残業代も支…続きを読む
福利厚生
福利厚生は日系企業の中でもトップレベルの水準だと思います。若手は家賃補助があり、今は1LDKのアパートに住んでいますが、8000円を払うだけで家賃、光熱費はすべて会社が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。セクハラ、パワハラ対策が徹底されていて、告発されると上司が移動になる制度があるので今職場環境はかなりいいからです。しかも残業はあまりなく、19時までの退社が徹底されてい…続きを読む
ココカラファイン ヘルスケア
ピックアップ
年収・給料：200万円
一人に対する仕事量が多く、仕事の拘束時間も長いのに基本の給料が低く、昇給するシステムも狭き門でどんなに実績を出してもなかなか給料が上がらない仕組みになっていることに不満…続きを読む
ワークライフバランス
会社は残業に対してはものすごく厳しく、1分でも残業しないようにと言われています。基本的に定時で帰ることができるので、残業に対しては全く不満はありません。週休2日は確実に…続きを読む
福利厚生
コロナが流行する前は、同じ会社の組合員同士で食事に行けば補助金がでたり、施設利用を安くできるなど福利厚生のメリットを感じることがありましたが、現在はお得に使える特典が全…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。従業員に対して残業をさせないなど、過剰な仕事をさせないという面ではホワイトな企業だと思います。しかし、従業員に対しての評価制度は、いかに多くの人に昇給をさせないようにし…続きを読む
SCSKサービスウェア
ピックアップ
年収・給料：300万円
私はSCSKサービスウェア株式会社でスマートフォンのテクニカルサポートアドバイザーとして勤める事になりました。当初は業務内容も新鮮で対価に見合った給料と感じておりました…続きを読む
ワークライフバランス
私の仕事はスマートフォンのテクニカルサポートアドバイザーであったため、受電内容によってはかなりの時間残業しなければならない事が稀にありました。ですが、SCSKサービスウ…続きを読む
福利厚生
SCSKサービスウェア株式会社は働き易い環境作りをモットーとしていたため、休日制度がかなり充実していました。年に2回自身の誕生日と他人の誕生日を理由に休む事が出来るメモ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。上記に挙げた理由が全ての繋がっていますが、SCSKサービスウェア株式会社自体「ホワイト企業作り」を徹底していたため、上司や先輩との距離感も程よく、とても居心地の良い環境…続きを読む
東芝エレベータ
ピックアップ
年収・給料：500万円
私はフィールドエンジニアとして昇降機の保守業務に携わっていますが、非常に拘束時間が長いです。通常の日中の客先設備点検業務に加え、帰社後は報告や整備計画を立てるなど事務処…続きを読む
ワークライフバランス
部門間での業務格差がひどいです。例えば、契約営業ならお客様の元へ出向き契約の更新や未払いの催促だけになります。基本的に契約は昇降機据付時に新設営業がとるので、その更新を…続きを読む
福利厚生
福利厚生はすごくいいです。会社の保養所や退職金以外にも当てにできる金融商品の斡旋をしてくれます。あまり知られていないですが、親会社が三井財閥系なので三井住友系列の証券会…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業を良しとする社風、特にフィールドで働く人たちにはブラック色が強いです。営業や本社、その他事務職の人たちはそこそこ良い会社なのではないでしょうか。残業もさほど…続きを読む
富士通
ピックアップ
年収・給料：600万円
大企業であるため、ある程度常識を持った人間が多く、人間関係でストレスを感じる場面があまりなかったことが挙げられます。また、残業時間は正確に把握されており、未払いなどはあ…続きを読む
ワークライフバランス
社員の健康管理にも気を配っており月40時間以上の残業は禁止されています。また、コロナ禍により本格的にテレワークを導入しており、通勤電車に乗る必要がなく、出社、退社時間の…続きを読む
福利厚生
会社が保有する保養所を利用することができます。伊豆や軽井沢など人気な観光地にもあり、利用しやすいです。また、価格についてもかなりの格安で利用することができ、一人当たり1…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。過去は残業時間が無制限で会社に泊まることなどもありましたが、ここ数年働き方改革を進めており、残業が厳しく管理されています。加えて上司からの部下への指導についても厳しい言…続きを読む
PALTAC
ピックアップ
年収・給料：130〜150万円
体力的には大変でしたが、教育を受けるとすぐに身に付くどなたでもやる気さえあればできる仕事なために、あまり大きな収入は期待できないなと感じられました。さらに2時間出勤する…続きを読む
ワークライフバランス
職場が多忙な時は私たちも残業に協力する必要があり、重複するとは思われますが、こちらの職場は自分の都合で前もって社員さんに申告していれば時短でお仕事を切り上げることが出来…続きを読む
福利厚生
社員さんだけではなく、パートタイマーさんや派遣スタッフさんも気軽に社員食堂をご利用できるところだと思います。また、安全に毎日お仕事が出来るよう、パートタイマーさんにも安…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。やはり職場の都合よりも自己都合で融通を利かせていただけます。例えば、親御さんが介護になってしまったり死亡時、子供さんの学校行事や受験前の担任の先生との面談時、本人の試験…続きを読む
リクルート
ピックアップ
年収・給料：500万円
転職して一か月も経っていないため、会社に貢献していることはなく、特別な数字をたたき出したわけでもありません。また、前職の年収はおそらく360万円程度であったため、転職し…続きを読む
ワークライフバランス
リクルートなだけあってやはり業務による拘束時間は長いです。しかし、それでも職場環境は良好ですし、人間関係もとても良好です。そのため、残業していてもあまり不満もなく、のび…続きを読む
福利厚生
福利厚生はほぼないに等しいです。健康保険・確定呼出年金くらいが活用できる福利厚生であり、退職金制度や家賃補助は全くないため、そこは前職と比較し少し不満な気持ちであること…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。確かに平日の業務時間は拘束時間は長いです。提示は9：00～18：00となっていますが、実際の業務時間は10：00までに始業し、平均的には21：00に就業するというイメー…続きを読む
大垣西濃信用金庫
ピックアップ
年収・給料：440万円
私がそう感じる点は、2点あります。1点目は、早くとも28歳までは給料が上がることがない点です。入社時に総合職、一般職の枠組みがないため、役職がつくまでは、営業も事務も同…続きを読む
ワークライフバランス
金融機関ですので、基本的には月曜日から金曜日の出社にはなります。しかし、土日に研修があったり、ボランティア活動を行なうことがあります。次は、休みが取りづらい点です。一人…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、女性に対して推進しているものが多いと感じてます。金融機関ですので一般的な企業よりは良いのかと思っていますが、企業年金を会社で行なっているので、額面に…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。働き方改革で、残業ができなくなったため、サービス残業をしなければならなくなっていった点です。支店の評価項目に残業時間を超過した職員が何人いるかで点数が決められる為、どう…続きを読む
リクルート
ピックアップ
年収・給料：450万円
入社当初は400万円を超える給与を頂き大変満足しておりました。しかし、上司や他の企業の担当者、その他WEB記事などを調べていくうちに今の給料のまま満足してていいのだろう…続きを読む
ワークライフバランス
一般的に営業マンは成果を上げるまで残業をしたり、サービス残業をするのが当たり前かと思っていたのですが、リクルートは違いました。成果が出るまで残業をするのではなく、残業を…続きを読む
福利厚生
リクルートの福利厚生でとても良かったのが家賃補助、書籍購入費用の支援、ジム等の健康活動の費用支援です。家賃補助は賃料の40%負担して頂けたので、新卒で稼ぎも少ない当時の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラック企業とホワイト企業の線引きは人によって違うかと思いますが、私は給与と時間にルーズな会社がブラック企業だと思います。その点リクルートではマネージャーが部下のスケジ…続きを読む
三菱ケミカル
ピックアップ
年収・給料：500万円
私がどちらでもないと答えた理由は、現在の仕事量が増える程での給料アップは不満ですが、能力に応じた給料をいただきたいと考えたからです。というのも、やはり年齢や在職年数で給…続きを読む
ワークライフバランス
現在の職務で慢性的な残業はありません。突発的な残業を除き、基本的に残業する日は決まっています。突発的に残業する日は1ヶ月に1度あるかないか程度ですので、予定も立てやすく…続きを読む
福利厚生
制度が入社当時と違う点があったりするので、どちらでもない気持ちがあります。入社当時は家賃補助や子供手当など広きにわたり福利厚生が充実してましたが、最近制度が代わり、平等…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。年功序列であるが故に、若手の活躍が少ないように感じるからです。年齢が高い＝偉いというのがあってしまう世の中ではありますが、時代にはそぐわない気がしています。互いにリスペ…続きを読む
両備ホールディングス
ピックアップ
年収・給料：180万円
時間的にもフルタイムで働いており、正社員と変わりがなかったのでもう少し給料を上げてほしかったです。また、昇給やボーナスなどもなく不満に感じていました。有給休暇なども取り…続きを読む
ワークライフバランス
残業などはほとんどなく、定時で帰ることができたのでそれについての不満はありません。ワークライフバランスも自分で調整することができるので特にありませんが、人間関係が悪く女…続きを読む
福利厚生
健康診断などは年に一回きちんと受けられましたし、オプションも半額で受診することができたのでよかったです。また、社員証を提示すると半額になる施設も多くあり、特にちょっと高…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。私はパートで働いていたのですが、正社員と同じような仕事をさせられましたし、正社員の人は愛社精神のある人が多いのか無給で残業している人も多く大変そうだなと思っていました。…続きを読む
サニクリーン東京
ピックアップ
年収・給料：350万円程
総支給額自体は新卒の平均程度ではあったのですが、基本給が少なく設定されており、その他手当て等で賄っている形だったので将来的な部分で不安は少しありました。また、これはプラ…続きを読む
ワークライフバランス
日によって営業所の出発時間、戻ってくる時間は多少前後しますが、基本的に定時に一日の仕事を終わらせて帰宅することは難しかったです。中には定時より1時間以上早く出社、営業所…続きを読む
福利厚生
社会保険等の福利厚生はしっかりと整っていました。確定拠出型年金も用意されており、将来の事も考えられていました。特別他社と違った福利厚生があったわけでは無いですが基本的な…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。決してホワイト企業ではないと思います。しかし、ニュースだったり、友人やその他SNS等で知り得る情報を考えるとブラック企業とまではいかないと感じます。残業も出勤簿上では実…続きを読む
ヤフー
ピックアップ
年収・給料：600万円
成果を出すことでキャリア問わず昇進しやすい環境で、それに伴い年収も上がりやすいと感じていたので概ね満足しています。ただし、他のTVや雑誌といった古くからあるメディア企業…続きを読む
ワークライフバランス
事業の性質上、営業・企画職・エンジニア・事務職など職種の幅が広く、それにより残業量や取引先との付き合いの重さなどに大きな差異があります。そのため、自分自身にあったワーク…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、まだ歴史が浅い企業であることもあってか、同じ社員数規模の他の大手企業と比べるとそこまでの充実は感じません。ただし、インターネットコンテンツを気軽に楽…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。働きすぎや無駄な出勤などを減らしていくようなサポート制度が整っており、また社内全体も働きやすさをみんなで保っていこうというムードが強くあるので非常にホワイトであると思い…続きを読む
サンベルクスホールディングス
ピックアップ
年収・給料：460万円
スーパーマーケット業界、同じ年齢層の中では高い方だと思います。これまで減給などの対応を受けたこともないですし、頑張ったら頑張った分だけの評価をしてくれます。しかし、ここ…続きを読む
ワークライフバランス
数年前まで残業が多い社員が多く問題になっていましてが、一年半ほど前から変形労働制度が導入され、社員の残業は一気に減りました。しかし、現実はそうはいかない部分もあります。…続きを読む
福利厚生
新入社員時代は住宅手当などがありますが、その制度がなくなる年齢が早いです。年収も上がりにくい中で生活部分で苦しい思いはしたくないと感じます。また、スポーツジムも同じ会社…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。頑張った分だけの評価をしてくれます。私はただお金をもらうだけが仕事だと思っていません。新入社員から新たな売り方や販売計画など自分で決めて挑戦させてくれる制度があり、本人…続きを読む
ストライプインターナショナル
ピックアップ
年収・給料：340万円
勤続年数による昇給が全くなかったです。勤続年数が上がるごとに任される仕事量は増えるのに、いつまで経っても新卒の子と同じお給料なのが不満でした。また、役職で手当はつきます…続きを読む
ワークライフバランス
お店にもよりますが、私の働いていたエリアは残業はほとんどありませんでした。接客業なのでお客様の対応によっては定時で上がらなかったり、セール時期の忙しい時期は帰れない日も…続きを読む
福利厚生
休暇制度はしっかりしていて、一年に一回長期休暇(7日間)が取れます。ただ、公休と自身の有休でのお休みでした。有休も休暇制度で使う分や体調不良の時は使用できますが、その他…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。エリアによりますが、残業やお休みはしっかり管理されていて、サービス残業や定時で帰れない雰囲気は全くなかったです。スタッフもいい人ばっかりで人間関係に悩むこともありません…続きを読む
ブリヂストン
ピックアップ
年収・給料：500万円
会社としてはコロナの影響で厳しくなって出張や海外駐在のチャンスは減ってしまったものの、一緒に働く社員の方や上司に恵まれて楽しく仕事を続けることができました。仕事内容はか…続きを読む
ワークライフバランス
部にもよると思いますが、海外部門で働いていたので時差の影響で夜の残業かかなり多かったです。朝早く行って米州とやりとりをして、夕方からヨーロッパと会議などが入るので残業時…続きを読む
福利厚生
育児休暇や産休の制度はかなり整っている上、時短などもフルに活用しやすい環境だったので良かったと思います。ですが、家賃補助がかなり少ない点と、寮がかなり微妙な点は他の会社…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。私の部署は輸出部隊でかなり忙しく、課長と先輩も朝早くから夜遅くまで働いていたのでかなりきつかったと思います。でも、隣の部は結構暇そうで定時には帰宅していて残業時間はいつ…続きを読む
ほけんの窓口グループ
ピックアップ
年収・給料：300万円
月の手取りは15万円ですが、店舗によって忙しさにものすごく差があり、忙しい店舗に配属されると割に合わないと感じるほどであったためです。その忙しさは評価にも給与にも反映さ…続きを読む
ワークライフバランス
典型的なケースですが、残業をするなと言う割には施策や業務量が月ごとに増えていきます。早く出勤して定時前にパソコンをつけたり、退勤打刻をした後もパソコンをつけているとロボ…続きを読む
福利厚生
あまり恩恵を受けたことがないのですが、伊藤忠商事傘下の企業なので、高額療養費制度などが充実しています。ベネフィットステーションを導入しているため、うまく活用している人も…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。深夜明け方まで仕事をしているわけではないですし、手取りが12万円になるような給与形態でもないと思うとそこまでブラック企業ではないのかもしれません。ただし、ワークライフバ…続きを読む
ベネフィット・ワン
ピックアップ
年収・給料：430万円
年収の中には給与では無く、年度で付与されているポイントの総額も含めております。そのポイントというのは人によっては家賃補助に適用しているものであるため、ポイントを含まない…続きを読む
ワークライフバランス
行なっているビジネスは新しい最先端を進んでいるものの、働き方は非常に古いです。コロナ禍で在宅ワークが導入されるもの遅かったと感じますし在宅で仕事ができることが証明された…続きを読む
福利厚生
まず、福利厚生として各企業様に使用いただいている自社サイトは、もちろん自分たちも使用することができます。そのため、映画チケットを安く購入できたり、人気のホテルを会員限定…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。担当している業務によっては非常に残業が多くなる場合があり、18時定時のところ22時を過ぎても働いていることなど多々あります。また、定時外にミーティングが組まれたり、定時…続きを読む
エスプールヒューマンソリューションズ
ピックアップ
年収・給料：300万円以下
派遣である以上ある程度仕方ないことかもしれませんが、こちらから持ち掛けない限り昇給は一切ありませんでした。なので、長く勤めれば勤めるほど、給料は同じなのに責任が増えると…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本ほぼありませんでした。繁忙期やよっぽどの理由が無い限り残りません。むしろ、残っていると人件費がかかるためか、周りの方が常に上がらせるように店舗勤務時は回してく…続きを読む
福利厚生
福利厚生はベネフィットワン系のサービスが受けられます。ただ、個人的にはあまりお得なクーポン等が無かったため、ベネフィットは一度も使いませんでした。ただ、ドコモショップ勤…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。こちらから言わないと昇給のしづらさはありますが、正直派遣という時点である程度仕方ないという覚悟も必要かもしれません。ただ、営業担当さんの対応や迅速さ、こまめなメール連絡…続きを読む
コーセー
ピックアップ
年収・給料：約350万円
入店する店舗の規模によってボーナス査定など大きく変わることが不満です。意欲があっても小規模店舗でボーナスが低かったりその逆も然りなので、適正だけでなく本人の希望を聞くな…続きを読む
ワークライフバランス
雇用形態が百貨店での勤務のみのためどうしても都心部への通勤となり、通勤時間の長さや拘束時間の長さが気になり始めました。百貨店のためシフト制の時間は変動での勤務であり、独…続きを読む
福利厚生
福利厚生は大企業なのでしっかりしていると思います。有給も年5日は必ず全員取得できるように管理されています。結婚休暇やお祝い金もあり、新婚旅行も行けます。産休育休制度も取…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。基本的には優良な企業だと思います。入社後の教育もしっかりしており、そのあとのフォローも手厚いです。福利厚生などもきちんと利用できます。残業なども強要されることはありませ…続きを読む
ピーアークホールディングス
ピックアップ
年収・給料：約600万円
与えられたポジションにおけるミッションが高いです。（年間達成目標/四半期目標）目標未達の際は容赦なくポジションの降格が待ち受けており、それに伴い当然の如く給料も下がりま…続きを読む
ワークライフバランス
残業面で良えば毎月多く発生します。日々すべき業務が多々ありますが、1日を通じ大多数の時間をホール管理に費やしている為、シフトチェンジ（早番・遅番交代）以降に初めて自分が…続きを読む
福利厚生
多くの手当があり、従業員から見れば満足できるレベルです。また、育児休暇に関しても女性だけに限らず男性でもしっかりと取得でき、夫婦で子供の面倒を一定期間は見る事ができます…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業が発生しても1分単位でしっかりと残業手当が付きます。また、休みの面でも年間休日120日+有給休暇5日＝125/年となり、業界の中では群を抜いて高いです。また、社内コ…続きを読む
東横イン
ピックアップ
年収・給料：280万円
業務量に対して見合っていないと感じるため、やや不満です。事務的な作業のみでしたらそんなに不満はなかったかと思います。事務的な事以外にも他部署のフォローに行かされ、フォロ…続きを読む
ワークライフバランス
就業時間に厳しく、サービス残業をさせないようにする体制はいいなと思いました。しかし、業務が残り抱えていてもなかなか残業を認めてくれない事があったため、そのあたりはもう少…続きを読む
福利厚生
育児休暇と介護休暇制度があり実績もあるため、休暇申請を出しやすい環境にある点です。あと、インフルエンザワクチンの接種料金と健康診断の時の付加検診の料金も会社が負担してく…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。上司のパワハラとモラハラがあるからです。お気に入りの従業員へはかなりの好待遇で規則違反な事も堂々とされるのですが、嫌いな従業員へはあたりが強く非常に冷たい態度で接してき…続きを読む
中西金属工業（NKC）
ピックアップ
年収・給料：約180万円
恐らく平均年収よりもかなり少ない額しか給料をいただけてはいませんが、休みもちゃんとあり残業も殆どないので一応満足はしています。ただ正直に言いますと、仕事内容はちょっと辛…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんど無く、私自身の残業時間は月に平均1～3時間程度しかありません。残業をしていない分、給料は低く抑えられてはいますが、肉体的には非常に楽で精神的にも気楽さがあ…続きを読む
福利厚生
私自身正社員雇用では無いため保険等の福利厚生は諦めていましたが、契約社員であっても福利厚生に入れてもらうことが出来るため非常に満足しています。健康保険はもちろん、年金も…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。現在の会社は私自身としては「完全にホワイト企業」だと言えるのですが、正社員特に役職を持っている方の残業や休日出勤回数がかなりあるらしいので、完全にホワイトとは言えないか…続きを読む
イッツ・コミュニケーションズ
ピックアップ
年収・給料：300万円
新卒で3年以内に辞めたため昇格後の金額が分かりませんが、平均的な年収かと思います。ボーナスが3月、6月、12月と3回あるため、毎月の給与は新卒で20万円を切ってきますが…続きを読む
ワークライフバランス
残業手当はしっかりと出ますし、PCが勤怠時間以外にログインしていると各部署の上司から面談を設けられたり、多すぎると人事からメールが来るようになっています。しかし、人事か…続きを読む
福利厚生
東急グループのため、関連施設には無料でグレードアップがかかったりグループ会社社員専用のホームページで随時沢山のサービスを使える仕組みにはなっています。しかし、そのサービ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。福利厚生も決して悪くはないですし、平均的な年収のため悪いとは言えないかと思います。しかし、上に立つ人間は本当に昔からの堅物なおじさんしかいません。辛うじて最近各部署の上…続きを読む
ジャパンレンタカー
ピックアップ
年収・給料：200万円
時給制なので働けば働いただけお金は貰えますし、残業すればその分の給料もちゃんともらえるので満足ではないですが不満もありません。時給が高くなる夜間や土日を中心に勤務し、平…続きを読む
ワークライフバランス
自分のプライベートの用事に合わせて柔軟に勤務日や勤務時間を選べたので、あまり不安はなかったです。特に急の用事ができた場合でも、もともと勤務の予定になっていても休むことが…続きを読む
福利厚生
アルバイトなので特に福利厚生はありませんでした。他にも大学生のころにコンビニや不動産店、建築現場でのアルバイトも経験しましたが、それらも特に福利厚生らしい福利厚生はあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。特段ブラックでもないし、ホワイトでもないと思います。ただ、暇なときは何もやることがなくても帰れとはならなかったので、強いて言うならホワイト寄りな気がします。昔、アルバイ…続きを読む