東芝エレベータ

年収・給料：400〜499万円

働いてる仕事に見あっているお給料であるなら、今の年収に満足も不満もありません。ですが、大元である東芝問題の際に業績を上げていたエレベータ業にまで給料減額ボーナスカットが…続きを読む

ワークライフバランス

エレベータのメンテナンスが主の業務になるので365日業務が入ってきてしまうのは仕方が無い事だとは理解はしていますが、子供がいないから・里帰りをしないから(自分の家に仏壇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。結婚当初から家族手当が支給されていないという事でブラック企業と判断しました。妻の手当は0円、子供は1人あたり1万円という内訳がされていて、我が…続きを読む

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日立ビルシステム

年収・給料：600〜699万円

私の同世代の友人の年収は300万円が多いので満足としました。また、旦那の友人の年収も500万円以上はほとんど居ないそうなので、年齢に対して多くもらっていると思います。た…続きを読む

ワークライフバランス

週休２日は必ずあるので家族の時間は確保されています。土日に出勤も毎月必ず１日はありますが、しっかりと代休があります。年休も取りやすい雰囲気みたいなので、予定が出来るまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社がサービス残業を許さないみたいで、働いた分は全てお給料がもらえています。急遽、出勤になったりする事もたまにありますが、ちゃんと特別手当もつ…続きを読む

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菱電エレベータ施設

年収・給料：1100～1199万円

当社は某大手電機メーカーの子会社であり、業績も某大手電機会社の連結決算に計上されます。また、エレベーター、エスカレーターはその親会社の工場で製作され、当社営業、設計は親…続きを読む

ワークライフバランス

私が入社した当時はバブル時代の少し前で、残業することが当たり前でした。就職して30歳前に結婚しましたが、家庭など振り向いている時代ではありませんでした。企業戦士という言…続きを読む

福利厚生

一般サラリーマンですから社会保険は世間並であり、定年間近となった今は意外と退職金の少なさを考えさせられます。日本が少子高齢化時代となり、私の場合、年金は65歳から支給と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。当社工事部門では、現場で怪我をした場合に、重篤な怪我でなければ、10年前までは正直隠蔽しておりました。全てではないですが、散見されました。私はそのことについて告発したこ…続きを読む

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フジテック

年収・給料：800〜899万円

ここ数年は、建設ラッシュのおかげで売り上げがとても好調なので、年収がかなり上がりました。年収面ではとてもありがたく思っています。月で残業できる時間が決まっており、超過す…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は比較的取りやすいかと思います。今のところ希望通りに取れています。残業はとても多いです。仕事が出来る人にばかり負担がかかっているように思います。休日にも電話がかかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が決まった人にばかり負担がかかっているように思います。仕事が出来るということである程度は仕方ないのかもしれませんが、そこ以外は特に不満はあ…続きを読む

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