三井住友銀行の年収・ボーナスってどうですか?
最終更新日:2021/04/16
名無しさん
三井住友銀行の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
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最終更新日:2021/04/16
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三井住友銀行の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
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ピックアップコメント(三井住友銀行の年収・ボーナス)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三井住友銀行の年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。
三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
満足度:★★★★☆ / 50代前半(男性)・拠点長
1200〜1499万円
年収は確かに世間一般よりは高いかもしれませんが、実力主義が徹底されているため、同じ年齢でも相当の開きがあります。メガバンクの給料は平均すると高くなりますが、その年収を貰うにはそれに見合った働きをしなければならず、厳しい世界とも言えます。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは?三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
満足度:★★★★☆ / 30代前半(男性)・営業
800〜899万円
福利厚生がとてもしっかりしており、社宅に住んでいるため、家賃も35000円と格安な上、給与も毎月手取りで50万円程ございます。年二回支給されるボーナスも、年間で手取りで150万円以上あるため、自身の娯楽などにお金をかけても、豊かな生活ができます。
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満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・総合職
800〜899万円
同じ金融系の仕事の中ではそれほど低くなく、年功と共にちゃんと上がっていっているからです。将来的にも安心できそうです。成績で左右される部分もあるようですが、生活できる範囲で頂いているので満足しています。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは?三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
満足度:★★★★☆ / 20代後半(男性)・営業
600〜699万円
同年齢では高収入な方だと思います。ただ、朝は定時よりだいぶ早く行かなければいけないのと、残業が多いので、もう少し増やしてくれてもいいんじゃないかなとも思います。これからもっと上がってくれることに期待です。
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満足度:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業
1000〜1199万円
世間一般的には年収は高い方であるので、その点では満足ですが、その分それなりの仕事をしていると思うので、大変満足とまではいきません。仕事量や精神的な報酬も含めると、妥当なラインかなぁというのが正直な感想です。
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評価:★★★★☆ / 20代後半(男性)・営業
600~699万円
同年代の平均年収を上回っているからです。家族3人生活で夫の給料で十分生活出来ています。収入から一部貯蓄に充てる事も出来ています。これまで安定的に収入も上昇しており、今後の給与体系についてもモデルとなる先輩もいるようで今後の家計についても一定の見通しをつける事が出来ています。
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評価:★★★★★ / 40代後半(男性)・営業
700~799万円
在籍20年以上になりますが入社から15年間は収入は上昇していたものの、ここ数年は年齢が上がってきたからなのか昇進もなく、収入は横ばいです。転職も年齢から難しいこともあるため、定年まで勤務する予定のようですが、子供の進学費用を考えるととても足りている状況ではありません。残業にて若干の上昇はありますが残業だけに頼ることもできません。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは?三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 30代後半(男性)・経営企画
1200~1499万円
朝早くから夜遅くまで働き、休みでも勉強しているなど激務だと思いますが30台前半から年収は1000万を越え、30台半ばの現在も一定額増えている感じがします。年収もそうですが、家賃補助や社宅や福利厚生などが充実している点が満足している点です。余暇制度も充実しており、三井住友銀行がスポンサーを務めているキッザニアなども優待価格で入れる点も良い点です。
妻から見た三井住友銀行の評判・口コミは?三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・事務職
800~899万円
年次が上になるにつれて、ちゃんと昇給しています。昇給額も少額ではなく、一気に上がるので満足度が高くなっています。ボーナスがもう少し高かったらいいのにと感じることがあるので、満足という選択肢にしました。
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評価:★★★☆☆ / 30代後半(男性)・営業
600~699万円
全体的にどの部署も上の階級が溜まってきているため、昇級がとても少なくお給料も上がりにくくなっています。これはどの業界にも言えることかもしれませんが、見通しもなくこの先不安です。上の役職を増やすか、せめてお給料だけでも上げていただければ本人や家族のモチベーションも上がると思います。
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評価:★★★★☆ / 30代前半(男性)・総合職
500~599万円
毎日残業をして大変そうなのですが、それに比べて給料は低いなと思いました。例え成果をあげてもプラスで給料が上がらない為、なんだか損している気がします。でも、残業をしたらその分は残業代をつけることはできるので、残業代でプラス稼いでいるところも少しはあると思います。給料を上げるには試験に合格するのと、何年か今の仕事を頑張らなければ上がりません。
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評価:★★★☆☆ / 30代前半(男性)・営業
1000~1199万円
一応子供が小さい時には専業主婦をさせてもらっていたので、給料的には良かったため会社には感謝してます。コロナで残業代がなくなったことでかなり減りました。そうなると私も専業主婦ではいられなくなりますが、またコロナが落ち着いたら給料を出せる体力はある企業だと思います。残業代で稼いでいた部分は否めませんがそれなりです。
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評価:★★★★★ / 30代(女性)・総合職・正社員
200~299万円
給料は毎年少しですが高くなりました。また、残業をした時も分単位で上司に申請することができましたし、三井住友銀行には職種がたくさんありますが、もし給料を上げたい場合は上司に相談して資格を取ったり、上司からの推薦が貰えれば給料が高い職種に移行できるので、行員にとっては自分の意向にそうことができると思うため満足です。担当業務や、配属先にもよるかと思うのですが、私の業務は基本的によほど混む日でない限り16時以降はする事がない状態で、とても楽なのに給料もまぁまぁ貰えていたため満足でした。
三井住友銀行の評判・口コミは?三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・リテール営業・正社員
500~599万円
一人当たりの営業目標は高く、精神的にはかなり鍛えられます。しかし、早帰りや有給休暇の取得は積極的に推奨されているので、給料は満足しています。勤続5年目で500万円台の年収は、他企業と比較しても多い方かと思います。朝の出勤時間が早いですが、朝も夕方もきっちり残業時間をつけることができます。かなり頑張った月は、これだけ稼いでいるのだからもう少し給料欲しいと思う気持ちになりますが、目標未達でも給料が下がることはないので、満足しています。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 20代(女性)・一般職・正社員
400~499万円
大手銀行だったので、入社当初からお給料に関しての不安はあまりありませんでした。新入社員の場合、初任給はだいたい18~20万円もらえればいいのではないかと父から教えられており、その条件はしっかり満たしていたため満足していました。一つ不満があるとすれば、一般職の場合は営業職に比べて、普段の業務評価がなかなかお給料に反映されませんでした。しかし、年次が上がるにつれて賞与がしっかり増えたので、結果的には満足しています。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 20代(男性)・営業・正社員
300~399万円
特に一年目は給料としては、平均以下で激務の割になかなか貰えないという状況に不満を感じていました。また、ボーナスも自分の成績にそこまで関係がないので、モチベーションも上がりにくいというところもありました。しかし、2年目以降からかなり年収が上がるので、激務に我慢ができればそれも満足できるとは思いますが、なかなか同期とも差がつかないため、いくら頑張っても年収に反映されないのは常にあると思います。また、部署によっては業績が振るわないために、個人の成績が良くてもボーナスが低いと言うのは不満だと思います。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
500~599万円
現在の給与水準については、ある程度満足しています。現在26歳で入社4年目になりますが、他の会社で働いている同年代の知り合いと比較すると、平均以上の給料はもらっていると思います。また、給料だけではなく資格を取得した際の報奨金や、子供が産まれたり学校へ入学した際のお祝い金なども支払われます。また、会社での昇格を重ねると、給料がさらに上がることもあるので、平均的なサラリーマンと比べると給料水準はかなり高いと思います。
三井住友銀行の評判・口コミ三井住友銀行の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・リテール営業・正社員
500~599万円
憧れもあって「役に立つ仕事」ができると信じて入行しましたが、多様な商品ラインアップは、数え切れないほどの項目の達成ノルマがかせられるということでもあり、現在ではすべての項目を達成している人は支店でもごくわずかしか居ません。更に金融業界はマイナス金利下での業績が良いとは言えず、人員も減ってきており、営業職である私にも人手不足の事務サービス作業のしわ寄せがきているので、業務量はとても多くお昼休憩なしで店頭と外回りに走りまわり、事務仕事や勉強会は夜まで終わらない事態とかなりの負担です。給与がこの仕事量に見合っているかと問われると文句を言いたくもなりますが、業界自体危機が迫っているため何も言えません。
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