すかいらーくは激務ですか？

投稿一覧

1. 店長 より:

   2021年5月6日 3:05 PM

   店長の仕事はほんとに激務でした。営業の時間は朝６時から夜の０時までで欠員状態の時間帯は必ず勤務しなければならず、１日１５時間労働は当たり前でした。特に激務だと感じるのは当日欠員対応とクレーム処理です。公休日でも欠員が出れば対応しなければならないし、補充がいなければ自分が休日中でも急遽勤務しなければなりません。またクレームも同様に公休中でも顧客対応からお客様の自宅訪問などすべてやらねばならなかったり大変です。お盆・ゴールデンウィーク・正月など商盛期に従業員の休み希望が重なり激務となります。

   返信
2. 店長男性 より:

   2021年1月25日 2:51 PM

   アルバイト・パート不足のため、シフトの穴埋めのため出勤し、しかも長時間の勤務となる。休みもとれなく残業も増えていく。多店舗の営業支援にも行くが、勤務終了→開始の間が短く、深夜明けから朝方の勤務もあり寝不足で自損事故も起こし、車の修理代もバカにならなかった。アルバイト・パートも生意気な者も多かったため、対等に接することにも苦労があった。

   返信
3. 匿名 より:

   2021年1月12日 5:44 PM

   雇用形態によって激務かどうかは違ってきます。1店舗当たり基本的に正社員は1人店長のみ（店によっては店長のアシスタントもいます）です。コロナ過の今売り上げが落ちていて店員の勤務時間を削ることになるので、パート・アルバイトは勤務を減らされますが、その分固定給の正社員は補填のためにシフトに入る必要に追われます。激務になるのは店長が基本ですが、私がいる店は店長が他店のヘルプに毎日とられているので、居る人間は短時間勤務の出勤で休日は最低限に近くなります。一日の勤務時間は短くなりますが拘束時間が長くなるので精神的にはきついかもしれません。（接客・女性・アルバイト）

   返信

ピックアップコメント（すかいらーくの仕事の忙しさ）