駒井ハルテック

年収・給料：500〜599万円

鉄構製造業界では大手の部類に入る会社なのに、勤続年数から見ても他社よりも年収が少ないのではないかと感じています。ただし福利厚生は充実しているようなので、長く働くことで結…続きを読む

ワークライフバランス

配属部署にもよりますが、前に所属していた部署では出張が多く、移動時間が長い分、拘束される時間が多かったと感じていました。現在の部署に移ってからは残業はほとんどありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間外労働が少ないことが一番の理由です。実際に職場で働いている姿を見ているわけではないので詳しいことは分かりませんが、本人が仕事が嫌ではな…続きを読む

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中国電気保安協会

年収・給料：500～599万円

勤務内容に対しての金額は、まずまずだと思いますが、個人的にはもう少し手取りがあってもいいかなぁと思います。翌日以降の仕事の準備などで定時より遅くなる日があっても、残業代…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまりないようですが、定時より遅くなっても残業代はつけにくいそうです。上司からの頼まれごとや、他社員さんのフォローなどで遅くなる場合は、残業代をつけやすいような環…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだと思える要素がほとんどありません。たまの休日出勤はありますが、だいたいカレンダー通りに休日があり、子供の行事にも参加できます。家族と…続きを読む

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シン・エナジー

年収・給料：300～399万円

日本の平均年収に近い額をいただいています。しかし、会社内の昇給・昇格の基準がかなりあいまいで、同じ役職でも給料が違ったり、結果を出していない営業が突然昇格したりと評価基…続きを読む

ワークライフバランス

最近はとにかく生産性向上を掲げており、残業をさせない傾向があります。月曜・金曜はセミノー残業デーと称し、19時完全退室を実施しています。水曜日はノー残業デーで17時半に…続きを読む

福利厚生

転勤者については手厚く手当が出ます。引っ越し・家賃補助・単身赴任者は月一回の帰省手当、独身は半年に一回の帰省手当です。また出張時も日帰りなら食事代の1000円程度の日当…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昭和の香り漂う、封建主義的な会社です。ワンマン社長の恐怖政治により、役員も何も言えません。腰巾着とYESマンしかいません。みなさん怒られたくないので、リスクを恐れて自動…続きを読む

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中部電気保安協会

満足している点：福利厚生がしっかりしていること

単身赴任時において、アパートの家賃の支払いに会社補助が適用できるため、自己負担が少ない所です。また、妊娠出産時における育児休暇も取得する事が出来ます。医療費については健…続きを読む

不満な点：人事評価が政治的なところ

基本的に中部電力グループという事もあり、会社の上層部は全て中部電力からの渡りです。そのために、この会社に新規採用や中途採用された方と、中部電力から出向された方とは出世の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。昨今、サービス残業が発覚し、社員全員の時間外労働費の支払いがなされました。当直時間帯の業務などは全て時間外となる為、社内通知にてサービス残業の撤廃も明確に指示されました…続きを読む

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JPビジネスサービス

満足している点：福利厚生が充実しているところ

年間５万円分の補助が全従業員に付与され、健康増進、自己啓発などの目的で自由に利用することができました。また、出張等の宿泊、食事、移動費等もすべて会社の経費で、自費負担は…続きを読む

不満な点：勤続年数が長い従業員が幅を利かせているところ

経営陣は本社の社員、現場業（厨房業務、警備業務、自動車運転等のサービス全般）は地元雇用の人間で構成されており、どうしても地元特有の派閥や仲の良し悪しが職場に蔓延する気質…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によっても多少の差はあったかと思いますが、業務は各メンバー全員に均等に割り振られ、誰か一人に責任が集中するようなことはほぼありませんでした。時間外労働についても、過…続きを読む

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ETSホールディングス

満足している点：仕事に対する意識が高い職人が多いところ

現場の職人は長期で泊まり込みを行う仕事が中心なので、めったに顔を合わせることがありません。しかし、たまに事務所に来る際や懇親会でお酒を酌み交わす席では熱くなり、昔成し遂…続きを読む

不満な点：中間層が居ないこと

事務、現場ほか踏まえて管理職の次席が一般職であるケースが見受けられます。業務決裁権限の無い社員、そもそも話がわからない社員、次席が居ない部署もあることから、部所長に業務…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先に記載した現場職の熱意、社会貢献の度合いを踏まえ、適切な休日取得や残業の抑制が実績として達成されています。給与の不満なども目立って聞こえてこない現状、会社に対する信頼…続きを読む

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