NTNを辞めた人の退職理由は？

最終更新日：2022/04/14

名無しさん

NTNに就職しようか迷っています。NTNを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。

回答受付中

※現在投稿募集中です。

NTNの退職理由

検品、外観作業・女性・契約社員（2021年に退職）

期間社員として入りました。入る時に「試験を受ければ正社員になれるから」と言われたし、「2018年にはほとんどに人が受かったから頑張って」と言われたのに、実際は1人か2人しか受からないような状況でした。また社内試験を受ける前に資格に受からないと受験資格さえもらえない状況でした。その時点で少し騙された感じでしたが、頑張れば大丈夫だと思っていました。しかし係長が変わり、あまり推薦してくれない雰囲気で、何より休暇の取り方に文句を言われるようになりました。前の係長は何も言わないし相談しやすく正社員も応援してくれたのに、次の係長は高圧的で少しパワハラ気味でやる気を削がれました。正社員になれなさそうだし期間社員ということて、働ける期間も限られてたので諦めることにしました。1番の原因は係長が変わったことですが。

NTNの退職理由

経営企画・女性・正社員（2021年に退職）

①待遇面専門的な職種(例えば経理など)でなく、会社都合で決まった職種でも未経験と見なされると、その年度の新卒社員と同じ処遇になりました。年齢給があるものの、昇格のステージは新卒社員と同じタイミングなので、他で10年働いたキャリアがあってもいったんゼロスタートになり、モチベーションがかなり下がりました。しかも、入社時にどのランクに相当するかの説明は一切ありませんでした。
②仕事面とにかく仕事が暇でした。何でも印刷してファイルして、という昔ながらのやり方がスタンダードでムダだったので、デジタル化に変えていったらやる事がなくなりました。上司に相談しても雇用した責任があるからねぇ、とはぐらかされ、解決する気は全く無さそうでした。
③社風面とにかく古いです。変革と言いながら変える気はなく、なぜ変えなければならない？と当たり前にいう人が多いです。また、上の顔色を伺ってからじゃないと動けない人が多数です。