JR西日本の社風・人間関係はどう？

最終更新日：2022/01/29

名無しさん

JR西日本の社風はどうですか？体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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設備管理より:

2021年4月14日 11:33 AM

安全が最優先であるという風土を構築するために研修や会議が頻繁に計画されます。慣習に重きをおきながらも新しいことに挑戦することを求められるので、関係箇所との調整に苦慮します。また休日等にも会社行事への参加を求められることが多いです。ただし、まもなく国鉄入社世代が全員退職されますので、社風が大きく変わるかもしれません。

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ピックアップコメント（JR西日本の社風）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、JR西日本の社風に関連したコメントを表示しています。

JR西日本の社風に関するコメント

30代(女性)・総合職・契約社員

私が不満に感じていたのが、人間関係です。ある駅に配属されたのですが、先輩後輩などの上下関係が非常に厳しく、かなり体育会系の社風がありました。先輩に気に入られなければ途端に居心地が悪くなりますし、上司に告げ口をされることも多かったです。人間関係は、結構ドロドロとしていて、それを苦痛にして辞める方も多かったです。上司にも癖が強い人がたくさんいて、かなりコミュニケーション能力が高くないと厳しい側面がありました。

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JR西日本の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保線・正社員

時間外労働に対して今ほど厳しくない時代は残業が多く、夜勤が終わっても帰れない日が多くありました。どれだけ多く残業をしても、36協定により月45時間以上の残業は職場の雰囲気的に申請を行うことができませんでした。しかし、時間外労働に対して厳しく扱われるようになってからサービス残業がないよう、残業時間の申請をPCのログで行うよになりました。この取り組みにより全体的に残業時間も減り、自分の時間を増やすことができました。

JR西日本（西日本旅客鉄道）の評判・口コミは？

JR西日本の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・技術系・正社員

所属していた部署は月によって異なりますが、早出・残業が日常化しており、多い時で1日2.5～3.0時間の残業が週5日続くことがあり、身体的・精神的にキツさを感じていました。ただ、残業代は分単位で全額支給されるので、金銭面での問題はないです。また、ワークライフバランスに関する制度は他社と比較してもかなり充実しています。近年では男性の育児休暇取得も多く、休暇を取る際に否定的な意見を述べるものもいません。休暇等も取りやすい雰囲気です。

JR西日本（西日本旅客鉄道）の評判・口コミは？

JR西日本の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・駅係員・正社員

福利厚生がしっかりとしており、人間関係も基本的に悪くはないのでそう思いました。また、お給料も他の年代の人に比べても高い水準でもらっているので、自分の中では非常に満足しています。また、休日もしっかりとあるので休むことも可能ですし、体調が悪い時もしっかりと休めるため、非常に良かったと感じました。

JR西日本（西日本旅客鉄道）の評判・口コミ

JR西日本の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・技術系・正社員

若手社員は特に、早出・残業が日常化しています。土日休の職場だと、平日の職場での拘束時間がかなり長くなり、帰宅後・出勤前のプライベートな時間を取ることができません。家に帰って寝るだけの生活が続いているように感じてしまいます。夜勤職場でも早出・残業が日常化しており、会社に24時間以上滞在しているパターンも多数あります。ワークライフバランスに関しては、男女平等参画や雇用機会均等に関する理解を深めようとする風潮があり、有給や産休・育休、男性の育休は取りやすい雰囲気です。

JR西日本（西日本旅客鉄道）の評判・口コミ

JR西日本の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・事務・正社員

個人ベースでみると、どうしても体育会気質な人もおり、合う合わないが発生してしまい、その視点からみるとブラック企業と捉えられてしまう面もあるのは事実であると思います。ただ、会社を俯瞰的にみると様々な制度が充実していて、それなりの年収が保証されていること、万が一怪我や病気になったとしても支援してくれるのが大前提等を踏まえるとホワイト企業と言って差し支えないと思います。また、現在も残業時間削減に向けて積極的に取り組んでいることも重要です。

JR西日本（西日本旅客鉄道）の評判・口コミ

JR西日本の社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・技術職・正社員

私が勤めていた頃の話にはなりますが、有給休暇や新婚の際の休暇など、申請して取得する休暇については大手企業ということもあって、充実している上に取りやすい雰囲気でした。しかし、日常業務の量は多く、日中は線路の点検に出かけて帰ってきたら補修箇所などの点検の記録をまとめ、さらには自分の担当している項目の、例えば線路に使用されている材料の担当や、レールの担当などの検査項目の整理や状況、交換時期の制定など、事務作業も多くありました。それに対して、勤務している人数は常に足りていないため、一人が2つの担当を持っていたりして、なかなか定時での帰宅は難しい環境にありました。加えて、大雨や台風などの災害時は深夜でも呼び出されて出勤しなければいけないため、ゆっくりと休むことができにくい環境でした。

JR西日本（西日本旅客鉄道）の評判・口コミ

JR西日本の社風に関するコメント

20代(女性)・営業業務・正社員

女性は産休、育休を取れたり、怪我や病気になった際の保険手当はかなり充実しておりました。病気などになった際の休める最長期間も長く、休んでいる間の手当も、ほかの会社よりは充実しているのではないかと思います。大きな会社なのでその辺りは中小企業より明らかに整っており安心することが出来ました。また、会社内におけるレクリエーションなども定期的に行われたり、部活動などもあり、そういったことが好きな方にとっては、仕事のみの関係でなく、人間関係も円滑になったり色々とリフレッシュ出来たりすると思います。

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