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エレベーターメーカーの口コミ・評判レポート

東芝エレベータの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

年収・給料:200~299万円

男尊女卑が激しく、女性は昇給も転籍もないため、入社して5年以上は給与UPはありませんでした。入社して何十年も経つ女性も一部しか昇給していないため、女性には優しくない職場…続きを読む

ワークライフバランス

仕事量は多く、毎月36協定ぎりぎりでしたが、残業を減らすよう常に言われていました。最初はサービス残業でどうにかしていましたが、PCのON、OFFで勤怠が管理されるように…続きを読む

福利厚生

休暇の消化や、保険関係は充実していました。毎月有給休暇の取得率が開示され、徹底的にチェックや取得の催促がされていました。健康面に関しては、年に一度の健康診断だけでなく、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。大手だからこそのずるさや、汚さはあるかと思います。昇給や異動など、全て上との関係性で決まり、実力社会ではなかったため、頑張って仕事をしている人が潰れることが多かったです…続きを読む


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妻から見た東芝エレベータの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・管理

年収・給料:800~899万円

年功序列での為、昇進が絶対評価ではありません。部署により残業が違う為、残業が少ない部署はお給料が少ないです。また、飲み会がとても多いです。技術職の人はシフトやローテンシ…続きを読む

ワークライフバランス

管理職になると残業手当てがありませんが、ある一定の時期に毎月残業は多くなります。(部署によると思いますが)休日出勤もしますが手当が出ません。ですが、一般職の残業していた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般社員ならば残業手当は申請すればしっかりもらえます。休暇も特別休暇で独自の休暇制度(連休にする、日曜日が祝日の場合の休暇など)があります。上…続きを読む


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妻から見たフジテックの評判・口コミは?

評価:★☆☆☆☆ 30代前半(男性)・設計

年収・給料:600~699万円

毎日遅くまで働き、土日も仕事していることが多い状況です。そんな状況で働いているにもかかわらず年収がこの程度では、あまりお金がもらえない会社だなと感じます。また、結婚して…続きを読む

ワークライフバランス

毎日遅くまで働き、土日も仕事していることが多い状況です。旦那も疲弊しており、平日は帰ってきて寝るだけの生活が何年も続いています。休暇を取りたくても仕事が延々と続く業種な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。以前、旦那の祖父が亡くなった時、忌引きを申請したのに認められず、結局葬式には行けなかったことがありました。忌引きを認めないとは考えられず、家族…続きを読む


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妻から見たフジテックの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 40代前半(男性)・設計

年収・給料:800~899万円

地方都市に在住ですが、その地域で生活するには充分な年収だと感じます。アミューズメント施設やデパートなども周辺にはなく、刺激が少なかったり物足りなさも感じますが、お金をた…続きを読む

ワークライフバランス

役職になる前から残業は多く、幼い子どもがいる為、ほぼワンオペレーションで育児をしています。休みは昨年から取りやすくなったように感じます。1か月に1度は休みを取れるように…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多く、家族と過ごす時間は少ない現状ですが、大企業としての手当や福利厚生はとても充実していると思います。役職になる前は残業代もきちんとつい…続きを読む


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フジテックの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(男性)・設計・正社員

年収・給料:600~699万円

金額だけ見ると普通にもらっているように見えてしまいますが、前職よりはましですが、残業代の一部カット(調整ということで翌月に持ち越しまたは、その仕事は残業ではないと言われ…続きを読む

ワークライフバランス

前職よりはましですが、残業は毎日21時ぐらいで、しかもこの働き方改革で残業を0にしようとしている社会の流れは無視して、月80時間までは残業が出来てそこまでなら、心も体も…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、普通だと感じています。1部上場企業の為、法定内の保険関係はもちろん整備されていますし、法定外の部分である最低限の部分と感じる通勤費・業務での交通費、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代の一部カット(調整ということで翌月に持ち越しまたは、その仕事は残業ではないと言われる)され、残業は毎日21時ぐらいで、働き方改革で残業を0にしようとしている社会の…続きを読む


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フジテックの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・生産技術職・正社員

年収・給料:300~399万円

給与については特に文句はありませんでした。元々お金に対する欲が薄いため一般の人よりは満足度が高い傾向にありました。しかし、給与に見合う分の作業効率、作業時間、休憩時間な…続きを読む

ワークライフバランス

ほかの企業も同じ様な満足しない働き方だと思いますが、休日出勤や残業の頻度は高かったです。特に不満が大きかった点としては、繁忙期の残業時間として人員不足によるスキルがある…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはいわゆる大企業の端くれでしたのでしっかりと整っていたと思います。こんなに手当を出してもらえるんだと、一般企業では出せない程の充実ぶりで満足していました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。これは私個人の経験になるのですが、職場に入ってからの教育制度が低いと感じました。工場で1年間経験を積んでこいと放任主義のような形で入って現場を見たのですが、1年では学び…続きを読む


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妻から見た日立ビルシステムの評判・口コミは?

評価:★☆☆☆☆ 20代前半(男性)・エレベーター改修

年収・給料:300~399万円

就業時間が長すぎます。帰ってきたらクタクタで他に何かやりたいことがあっても全くできません。仕事で使う工具があったとしても、自腹で領収書が通るのは駐車場代くらいです。靴も…続きを読む

ワークライフバランス

有給は基本取ることができません。上司の方の圧のようなもので、以前取ろうとして話をさせてもらったところ断られたそうです。有給は消化できなくても買取すらしてもらえないと嘆い…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。就業時間、週休二日は絶対にない、有給は取らせて貰えない、有給買取もして貰えたことがありません。仕事中怪我をしても病院は自腹です。また、離職率が…続きを読む


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妻から見たフジテックの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:400~499万円

日頃の給与も安定していて、賞与もきちんと出るので助かっています。もう少し、昇給があればもっとありがたいなと思います。ただ、休日出勤の振替休日を使用すると給与が減るので、…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期には休日出勤、残業もとても多く、月に2日しか休みがないような時もありました。会社休日は土、日、祝日となっていますが、土曜日、祝日の休みはほとんどなく、日曜日のみが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休日の取得、休日出勤に関してはグレーかと思いますが、収益をきちんと従業員に還元してくれる良い会社だと思います。もう少し従業員を増やして一人一人…続きを読む


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妻から見た東芝エレベータの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代後半(男性)・サービス業

年収・給料:400〜499万円

働いてる仕事に見あっているお給料であるなら、今の年収に満足も不満もありません。ですが、大元である東芝問題の際に業績を上げていたエレベータ業にまで給料減額ボーナスカットが…続きを読む

ワークライフバランス

エレベータのメンテナンスが主の業務になるので365日業務が入ってきてしまうのは仕方が無い事だとは理解はしていますが、子供がいないから・里帰りをしないから(自分の家に仏壇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。結婚当初から家族手当が支給されていないという事でブラック企業と判断しました。妻の手当は0円、子供は1人あたり1万円という内訳がされていて、我が…続きを読む


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妻から見た日立ビルシステムの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 30代前半(男性)・ビルメンテナンス

年収・給料:300〜399万円

大手企業なので収入も安定しており、休日もあり、有給休暇もとりやすい会社で満足しています。たまに、休日が当番で出勤するときもありますが、きっちり振替休日があります。仕事は…続きを読む

ワークライフバランス

毎日ほとんど定時で終わり、比較的残業はありません。田舎の母が急病で倒れたときに、平日にもかかわらず数日有給休暇をとって母の実家に行くことができました。仕事に穴をあけるの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サラリーマンというのは会社のコマのようにいいように働かされるイメージでしたが、主人の会社は本当に社員を大切にしていると感じました。仕事の日でも…続きを読む


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妻から見たフジテックの評判・口コミは?

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・システム開発

年収・給料:800〜899万円

ここ数年は、建設ラッシュのおかげで売り上げがとても好調なので、年収がかなり上がりました。年収面ではとてもありがたく思っています。月で残業できる時間が決まっており、超過す…続きを読む

ワークライフバランス

休暇は比較的取りやすいかと思います。今のところ希望通りに取れています。残業はとても多いです。仕事が出来る人にばかり負担がかかっているように思います。休日にも電話がかかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が決まった人にばかり負担がかかっているように思います。仕事が出来るということである程度は仕方ないのかもしれませんが、そこ以外は特に不満はあ…続きを読む


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妻から見た東芝エレベータの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 40代前半(男性)・営業

年収・給料:600〜699万円

世間一般の同年代と新聞等で発表されている内容でみると平均とほぼ同じくらいと思います。明細をみると各手当がついていますし、主人がしっかり残業もやってくれると残業代もちゃん…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、月によってみたいですが営業らしく暇な時は定時に終わって、速攻で帰宅してゆっくり家でくつろいでいますが、忙しい時期になると結構夜遅く集団近くまで残業するた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトとしましたが、ほぼ中間に一致しているので、厳密にいえばグレー企業かなというところです。理由は配置されたところによっては、深夜や土日に勤…続きを読む


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東芝エレベータの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・保守業務員・正社員

満足している点:福利厚生

最も満足した福利厚生は、社宅制度です。転居を伴う異動の際に、家賃の75%前後を負担して頂ける制度がございます。私の異動は、実家からの通勤が不便だったため、転居を伴う異動…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

金曜日の夜間は、デパートなどで深夜作業を実施する機会が多いため、週末に生活バランスが崩れる事が多いです。また残業作業前提でスケジュールされている事が大半で、イレギュラー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先述した通り、三六協定の限度額までしか残業代承認がおりないといった事もございましたので、ブラック企業としました。労働環境に対し、コンプライアンスに順守した活動も消極的で…続きを読む


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妻から見た日立ビルシステムの評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 20代前半(男性)・技術職

年収・給料:600〜699万円

私の同世代の友人の年収は300万円が多いので満足としました。また、旦那の友人の年収も500万円以上はほとんど居ないそうなので、年齢に対して多くもらっていると思います。た…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日は必ずあるので家族の時間は確保されています。土日に出勤も毎月必ず1日はありますが、しっかりと代休があります。年休も取りやすい雰囲気みたいなので、予定が出来るまで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社がサービス残業を許さないみたいで、働いた分は全てお給料がもらえています。急遽、出勤になったりする事もたまにありますが、ちゃんと特別手当もつ…続きを読む


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日立ビルシステムの働きやすさ・評判は?

20代(女性)・技術職・正社員

満足している点:年収・給料

同じ学校を卒業した友人と年収の話になった時に私だけズバ抜けて高いです。当然、入社年数は同じですが1.5倍くらい高いと思います。基本給はそれほど変わらないので手当になるの…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

残業時間は多いと思います。私が働いている東京エリアは特にどんどんビルが建っているので慢性的な人不足になっています。基本的に毎日残業はしています。普段の点検はいいのですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトだと思う理由にノー残業デーを徹底しています。今まではノー残業デーもあって無いようなイベントでしたが今では強制的に帰らされます。また、深夜手当や休日手当、残業代も…続きを読む


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妻から見たシアーズホームの評判・口コミは?

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