スタニングルアー

年収・給料：400～499万円

印象は良く、連絡ツールもGoogleカレンダーやLiNEを活用するなど、現代的で働きやすかったのが一番の理由です。少人数だと評価制度も曖昧だったりするものですが、年次２…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月一回ランキング形式で出されるなど、徹底的に少なくする施策が多いです。残業自体が多い訳ではないのですが、LINEを活用していることや休みの日に連絡が多く飛んでくる…続きを読む

福利厚生

お子さんがいるスタッフは正社員でも時短をしっかりと使えたり、妊活などに関しても大変理解が深く、時短勤務しているスタッフも多いです。そういった点では女性が多くを占める会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社としてのワークライフバランスは不満があります。休み期間中にも連絡が躊躇なくされることや、LINEグループでの吊るし上げ的なものがあるのも事実です。この会社にしかいな…続きを読む

扶桑工業

年収・給料：400～499万円

中小企業ということもあるかもしれませんが、やはり平均に比べれば少ないのが現状です。残業などがないとかなり生活が厳しいです。ですが、地方ということもあり、地方の中では平均…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業や無理な残業などはないため、その辺は家族も安心しています。やはり受注が多いと管理されていても残業オーバーになりますが、サービスはありません。土日出勤があるの…続きを読む

福利厚生

福利厚生は無いに等しいので不満です。友人の会社では夏には汗かき手当や冬には寒いので手当が付くそうで、とても羨ましく感じます。暑い時も扇風機だけなので社員のことを考えてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。扇風機の件や夏場・冬場の仕事環境はかなり恵まれていなく、有給休暇も取れない時もたまにあります。上司や上層部の意識改革がかなり必要だと感じます。若手が上にどんどん上がれる…続きを読む

エヌイーシール

年収・給料：400～499万円

基本給はとても安いですが手当を色々つけていただけるので、平均並になります。残業手当は15分からつけていただけますし、サービス残業がありません。さらに月の半分が夜勤なので…続きを読む

ワークライフバランス

残業が常にあり、以前は100時間を超える人がたくさんいましたが、今はすべての従業員が45時間以内に収まるように調整されています。管理職の方は定時で退社することを原則とし…続きを読む

福利厚生

社会保険・厚生年金・失業保険・介護保険などはもちろんあります。家族手当・住居手当等あり、それぞれで15000円ほどになります。交通費は実際の距離分のガソリン代がいただけ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容が単調で飽きるので、人の出入りが凄く激しく、入社する人も退社する人も多いです。ですが「残業手当がキッチリ支払われる」「有給休暇の取得が安易である」「過度な能力の…続きを読む

三共ラヂエーター

年収・給料：300～399万円

残業時間は一日1～2時間程度で公表している通りでした。残業手当もつくので給料にしっかりと反映されていました。食堂を利用した際の食費は、給料から天引きされる形です。食堂の…続きを読む

ワークライフバランス

残業があるのは給料に反映されるので別に迷惑ではなくありがたかったのですが、残業が基本的にあるという部署ならではの気風がありました。ですので、上司などから指示が出なくても…続きを読む

福利厚生

最初は丁寧に教えて頂ける雰囲気でした。ですがしっかりとした規定はなく、1週間ほどで早急に独り立ち状態になりました。真剣に働いていたので、それなりに努力して仕事を覚えまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。派遣社員を多く採用されているようですが、正社員の方々は意欲的ではなく、かつ意思疎通もあまりできていなくて対立や指導方法の差が激しいと思いました。定期的にミーティングなど…続きを読む

住友重機械マリンエンジニアリング

年収・給料：800〜899万円

大学を卒業してからずっと働いているので、給与は上がっていますし、ボーナス時はしっかりとした額が貰えています。子供がいる場合は変わってくると思いますが、夫婦二人であれば旦…続きを読む

ワークライフバランス

異動したてで慣れていない頃は、遅くまで残業したり休日出勤したりする日もあって大変そうだな、身体大丈夫かなと思う時がありました。部署によってかは分かりませんが、旦那のいる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。異動当初は遅くまで残業したり休日出勤することもありましたが、有休はとれていますし、何よりも福利厚生がしっかりしていてボーナスもきちんともらえま…続きを読む

コカ･コーラ ボトラーズジャパン

年収・給料：300〜399万円

大変満足ではないですが、あくまで十分という意味での満足です。福利厚生もしっかりしている点から見て、現在の年収は相当かと感じてます。強いて言いますと、ボーナスをもう少し上…続きを読む

ワークライフバランス

定時で上がれる事はまずないです。夕方定時ですが、基本的に毎日数時間の残業が発生しています。少し早いかなという時はありますが、やはり時間外が多すぎなのではと感じています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何かしら会社に欠点は付き物ですが、私自身が見た感じですと福利厚生もしっかりしており、時間外も保証されてますし、休みも週休二日制という重要点はク…続きを読む

グラクソスミスクライン

年収・給料：1200〜1499万円

満足ではあるが、勤務時間にたいしてはお給料面で反映されていないと思います。深夜勤務手当をもう少し高く、早い時間から設定してもらえると嬉しいとは思います。その他年収に対し…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多い気がします。それは本人次第の働き方にもよるところがあるので、なんとも言えませんが、家族から見るともう少し早めに帰ってきてほしい気持ちではいます。休暇は、まずま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。医薬品の会社で、厚労省と健康に繋がりがあるので、健康に対しては手厚く、家族も恩恵を受けています。例えば、インフルエンザ予防接種の全額補助や、介…続きを読む

三菱日立ツール

年収・給料：500〜599万円

30代前半で年収500万円以上なので、世の中の平均よりは稼いでいると思っています。贅沢をしなければ妻の私が働かなくても生活できます。毎年少しずつではありますが昇給もして…続きを読む

ワークライフバランス

営業の仕事柄仕方ない部分もあるとは思いますが、残業がかなり多いです。定時で帰ってくるようなことはまずありません。へとへとで帰ってきて倒れ込むようにベッドですぐに寝てしま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那はかなり残業をしている方なので一見ブラック企業っぽいですが、実際はみんながみんな残業をそんなにしているわけではなさそうです。また、上司から…続きを読む

ワブコ ジャパン

年収・給料：900〜999万円

家族がご飯を食べるのに困らないですし、この年収のおかげで車などの大きな買い物をする場合はローンが困らずに組めるのでその点では満足です。ボーナスもしっかりと出してもらえる…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いので気の毒になる時があります。体が壊れなければいいなと考えますが、休みは取りやすいので、そこでバランスを取っている感じがします。子供の行事や旅行など好きなタイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇の取りやすさや保険が完備されていることなどから判断しました。もしものことがあった場合でも、残された家族が困らないほどの内容の保険があること…続きを読む

ケーエルエー・テンコール

年収・給料：900〜999万円

残業時間規制はありますが、した分は全て支払われます。また、業務を効率よくこなし残業時間が少ない場合は、作業効率が良いと判断されて、ボーナスへ反映されます。上司にもよりま…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期以外は、月に1回程度の有給を取る事が出来ます。そのお陰で夫婦2人で出かける事ができ、コミュニケーションをとる事が出来ます。また、年末・年始とは別に1週間ほどの休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。体調不良時などは無理に出社させることなく、休んで体調を良くしてから良いパフォーマンスが出来る状態での出社を、会社側の方から望んでくれるからです…続きを読む

デンソーワイズテック

年収・給料：500〜599万円

満足しているのは一般的な平均年収より高いためです。不満に思うのは、休日出勤や出張がよくあり、もう少しあっても良いと思います。また、さらに役職が上がることを期待しているの…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日残業があり、長期休暇などの休みが取れる時と取れない時があります。人によって違うみたいなので、必要とされているのは嬉しいですが、もう少し残業が減ると健康的な生活が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。様々な部署があり、色々な人との関わりがあり、様々なルールが細かく設定されているようですが、職場の雰囲気や福利厚生などに恵まれていると思います。…続きを読む

クラシエ薬品

年収・給料：600～699万円

毎月の貯蓄も出来ており、また外食なども出来る水準であり、満足しています。またたまに旅行などに行くことも出来るので、家族三人ですが、特段の不満も無く暮らせております。大変…続きを読む

ワークライフバランス

土日に講演会などがあると出勤はしていますが、その分、休日出勤手当ては付いていてサービス出勤ではないので不満に感じません。また、一昔前は21時より遅くなることもしばしばあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。世間で言うブラック企業は、もっと残業が多かったりサービス出勤があったり、上司から必要以上の数字へのプレッシャーやパワハラがある所を指すかと思い…続きを読む

新東工業

年収・給料：600～699万円

給与面は年功序列のような感じで一定の昇給があります。賞与は所属部署の上司の査定と会社や所属部署の業績に左右されるようで、変動が大きいです。残業は最近は残業管理が厳しくな…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙月は休日出勤が比較的多くて体調管理が心配になるほどの時もありますが、閑散期というか繁忙期後に、代休取得や有休休暇取得の申請は比較的通りやすいように思います。誕生日休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。みていてもブラックの要素はありませんのでホワイト企業だと思います。私が実際に会社に行って作業しているのではありませんし、旦那が会社内のことを全…続きを読む

フランスベッド

年収・給料：500～599万円

基本給与に加え、年に２回の賞与があります。賞与は、毎年自分自身で半期を振り返り、評価するシートがあります。そのシートは、記入後に事業所長や本社幹部が目を通して賞与額が決…続きを読む

ワークライフバランス

以前は、残業作業がつきずにダラダラと作業をして、その後に残業の報告をする形態でありましたが、会社側も働き方の改革をしたようで、十年ほど前からは変わりました。月の残業時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記にも詳細を書かせていただきましたが、会社内は働きやすいようにと配慮があるようですし、また給与面でも特に不満はございません。消費者、ご利用者…続きを読む

関西グリコ 神戸ファクトリー

年収・給料：400～499万円

三交代で大変だと思いますので、大満足とはいかないですが、上司や同期にも恵まれているらしく話を聞いている分には、自分自身が成長できる働きやすい職場なのかなと思います。資格…続きを読む

ワークライフバランス

休みは有給をとりにくい環境かなと感じています。忙しい生産ラインはわかるのですが、上司に相談しても日程を変更されたりと、なかなか希望の日にちが通ることは少ないかなと感じて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業と有給の取りづらさで、ブラックに値すると思います。ここはこれからの時代、ぜひとも改善してもらいたいなと考えています。期待はしているのですが…続きを読む

日本ピラー工業

年収・給料：500～599万円

収入が高いので夫一人の収入で家計を賄えるようになりました。今まで共働きで働いていたので時間的に余裕もなく、旅行に行く機会もありませんでした。収入が増えたことによって時々…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してですが部署によって異なり、多い部署は2時間残業があります。残業は必ずしなくてはいけないということでもないので体調によって直属の上司に相談することが可能です。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。採用されている方の多くは周辺の農家出身の方なので稲刈り、村の用事などで急に休むことがあっても誰一人文句を言う方はいません。育児関連での急な休み…続きを読む

芝浦メカトロニクス

年収・給料：900～999万円

お給料は安定していて昇進するたびに上がっていきました。また業績の良い時には、すぐにボーナスに反映してくれます。4人家族で特に不自由することなく、そんなにがんばらなくても…続きを読む

ワークライフバランス

出張がとても多く、主に中国や台湾、ベトナムなのですが長期、または帰ってきてもまたすぐに行くことが多いです。それに移動が日曜日ということも多いのでカレンダーを見ると3連休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人が納得して仕事を自分の意欲からしていることからとてもやりがいのある仕事であり良い会社の環境にあると思います。たまに飲み会などもありますが、…続きを読む

パンパシフィック・カッパー

年収・給料：700～799万円

満足しています。真面目に働いていれば、少しずつですが、昇給もしていきます。ボーナスも今のところ毎年２回でています。家計が赤字になることはあまりありません。また、少額です…続きを読む

ワークライフバランス

前日に休みの連絡しても、有給休暇がとれない事はありません。４直３交替なので、その班のメンバーによって休みを取りやすかったり、取りづらかったりするようです。また、班の方が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代はきちんと支払われますし、仕事が終わらない、一人の仕事の量が多くて定時で帰れないなどという事はありません。常勤の方の勤務体制は分からない…続きを読む

住友重機械プロセス機器

年収・給料：500～599万円

時間外休日手当、出張手当、交代勤務手当などがしっかりしています。昇給については年に1度あり、面談等もされていて仕事ぶりを評価していただいております。また賞与は年に2回あ…続きを読む

ワークライフバランス

多繁な時期は残業も多いですが、時間内に仕事を終え帰宅してくることが多いです。有給はとりやすく、5年に1度はリフレッシュ休暇を5日間取ることができるため、家族で旅行にも気…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。安定した収入、職場の人間関係、現場の環境がとてもいいです。主人から職場の話を聞くたびに安心して毎日お見送りができています。ブラック企業と思った…続きを読む

プライメタルズテクノロジーズ ジャパン

年収・給料：500～599万円

現在の年収額には概ね満足していますが、聞いている仕事内容から考えるともう少しもらってもいいとは思っています。海外の同じ職種であればおそらく200万くらいは年収が上がるは…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は特にかなり遅くまで残業しています。だんだん責任も出てきたようですが、直属の上司が大変柔軟な方らしく、カレンダー通り以外のお休みを申請しても快く許可をくださったり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事自体は複雑な内容も多いようですが、お休みもちゃんとあり、有給制度も気軽に利用できフレックス制も取り入れています。福利厚生も充実しています。…続きを読む

富士紡ホールディングス

年収・給料：300～399万円

歴史のある会社なので終身雇用を前提としている点が安心できます。現在はまだ給料は低い方だと思いますが、役職がつくと結構アップすると聞いています。また、企業の業績も大きな変…続きを読む

ワークライフバランス

出向先の工場では隔週土曜日が出勤のため、周りの完全週休2日制の方々と比べるとお休みが少ないです。祝日も少なめです。ですが平日の残業は少ない方だと思うので、ワークライフバ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料もある程度貰えて、住宅手当もあり、残業も多くないので、どちらかといえばホワイト企業かなと思います。ですが今の時代にはまだ対応しきれていない…続きを読む

インターアクション

年収・給料：500～599万円

私は今仕事をしていませんが、それでも食べていける額なので基本的には満足しています。同年代の平均をネットで見た感じ、それよりも高いと感じたのでもっと多くとはとくに望んでい…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないのですが、人員の問題で有休はちょっと使いにくいようなところが不満です。残業がない代わりに、出向しているためそちらの会社に合わせて毎日早出をしているので朝が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にはお休みも多く残業もないのでホワイト企業だと思います。ですが、繁忙期は出向先が建築関係だという事もあり、休日出勤があたり前である事がブ…続きを読む

GEヘルスケア・ジャパン

年収・給料：700～799万円

現在主人が担当しているエリアでの主人と同じ部署の方が大変少ないため、責任を問われることが多く、残業もそれなりに多いです。その割に、残業代も残業合計時間が一定数を超えると…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によって多いのかもしれません。主人の部署はかなり多い方だと思います。しかしそれには理由があり、取引先の予定に合わせて動かなくてはいけないので、残業時間も場合に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業についてを除けばホワイト企業だと感じます。出張費などもきちんと出ますし、福利厚生も充実しているかと思います。そして、頑張った分の評価はお給…続きを読む

杏林製薬

年収・給料：600～699万円

現在、地方の支社にいるので、生活費も都会の生活よりかからないのに月給は都会の支社と変わりません。また、出張の補助が出張代として振り込まれるので、出張中の食事などはそこか…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なので、仕事が終わっても接待があったり、会社内での飲み会も多く、帰りが遅いです。また、土日も片付け切らなかった仕事を家でやっていることが多く、家事などはほとんど手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料もよく、福利厚生もしっかりしているので、ホワイト企業だと思います。接待などもいれると稼働時間は長いですが、その分のお給料はしっかり出ている…続きを読む

大同テクニカ

年収・給料：700～799万円

大きな会社なのでリーマンショックの時も特にお給料やボーナスに影響することなく、お給料が下がることもなくボーナスもしっかりいただけたので安心して生活ができています。財形も…続きを読む

ワークライフバランス

残業や夜勤をするのとしないのとでは、かなりお給料に影響があるのは確かかもしれません。夜勤をやらずに日勤だけの時がありましたが、生活はかなり大変でした。今は夜勤をやってい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトです。何も問題のない疑う余地もない会社、企業だと思っています。みんなで力を合わせて頑張っていることは旦那から話を聞いたり、旦那を見てい…続きを読む

ソニーLSIデザイン

年収・給料：1000～1199万円

ここ1、２年ソニーの景気がいいのでボーナスの額が跳ね上がりました。きちんと給与に反映してもらえるので満足しています。そして夫が半年育休を取得した際は、ボーナスを多めに支…続きを読む

ワークライフバランス

第二子出産の時、夫が半年間の育休を取得できました。（会社でこの期間取得したのは夫が初めて）今は保育園の送り迎えを理由に、時短勤務（16時半あがり）も認めてもらっています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多い面もありますが、土日休みやノー残業デーがきちんと確保されているので比較的ホワイト企業だと思います。管理職になると残業代がつかないので…続きを読む

多摩川精機

年収・給料：700～799万円

住んでいる地域の中では収入が多い方かと思います。地方公務員の方と比べても遜色ないことが有り難いです。また、残業代が出ないという仕事も多い中、残業した分はきちんと残業代と…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いと感じます。忙しいときは深夜までかかる時も多いですが、忙しくないときは自分で見切りをつけて２０時〜２１時くらいに帰られるときもあり、多少は自分で調整できる部分…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多少ブラック寄りの、でもホワイトかと感じます。設計という職業柄、お客様の都合で忙しくなってしまうことも多いですが、休みをまとめて取れることもあ…続きを読む

シーメンスヘルスケア

年収・給料：1000～1199万円

同世代の人に比べて、十分な年収をいただいていると思います。２４時間携帯は手放せない状況ですが、今のところ肉体労働はそれほどあるわけでもなく、家庭での時間もそこそこ、他の…続きを読む

ワークライフバランス

出張や外泊も少なく、内容は厳しいとは思いますが、割り切ってお仕事をしている様子で、精神的にも安定しているからです。休暇も、有給休暇はなかなか取れない状況ですが、長期休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お仕事した分に対する十分の年収もいただいておりますし、休暇も普通にしっかりと取れています。上司の面談も定期的に行っているようですし、メンタルケ…続きを読む

シグマ

年収・給料：200〜299万円

契約社員なので固定給ではありません。なので、正社員に比べると月収はあまり多くないです。それなりの仕事をしているのにお給料が安いと、こちらとしても満足とは言えません。ボー…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、日勤では基本自分でやるかやらないかを決めて上司に言うそうですが、夜勤のときは人数が少ないということで基本残業をするそうです。自分で決めることができるのはいいとは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというとブラックなのかなという感じです。あまり気にしたことはありませんが、2交代勤務なのに相応のお給料が貰えないというのがひっかかりま…続きを読む

NISSHA

年収・給料：500〜599万円

基本給が安く、残業をしてやっとこの年収です。また、宿泊を伴う出張時の残業については、ほぼ残業代が支払われません。世間一般と比較して、とても低い年収というわけではありませ…続きを読む

ワークライフバランス

個人に割り当てられる業務の量が多すぎて、それをこなすためには残業は必須です。若いうちから責任のあるプロジェクトを任されるのは、キャリアアップの面においてはもちろんメリッ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。宿泊を伴う出張の際の残業代がほぼ支払われないことです。その理由は、出先なので退社時刻の証明ができないのと、残業が発生することの正当性が確認でき…続きを読む