日立ビルシステムの評判・口コミ

• 勤務先：日立ビルシステム
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：品質保証
• ステータス：現在も在籍している
• 評価：★★☆☆☆

日立ビルシステムへの入社理由・志望動機

現代社会において高層ビル等の建物が増えた今、エレベーターというものが社会インフラとして人々の生活に欠かせないものとなっています。また、子供の頃からエレベーターが動く仕組みにも興味を持っていて、エレベーターが機械的および電気的にどのような仕組みで動くのかを学びながら社会インフラになっているエレベーター業界で働く事で社会に貢献したいと感じました。

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日立ビルシステムでの年収・給料：650万円

基本給が低く、残業しないと残業代無しではもらえる手取りが低く感じます。また、残業自体も昨今のコンプライアンス遵守の観点や36協定等で制限がかけられており残業も思うように出来ませんが、残業が制限される以前から業務量が減る訳では無いため会社に申請せず働くいわゆるサービス残業が横行しています。また、エレベーターの現場での仕事は高所作業に該当するため、墜落等の命の危険と隣り合わせの仕事であるがそのような危険作業に対しての手当てが足りないように感じます。

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日立ビルシステムのワークライフバランス

基本的に業務量は日々定時間内で終わるものでは無く、残業するのが当たり前のため、終業時間になっても退社しようとする人はかなり少ないです。定時に退社すると周りの視線が気になる人は気になり、ずっと帰ることが出来ない人もいると思います。また、会社としての休日はカレンダー通りの土日祝日休みですが、大体の部署は休日出勤が当たり前になっており、休みの予定が立てづらい等ワークライフバランスに関しては悪いです。

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日立ビルシステムの福利厚生

以前は会社の経営するクラブや保養所等の福利施設が豊富でしたが、会社の利益低下の煽りを受けてここ数年間で福利施設が全て無くなってしまいました。福利施設は全国の避暑地やリゾート地等に展開しており、社員や家族は格安で宿泊出来たため旅行の際には大変重宝していましたが、福利施設が無くなった今社員からはかなり不満の声が挙がっています。また、ここ数年間で家賃補助や入寮できる年齢制限の引き下げ等があり、以前と比べて福利厚生は悪くなる一方です。

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日立ビルシステムはホワイト／ブラック？

基本的に残業ありきの会社かつ、残業制限があるため会社に隠れていわゆるサービス残業をしている人が大多数います。また、エレベーターの故障発生時や地震、台風などの災害発生時は緊急呼び出しもあるため、休みが潰れる可能性もあります。また、業績悪化の影響があるためボーナスの金額は以前に比べて減少気味であり、福利厚生に関しても年々悪くなっていく一方です。

• 勤務先：日立ビルシステム
• 勤務地：秋田県秋田市
• 性別：男性
• 年代：20代後半
• 雇用形態：正社員
• 職種：メンテナンスエンジニア
• ステータス：在職中
• 評価：★★☆☆☆

日立ビルシステムでの年収・給料：500万円

年収は残業を入れて500万を超えるくらいです。20代にしては多い方だと思います。昇給も年間1万円弱上がるので今後も給料の増加が見込めます。ボーナスも年間5ヶ月分は出るので、ある程度は不自由無く買い物ができます。また、組合もそれなりに力があるので、コロナでも賃金カットなども無かったのがありがたいです。

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日立ビルシステムのワークライフバランス

時間外労働が多いことが不満です。客先の都合に合わせて早朝や夜間に仕事をすることが多く、なかなか子育てに協力して貰えません。平日も帰りが21時を過ぎることも多く、常にワンオペ育児です。また、良くも悪くも組合の行事などがあり、貴重な休日が潰れてしまうのも不満です。子ども達は楽しそうなのでその点は良いですが、夫の上司に気を使うのは疲れます。休日は土日祝日が基本休みです。有給は休日出勤した際の振替を優先的に取得するので、なかなか使えません。

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日立ビルシステムで今後も勤め続けて欲しい？

お金は良いですが、いつか身体を壊してしまいそうで心配になります。他の支社では鬱で休職した同僚もいるみたいです。上司の方で仕事が忙しすぎて離婚された方が何人もいるようなので、もう少し私生活に余裕のある仕事について欲しい想いはあります。もう少し子供が大きくなり、私も仕事復帰できるようになったら正社員で働きます。そうすれば今よりも夫の稼ぎが少なくても大丈夫になるので、そのタイミングで転職の提案を打診してみるつもりです。

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日立ビルシステムはホワイト／ブラック？

残業が常習化しておりますが、時間外手当は支払われます。しかし、月の残業が超えすぎるとその分はサービス化されてしまうので悔しいです。また、体育会系の会社で上下関係に厳しく、パワハラ気質な上司も少なからず居るようなので心配です。

• 勤務先：日立ビルシステム
• 勤務地：北海道
• 性別：男性
• 年代：20代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：エレベーター改修
• ステータス：在職中
• 評価：★☆☆☆☆

日立ビルシステムでの年収・給料：300～399万円

就業時間が長すぎます。帰ってきたらクタクタで他に何かやりたいことがあっても全くできません。仕事で使う工具があったとしても、自腹で領収書が通るのは駐車場代くらいです。靴も作業着もボロボロで、仕事中の怪我等もひどいです。ですが手当は出ません。土日もほとんど仕事です。休みが取れないのであれば、手当をしっかりして欲しいです。

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日立ビルシステムのワークライフバランス

有給は基本取ることができません。上司の方の圧のようなもので、以前取ろうとして話をさせてもらったところ断られたそうです。有給は消化できなくても買取すらしてもらえないと嘆いておりました。土日も基本休みはありません。土日が仕事だったとしても、振替は月曜日のみだったりします。前日夜勤だったりすると午前7時よりも遅くなることがあり、ほとんど休日は睡眠で終わってしまいます。残業は手当が付きますが、日勤から夜勤で1日通しの日でも日勤残業があったりします。

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日立ビルシステムで今後も勤め続けて欲しい？

毎日旦那を見ていると、大変辛そうです。現在転職を考えていますが、新しい仕事を探す暇がありません。有給を取るにも、許可が下りず理由を聞かれてしまうそうです。1ヶ月間で全く休日がなく、残業がある日もありました。就業時間がこんなにも長いのに、この給与は低すぎると思った事も何度もあります。仕事中の怪我も労災ではなく自腹で病院に行く事を進められるそうです。子供も居るので、このままの手当や給与だと生活が不安だからです。

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日立ビルシステムはホワイト／ブラック？

就業時間、週休二日は絶対にない、有給は取らせて貰えない、有給買取もして貰えたことがありません。仕事中怪我をしても病院は自腹です。また、離職率が高く、今年に入り三人退職された事も事実です。改善が見られなければブラック企業だと思います。

• 勤務先：日立ビルシステム
• 勤務地：大阪府
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：ビルメンテナンス
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★★

日立ビルシステムでの年収・給料：300〜399万円

大手企業なので収入も安定しており、休日もあり、有給休暇もとりやすい会社で満足しています。たまに、休日が当番で出勤するときもありますが、きっちり振替休日があります。仕事は細かい作業があったり、夏でも分厚い作業着を着ないといけないのでしんどいみたいですが、人間関係がとても良いみたいで私も安心しています。

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日立ビルシステムのワークライフバランス

毎日ほとんど定時で終わり、比較的残業はありません。田舎の母が急病で倒れたときに、平日にもかかわらず数日有給休暇をとって母の実家に行くことができました。仕事に穴をあけるのは迷惑をかけてしまうので、私が一人で行くと言ったのですが、優しい上司が「行ってこい」と言ってくれおかげで有給休暇がとれました。普通は急に休んだりできないので、良い会社だと思いまいした。母のお見舞いの費用をくれたりと、福利厚生がしっかりしていると思いました。

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日立ビルシステムで今後も勤め続けて欲しい？

上場企業で給与も安定しており、休暇もあるし、職場の方たちも良い方たちばかりで、夫も働きやすいと満足しているからです。当然体の具合が悪くなって病院にいったり、家庭の事情でフレックス出勤など融通がきくためです。就業対価にあった給与でボーナスなどもよく、申し分ありません。入社一年目からボーナスがしっかりありました。また、健康診断が年に一回あったりと福利厚生がしっかりしています。また、残業もありますがその分は当たり前ですが、きちんともらえます。

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日立ビルシステムはホワイト／ブラック？

サラリーマンというのは会社のコマのようにいいように働かされるイメージでしたが、主人の会社は本当に社員を大切にしていると感じました。仕事の日でも娘の学校行事などのプライベートな予定で休みたいときは、事前に相談すれば仕事を分散させてくれます。これは、社員が働きやすい環境作りがされているのだと思いました。

• 勤務先：日立ビルシステム
• 性別：女性(仮名：しーたさん)
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：技術職
• ステータス：現在も在籍している

日立ビルシステムに満足していること

同じ学校を卒業した友人と年収の話になった時に私だけズバ抜けて高いです。当然、入社年数は同じですが1.5倍くらい高いと思います。基本給はそれほど変わらないので手当になるのですが、しっかりと支給されているという事です。具体的に言えば、まず残業代です。友人の中にもサービス残業が当たり前と言う人もいますが、私は全くサービス残業は無く働いた分だけしっかりともらえます。また、住宅費補助や地域手当、休日出勤手当、夜間手当なども貰えます。

私はもともと工学科を出ているので機械などに興味がありました。今の仕事はエレベーターの保守をメインとしているので、毎日機械いじりをしている感覚です。また、この仕事の面白いところとしてエレベーターが納入されている所はどこでも行くので、普段の生活では絶対に入らないような関係者以外立ち入り禁止の場所にも入れます。毎日飽きずに仕事が出来ます。この仕事のやりがいとしては安全を届ける事です。毎日使うものだからこそ安全を当たり前にする指名があります。

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日立ビルシステムへの不満

残業時間は多いと思います。私が働いている東京エリアは特にどんどんビルが建っているので慢性的な人不足になっています。基本的に毎日残業はしています。普段の点検はいいのですが、故障があると直るまでは帰れません。終電や次の日が仕事でも関係ありません。また、故障対応は24時間365日対応しているので年末年始やゴールデンウィークもどこか仕事になります。友人達が帰省して集まるなか日にちによっては帰省も諦めなければなりません。

東京は全国でも1番の人不足になっているので、転勤はありません。一度東京に配属になると地方には移動にならないのが現状です。地方に行って違う空気で学びたいと思っても、なかなかそうはいきません。また、出張も無いので毎日都内で働いています。なんだか東京に閉じ込められている感覚になります。ただ、海外はあるのでそこを目標にしている方にはいいのかもしれません。最近は仕事で使う専門的な分野だけでなく英語教育も力を入れているので、今後も増える事を期待しています。

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日立ビルシステムはホワイト／ブラック？

ホワイトだと思う理由にノー残業デーを徹底しています。今まではノー残業デーもあって無いようなイベントでしたが今では強制的に帰らされます。また、深夜手当や休日手当、残業代もしっかりと出るので働いて損をする事はありません。

残業代がしっかり出ても残業時間が多いのが嫌だと思う方だとブラック企業と思うかもしれません。夜間や休日も毎月必ずどこかで出勤があるので、平日昼間だけ規則正しく仕事したいと言う方には不満が多いと思います。

日立ビルシステムでの年収・給料：600〜699万円

私の同世代の友人の年収は300万円が多いので満足としました。また、旦那の友人の年収も500万円以上はほとんど居ないそうなので、年齢に対して多くもらっていると思います。ただ、給与の制度ではまだ上がるみたいなので上限までいった時は大変満足になると思います。

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日立ビルシステムのワークライフバランス

週休２日は必ずあるので家族の時間は確保されています。土日に出勤も毎月必ず１日はありますが、しっかりと代休があります。年休も取りやすい雰囲気みたいなので、予定が出来るまでに事前に言えばもらえています。残業は毎日しています。ノー残業デーの日を除いて毎日１９〜２０時頃までは残っています。帰りづらい雰囲気ではないみたいですが仕事が多いのでなかなか帰らないとの事です。ただ、用事がある時には定時で帰っていてくれるのであまり働きすぎというイメージはありません。

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日立ビルシステムで今後も勤め続けて欲しい？

まず大手なので倒産やリストラの可能性が低いと思います。営業職ではないのでノルマもなくお給料も安定して毎月同じくらいの金額はもらっています。ローンを払いながら生活をしていく上で安心して暮らしています。退職金もいいみたいなので老後も安心しています。また福利厚生が良く、保養所に格安で行けたり色んなお店や遊園地、映画等にも割引されます。本人だけでなく家族にも嬉しい内容が多いのでいい会社だなと思っています。

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日立ビルシステムはホワイト／ブラック？

会社がサービス残業を許さないみたいで、働いた分は全てお給料がもらえています。急遽、出勤になったりする事もたまにありますが、ちゃんと特別手当もつくみたいです。仕事の内容からして急遽仕事に行くことはしょうがないと思っていますが、しっかり手当でカバーされているので素晴らしいと思いました。