リクルートスタッフィング情報サービスの年収・ボーナスってどうですか?

最終更新日:2021/05/13



名無しさん

リクルートスタッフィング情報サービスの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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  1. 年収200万円・事務・30代女性・正社員 より:

    同じ業界の同業他社と比べると、かなり低い方だと思います。ただ資格取得に対するお祝い金などがあるので、資格取得に積極的になれる方だとまた変わってくる可能性があります。ボーナスは夏冬の二回ですが、こちらも派遣先の業種によってかなり変動します。データ入力などの事務になると、かなり心もとない金額になってしまいます。IT業界の相場で見るよりは、おそらく一般事務の給与と考えた方が良いかもしれません。

ピックアップコメント(リクルートスタッフィング情報サービスの年収)

評価:★☆☆☆☆ 30代(男性)・ITエンジニア・正社員

200~299万円

とにかく給料が低いです。よその会社に人材派遣としていくので、基本的に社内査定の基準は客先評価が高くなります。一人一人には担当の営業がつきますが、営業も客先での仕事ぶりは知らないので客先評価しか知りません。なので、評価をする客先の人によっては厳しい評価をするようです。客先評価を高くして営業に伝えると、今払ってる人材派遣代の値上げ交渉に使われると考えるからです。私は10年以上会社にいて派遣先も3社でしたが、一度も昇給はありませんでした。

リクルートスタッフィング情報サービスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・ITエンジニア・正社員

200~299万円

やはり200万程度だと、一人暮らしをするのに十分な金額ではないと感じます。サービス残業はなく、上司との面談の際も給料が発生するため、残業時間は1分単位から出ることに関しては満足していました。しかし、生活費の確保のため、繁忙期ではない期間は残業してお金を稼ぎたくても稼げないのと同時に、数年ですぐに給料が上がることもないと聞いていたので、このままだと生活するのにいっぱいいっぱいで、貯金もままならないと感じます。

リクルートスタッフィング情報サービスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・エンジニア・正社員

200~299万円

成長できる場は確かにありましたが、そのスキルを活かす場がありません。そのため、給与が上がりません。スキル無しで貰うには良い給与であると思いますが、スキルを身につけても給与には反映されません。よりスキルのある人が活かす場を貰えるわけでもありません。タイミングと営業担当のさじ加減で全てが決まります。また、スキル関係なく既存の業務量が増えたとしても待遇は何一つ変わらないため、仕事をするだけ損に感じてしまいます。

リクルートスタッフィング情報サービスの評判・口コミ

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リクルートスタッフィング情報サービスの基本情報

  • 会社名:株式会社 リクルートスタッフィング情報サービス
  • 本社所在地:〒136-0071 東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3階
  • 設立:1972年10月
  • URL:https://www.rs-is.co.jp/
 
   
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