デンソー

年収・給料：420万円

今現在配属されて5年目になりますが、大卒ではないため給料は他のトヨタグループと比べると同年代ではかなり少ない方だと思います。よくデンソーは福利厚生がいいなどと聞きますが…続きを読む

ワークライフバランス

自分の所属する工機部というところは、主に設備製作を行っています。なので、力仕事はもちろんのこと、ロボット等のプログラミングや設備の調整には頭脳も必要ですし、設備を壊して…続きを読む

福利厚生

休みに関しては、土日休み、夏冬ゴールデンウィークに加えて年20日の有休があるのはかなりいいのではないでしょうか。さらには、強制的に会社での資産運用もあるので、定年後もそ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。当然のように、家庭なんか知るかと言わんばかりに、来週からから県外出張3ヶ月や、メキシコやインドに海外出張行ってこいという業務命令もあります。また、忙しくなってくると、月…続きを読む

日本旅行

年収・給料：300～399万円

勤続15年目なのに一般的な新卒に毛が生えた程度の年収です。課長で残業や出張が多いにも関わらず見合った給料ではありません。これは夫の会社だけではなく利益の少ない旅行業全般…続きを読む

ワークライフバランス

現在の職場に限ってかもしれませんが支店長が厳しくないため、残業をとるとらないの自由さ、休暇のとりやすさ、子供が急な病気になった際の遅刻・早退等は融通がききます。夫は課長…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料は少ないですが、休みのとりやすさ、残業のとるとらないの自由度、福利厚生は整っていて働きやすい環境だと思います。職場の風通しもよく、人間関係…続きを読む

H.R.I

年収・給料：250万円

給与水準としては低い方だと思います。ボーナスも最初の3,4年間はありません。しかし、IT業界に移行するためのカリキュラムを無料で進めることができ、担当の講師も親身になっ…続きを読む

ワークライフバランス

有給取得率は100%であり、有給も取りやすい環境にあるからです。また、残業も少なくあっても1時間ほどです。IT業界に移行するまでは各自が派遣された業務に就き、そこで仕事…続きを読む

福利厚生

福利厚生に対してはあまり満足しておりません。その点の一番大きな理由は、住宅補助が出ない点です。まだ、スタートアップのベンチャー企業のため、福利厚生が充実していないのは承…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。決められた労働時間が守られており、過激な残業や上司のパワハラなどがないからです。また、自分のやる気次第では上に上がって行けたり、キャリアアップできる仕組みが作られている…続きを読む

NTTコム マーケティング

年収・給料：350万円

事務職での雇用でしたが、給与はほぼ上がりませんでした。事務職で役職をあげていく事がとても難しい状況で、経験を積んでも新入社員とほぼ変わらない給与で働いていました。先のキ…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ残業が無く、業務後に予定を入れやすかったです。有給休暇も申請をすれば取得でき、有給休暇の取得率が悪いと上司から指摘が入りました。産・育休や病気休暇で休んでる社員も多…続きを読む

福利厚生

ポイント制で自分で選べるカフェテリアプランの福利厚生メニューがあり、法人会員としてスポーツクラブの利用ができたり、人間ドックを受けられたりと種類も豊富でした(法定健康診…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。有給休暇の取得推進や、未払い残業の禁止等に組織として取り組んでいました。ただ、ノー残業デーとして、月・水と給与支給日には定時退社を強要(ほぼ)されるような状況でした。上…続きを読む

リクルート

年収・給料：320万円

23歳の時在籍していたので、周りの同期と比べても高い方だったと思います。また、結果だけでなく過程も評価してくれる会社なのでボーナスも出ました。実際手取りで24万円、ボー…続きを読む

ワークライフバランス

2週間前くらいに休みたいと上司に相談すれば、すぐ休みが取れます。また、チームのリーダーは長期で休みを取ってよく海外にも行っていました。上の人たちがたくさん休みを取るので…続きを読む

福利厚生

有給はもちろん、結婚祝い金や誕生日月休みもありました。とにかく休みが多い会社で良かったです。産休を取得した人は、16万円ほど月に振り込まれるのでとても助かったと言ってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労働時間も管理されており、何か疑問点があれば解消するまでとことん上司が話し合ってくれます。また、研修制度も充実していて、わからないままにさせることが少ないと感じます。早…続きを読む

アイエスエフネット

年収・給料：360万円

ボーナスが必ずしももらえるものではなところが納得できないです。契約金によっては案件についていてもボーナスの対象にならない場合があり、契約金は営業が契約してくるもので未経…続きを読む

ワークライフバランス

会社としては残業を20時間以内に減らす努力をしていたり、育児休暇や時短勤務している社員もいますが、基本的な技術職は常駐先の規約に基づいて作業するので案件によっては全然残…続きを読む

福利厚生

毎月、社内の良くなって欲しいことなどが週報テーマの一つとしてあり、それについて記入したものを実現してくれていたりするところがあります。また、直接上司などに言いづらいパワ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社はホワイトになろうと努力していると思います。ただ、技術職は出向するので自社とは違う環境に置かれがちです。そのため出向先がブラックであれば職場はブラックになりますし、…続きを読む

西尾レントオール

年収・給料：400万円

年収自体は世間一般的に平均くらいかと思います、しかし、現状は生活残業や付き合い残業によるもので基本給などベースの給料は高卒1年目程度。残業をしなければこのような給料には…続きを読む

ワークライフバランス

生活残業や付き合い残業をしなければそれなりの給料を得ることができないため、自分の時間を無駄に消費していると強く感じたからです。やらなければいけない仕事をこなすというより…続きを読む

福利厚生

退職金はありません。その代わり企業型拠出年金があり、自分で運用していくような形式です。また、家賃補助などもなく働き方改革にも取り組んでおりません。このご時世なのでなにか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ワークライフバランスがとれないのが一番の要因です。やるべき仕事を行わずいかに楽をして過ごせるか。そんなことに焦点を合わせて仕事をしなければならないので、やりがいや達成感…続きを読む

平山

年収・給料：200万円以下

ボーナスがないに等しい額です。また、どれだけ努力しても上司に気に入られるかですべて変わってきます。残業しても平均年収以下です。こちらの働きに全く見合っていない給料でした…続きを読む

ワークライフバランス

企業説明では残業はほぼないと聞いていたのですが、実際は毎日のようにあり、交代勤務の時間になっても帰れないことが多々あります。休日出勤も非常に多く、週休1日のことが多かっ…続きを読む

福利厚生

寮に入らされましたが、寮費が高く補助もありません。また、車通勤の場合、交通手当てが支給されない場合があります。工場には食堂がありますが、高い割においしくありません。これ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく企業説明と内容が違いました。環境も悪く、水分補給も満足にできないため夏場は熱中症になりかける人が多いです。体調が悪くても変われる人がいないため、無理やりラインに…続きを読む

八芳園

年収・給料：500万円

働く時間は昼夜問わず、やるべきタスクをこなさないといけないという責任感はありました。しかし、その頑張りがきちんと認められ、評価に反映されることはとても有難く満足でした。…続きを読む

ワークライフバランス

私自身は仕事をこなす、やりきることでやりがいを感じていたので残業が多くても不満はなかったですが、全体的にみると人員不足もあり、特に2、3年目の社員は続けることが難しい方…続きを読む

福利厚生

社員食堂があったり、社員寮があるのはとても良かったです。食堂はとても安く350円とかで十分な量の食事がとれました。社員寮も家賃が25000円～35000円くらいで安く新…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。仕事が好きでお客様のために働きたいという思いが強い人は合っている会社だと思います。しかし、とりあえず働きたいとか、向上心がない方からしたら勤務時間ややるべきタスクの量、…続きを読む

杏林堂薬局

年収・給料：550万円

女性、新卒入社で年収500万円以上というのは一般的に高い金額だと思いますし、生活面で不自由したり、将来に不安を覚えることはありませんでした。また、給料とは別に、独身の正…続きを読む

ワークライフバランス

静岡県内で多数の店舗を展開しているため正社員は異動を命じられることもしばしばありますが、家から近い店舗が複数あるにもかかわらず、複数回にわたり家から車で40－50分かか…続きを読む

福利厚生

杏林堂薬局の福利厚生として一番特徴的かつ魅力的なのは、店舗での買い物に社員割引が適用されることだと思います。もともとほかのドラッグストアと比較して食品の取り扱いが多く、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。薬剤師がドラッグストアで働く場合、調剤業務だけでなく商品の品出しやレジ打ちなど、薬剤師以外の業務も行わなければならないのが一般的ですが、杏林堂薬局は薬剤師業務に専念でき…続きを読む

THK

年収・給料：730万円

数年前までは、6か月毎のボーナスとは別に決算賞与が支給されていました。今では理由は明らかにされていませんが、決算時期が3月から12月に変更した際に唐突に決算賞与が支給さ…続きを読む

ワークライフバランス

総務として残業は基本的にNGとしていますが、部署によってはOKなところがあります。その残業OKな部署を引き合いに出して、部門長に交渉しても残業NGのままでしたが、残業O…続きを読む

福利厚生

福利厚生について、以前は高級宿泊施設との提携があり一度は使用してみたいと思いましたが、いつの間にか提携が解約されていて今では社員の誰も使っていない宿泊施設として提携して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。数年前までは6か月毎のボーナスとは別に決算賞与が支給されていましたが、今では理由は明らかにされていませんが決算賞与が支給されなくなりました。その代わりに数千円のカタログ…続きを読む

エディオン

年収・給料：400万円

労働時間に対しての給料が見合っており、満足しています。また、人間関係も良く、職員同士でコミュニケーションがよく取れており、何かあった時はお互いが協力し合える環境になって…続きを読む

ワークライフバランス

業務委託で仕事をしているので、早く仕事が終われば早く家に帰れるのがとても良いと思います。また、仕事の休みも自分で決めることもできて、急な休みであっても対応してくれる環境…続きを読む

福利厚生

業務委託なので会社からの福利厚生は無いです。あくまでも自分自身で保険をかけて自分で管理をするといった感じです。しかし、そう言った保険関係を会社を通して紹介をしてくれるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。業務委託での仕事をしているので正社員の人の事が分かりませんが、私自身はホワイトだと思います。その理由としては、とにかく自由だということです。仕事が早く終われば早く帰れま…続きを読む

グリーンハウス

年収・給料：300万円

同業他社の新卒の方との給与を比較しても基本給が高めに設定されていると思いますが、その代わりに栄養士・管理栄養士の資格手当はありません。同業他社ですと基本給がとてつもなく…続きを読む

ワークライフバランス

私が勤めていた営業所では社員は毎日残業しないと終わらないような作業量と人員配置でしたが、上司がそれを把握してくれていたため、毎日最低30分、多くて2時間程度残業はしてい…続きを読む

福利厚生

私は就職したら一人暮らしをしたいと思っており、配属先の都合で一人暮らしを始める社員向けに、月2万円のみの家賃負担で住める制度がありました。それを使用しようと思っていたの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。私は退職する際にブラックだと感じました。通常退職1か月前に退職願いを出せば成立します。私は約2か月前に希望を提出したにもかかわらず部長に呼び出され怒られる始末でした。ま…続きを読む

ベルク

年収・給料：450万円

近隣地域の同業種（食品スーパー）の中では給料が高めでした。しかし、業種を問わず比較した場合は、給料が低いという印象がありました。20代～30代の未婚の時期は問題ありませ…続きを読む

ワークライフバランス

休日が毎月9日以上あり、多い時には月11日あったことは満足しています。会社によっては表向きは休日が月●日以上あると謳っていても、実際には休めず仕事をしているということが…続きを読む

福利厚生

「法廷福利厚生」は社会保険（雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険）と子供・子育て拠出金があったと思います。あと結婚後、家族扶養手当もありました。「法廷外福利厚生」は交…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。休日も毎月9日以上、多い月で11日くらい休めることはホワイト企業だと思います。現在、私はベルクから転職して別業種の企業に勤めていますが、表向きの休みは週休2日ありますが…続きを読む

ランスタッド

年収・給料：280万円

未経験で入社した私としては、充分な年収だと思います。収入に関して不満に思ったことは一度もありませんでした。賞与も年に2回あるのですが、自分のその会社での働きをしっかりと…続きを読む

ワークライフバランス

私の配属されたオフィスではほとんどの方が何かしらの障害を持っていたのですが、その点をよく把握していただき、時間を見ながらつど休憩をいただけました。具合の悪くなった時でも…続きを読む

福利厚生

福利厚生は色々用意されていたようですが、私自身利用したことが無い為、詳しいことは分かりません。保養施設など数多くあったように思います。私が働いたことのある他の会社にはほ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の内容、実際の職場環境、収入面、どれをとっても不満に感じることは無く、良い会社だったなと今でも思っています。ブラックの要素が全くないというのもそれまで感じたことのな…続きを読む

住友不動産

年収・給料：900万円～1250万円

基本給料は年収300万しかありません。しかし、自分の担当したリフォーム工事が完成したら、歩合給が支給される仕組みです。契約してから工事が完了するまでお客様と打ち合わせす…続きを読む

ワークライフバランス

最初の1年は慣れない業務にてこずるかも知れません。しかし、継続して成果が取れるやり方は自分なりに身について行くと思います。自分の場合、3年目からは自分の時間を確保しつつ…続きを読む

福利厚生

必要最低限の福利厚生のみと感じています。資格手当はありません。休日宿泊した時の一部負担も廃止になりました。健康保険でインフルエンザ、人間ドッグの補助はあります。ガソリン…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。出勤に対してのチェックは非常に緩いと思います。結果、契約して数字を上げていれば会社から文句は言われません。数字でしか判断していません。ですので、どんなに人柄が良くて気が…続きを読む

一宮西病院

年収・給料：500万円

看護師として一から急性期を学ぶことができ、先輩方も優しく指導してくださります。そのため、分からないことは分からないと言え、患者様の安全、安心に努めて仕事をすることができ…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は1年目のころは出る部署と出ない部署がありました。自分が所属していた部署は残業代が出ましたが、同期では残業でない部署も多々みられました。そのため、それはパワハラと…続きを読む

福利厚生

福利厚生は夜勤明けに朝食が無料で食べられたり夜勤の朝パンがでるところ、リオカードで映画や商業施設などが割引で入れるのがいいと思います。また、夜勤ではお弁当が出るため、食…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給取得ができない、前残業がある、新人は残業代が出ない、休み希望が全くとれないのが不満なためです。看護師のため体育会系のところがあり、先輩より先に帰ってはいけない、休ん…続きを読む

カッパ・クリエイト

年収・給料：450万円

店舗には基本的に正社員は店長・副店長の2人しかいない為、一日中拘束されており、相方の社員とも土日しか顔を合わす事がありませんでした。必然的にやりとりはメモ書き程度になる…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に一日拘束になるので、休みの日でも半日は寝てしまいますし、掃除、洗濯も何日分かまとめてすることになってしまいます。何より友人とスケジュールが合いにくかったです。実…続きを読む

福利厚生

社会保険などのものはすごく当たり前の事であり、福利厚生とよべるものはかなり少ないです。独身であればレオパレスを会社が用意してくれて半分程度会社が負担してくれますが、基本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が出ません。満足の行く給料ではありません。正直これにつきます。逆に言うとお金さえきちんと払ってくれれば何も問題はないです。多少理不尽な事もお金さえあれば納得します…続きを読む

ECC

年収・給料：240万円以下

契約社員、未経験、管理職ではないということで、入社当社は妥当だと感じていました。最初は仕事を覚えるだけでも手いっぱいで、迷惑をかけまいと必死で働き、給与については考える…続きを読む

ワークライフバランス

自身の職場では就業時間が夜中だったこともあり、ほぼ残業はありませんでした。ですが、他スクールでは仕事が終わらず残業するスタッフも多くいたようです。会社内で残業禁止を謳っ…続きを読む

福利厚生

有給取得は義務づけられており、しっかりと休むことができました。また、住宅手当、通勤手当、ベネフィト等の福利厚生も使用でき、手当も豊富でした。先輩社員の中には産休休暇と育…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。末端のスタッフにはブラックだと感じるかもしれません。理由としては、運営、営業、教務など覚えることが多く、業務量も多いため、かなりストレスフルな環境だからです。しかし、給…続きを読む

JCOM

年収・給料：700万円

キャリアアップシステムもあり研修や資格取得等も経験でき、ベースアップもありましたし、営業成績に対しての成果報酬もしっかりしたインセンティブを稼ぐ事が出来ました。会社が新…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは社内でも非常に充実されていて、残業過多にならない様に十分に管理されており、36協定の違反などがない様普段から注意して業務に取り組んでいました。その…続きを読む

福利厚生

世の中一般的な福利厚生だったと思いますが、社の系列関連で旅行を割引で利用したり、同グループでの取扱で我が社オリジナルの商品やサービスに加入する事が出来るなど、比較的満足…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。兎に角コンプライアンスにうるさく、全てに置いて法令遵守が徹底されておりました。セクハラやパワハラ等もないのか外部の専門部署が定期的にアンケートとや聞き取りを行っていまし…続きを読む

与勝病院

年収・給料：400万円

私みたいなまだ勉強中の人材にこれだけの額を払っていただき感謝です。給与やボーナスももらえますし、何より新しいことに取り組んでいる姿勢が、働いてよかったと思えます。それに…続きを読む

ワークライフバランス

まず残業は少ないです。仕事柄自分である程度のペースを保てるので、とても助かっています。早く帰ったら子供がいて一緒にバスケットをするなど、子育ても充実できています。しかも…続きを読む

福利厚生

基本、あまりあてにしていないというのが正直なところです。余計に現在コロナウイルスの影響で福利厚生の目玉であった忘年会、屋外バーベキューの開催ができないので、金券に変えて…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。時間外が少なく、ライフワークバランスがすごく保たれている職場だと思うので辞めようとも思いませんし、むしろこれから発展していく要素があるため、企業と一緒に成長できたらと思…続きを読む

ベルシステム24

年収・給料：約120万円

契約更新をしても、評価や能力が上がっても、何年在籍しても時給は上がらないのが残念なところです。表彰を何度か頂いてますが、それでも入社期から一切、時給は上がりません。業務…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、就業時間終了間際に受電があり長引いた際は残業になってしまいますが、基本的には時間内で終わる業務内容であるため、残業となっても遅くても就業時間終了後30分…続きを読む

福利厚生

私はまだ該当しておりませんが、家族（子供）がコロナに感染し学校を休む、もしくは濃厚接触者となり休校となり登校できなくなった際に併せて親である私が会社を休まざるを得なくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ブラックに感じたことは一度もありません。何年勤めても時給が上がらないのは許せませんが、それ以外では特に思い当たることはありません。月に一度「感謝の日」という4日間があり…続きを読む

プリンスホテル

年収・給料：350万円

世間の年齢に対する年収に比べると低いので少し不満に思うところはありますが、残業などで年収も上がる場合があるのと、キャリアアップで役職手当が出ることも考えると徐々に昇給し…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ禍ということもあり、なるべく残業をなくそうという取り組みが近年急速に進んでいます。有給消化も労働基準法に従って最低日数を取れるようにシフトを調整したり、それ以外の…続きを読む

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険はしっかり手続きしてもらえます。通勤手当や結婚手当、出産手当、育児給付金、退職金などももらえます。契約社員から上の雇用形態に勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。定期的に労働についてや食品衛生、コンプライアンスなどの講習会を設け、従業員の意識改善の取り組みをおこなっています。サービス残業や賞味期限の改ざんなども厳しく点検を行い、…続きを読む

近畿大学奈良病院

年収・給料：500万円

年収は500万円は超えていますが、業務内容から考えるとこの給料でも少し少ないと思ってしまいます。現在の社会的な状況も考えると日々多忙さが増しているのを実感します。看護師…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制で看護師不足だと感じます。中途退職の人が多いと他部署から数人来てくれますが、勤務変更が多々あり急に仕事になったりします。年休もほとんど取ってないのが現状です。も…続きを読む

福利厚生

福利厚生はについては家賃補助や産前、産後の休暇など様々な特別休暇はありますが、実際自分が使う機械がほとんどないため分からないのが現状です。他の看護師は結婚休暇、育児、看…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。勤務時間は毎月何時間働くと決まっているため、必然的に勤務時間がバラバラになってしまうのは仕方ないと思います。残業代は各自で申請するときちんともらえるのはいい部分だと思い…続きを読む

ネオキャリア

年収・給料：350万円

最終の役職は副支店長でした。少人数の支店でしたが、新卒の教育も任せてもらうことができ、メンバーでは経験できないスキルを学べました。当時25才でしたが、自身も余裕のない中…続きを読む

ワークライフバランス

完全週休二日制で土日はゆっくり休むことはできました。振替等で土日や祝日に出勤することもありましたが、強制ではありませんでした。自分で調整できたため、むしろありがたかった…続きを読む

福利厚生

産休や育休取得の制度もあり、女性も安心して働くことができる環境だと感じていました。上司も「もちろん取得してね！」というスタンスでいてくれたため、実際に取得する人も言いや…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業は多かったですが、固定残業もついていて超過することもなかったため、不満はありませんでした。時短や契約社員の方もサービス残業をすることはなく、周りが「時間だから帰って…続きを読む

大京アステージ

年収・給料：500万円

年間休日日数に対し、割高な給料と感じるためです。インセンティブなどが特にないため一気に年収が上がることはありませんが、安定した給料が入ってくるのと、ボーナスも年4回入っ…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日は多いものの、チーム制や会社としての組織対応をモットーとしているため、お客様対応においても担当者任せにせず会社組織で一次対応などをおこなってくれるのはいい仕組み…続きを読む

福利厚生

育休や産休制度はもちろん、結婚休暇、介護休暇など、様々な休みの機会を与えてくれます。そのほか有休消化は上長含め徹底しており、年間で消化しなければいけない日数が決まってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給含めしっかり休みを取らせてくれたり、チーム制の導入により、休みであっても会社およびメンバーが代理対応をしてくれることで安心してオンオフの切り分けられます。その上で年…続きを読む

ヌーヴ・エイ

年収・給料：500万円

私は店長として主に売上不振店舗の立て直し、下馬評の低いエリアでの新店舗での営業を任されておりました。任された店舗は営業方針、売上構築のロジック定着化などを行い、安定した…続きを読む

ワークライフバランス

勤怠管理は労基法に基づいている為、一見構造上はホワイト企業のそれに見えるのですが、業務指示系統は常に管理部門取締役からのトップダウンで営業部門は常に休職者が絶えず人手不…続きを読む

福利厚生

外部からの体裁を重視する会社である為、今世の中で言われている福利厚生が良い会社のポイントは最低限クリアしていると思います。保険関係は問題なく、男女問わずの育休承認や復帰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務に対してのスタッフ配置がとにかく雑であり、まだ資金の使い方も的確でない為、無駄遣いが多いです。無駄遣いが多い分、無駄な業務が増えていく為、無駄な時間外が発生するとい…続きを読む

NTTファシリティーズ

年収・給料：400万円

前職に比べて年収が100万以上下がったので、金額だけをみるともう少し多い方が満足です。ただ、前職は長時間の残業によって年収が引き上がっており、プライベートの時間などはほ…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は、少し多いと感じます。大体、月に60時間ほどの残業をしており、さらに超過する場合にはサービス残業をするときもあります。前職でもっと長く残業をしていたので、それ…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は整っていると思います。ライフスタイルについては、完全週休二日制で年間有休が20日あり、年末年始などの特別休暇も整っているため、有休が足りなくなったり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。多少の残業や業務量の多さはあるものの、休みを申請すれば休みたいときに休めたり、必要な有休制度も整っているのでホワイト企業に近いと思います。福利厚生については、基本的な項…続きを読む

JTBビジネストラベルソリューションズ

年収・給料：290万円

土日祝が休みなのと育児中を理由に残業を見逃してもらっていましたので、ほぼ満足です。ただ、業務量はかなり多かったです。特に、一人での作業を任されることが多く、ほとんどフォ…続きを読む

ワークライフバランス

私は育児中に中途採用で入社しましたので、あまり残業ができませんでした。在籍当時は、残業が素晴らしいと思っている上司がたくさんいました。そのため、業務量が多くても無理をし…続きを読む

福利厚生

有給休暇は必ず年内消化でした。有給休暇のスケジュールを4月に1年分立てなければいけないので、子供が2人いると冬のインフルエンザのことなどを考えると、調整が難しかったです…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社会的にはもちろん有名ですし、社内にはたくさんの尊敬できる人や素晴らしい人達がいました。ただ、一部にハラスメントや理不尽なことをする上人達もいました。信頼できる上司に相…続きを読む

神戸製鋼所

年収・給料：400万円

基幹職と総合職に職種が分かれており、基本的には高校卒は基幹職、大卒は総合職となります。基幹職はある特定の分野で専門性を高め、ある分野に集中した業務を行い、総合職は幅広い…続きを読む

ワークライフバランス

私の会社では残業はテレワークも進んでいることから、基本的には自己申告制となっています。そして、自己申告した残業時間分がすべて給与等に反映されることから、サービス残業はあ…続きを読む

福利厚生

年金や社会保険などの一般的な福利厚生に加え、コベルコカフェプランという独自の福利厚生があります。毎年8万円分のポイントを従業員に付与し、そのポイントを様々なサービスに使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業はありません。人間関係に問題があり、退職する方もいません。職場内でのいじめや差別などもなく、障害を持った方も多く働かれており、健常者と共に活躍できるような職…続きを読む