NTNの残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/18



名無しさん

NTNの残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(NTNの残業)

評価:★★★★★ 20代(女性)・事務・正社員

基本的に事務員は残業なしを目標に仕事していました。仕事が多くなってしまった月も少ないタイミングにフレックスタイムの制度を使って調整したり、忙しい時に合わせて時間を調整できました。無駄な時間は作らず、集中して仕事に取り込むことができたのはこの会社の時間外に対する制度が充実しているからです。世の中には残業するほど良いという風習がまだありますが、比較的そのような雰囲気がなく、より早く帰ることができた。

NTNの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事業企画部・正社員

コロナの影響で、在宅勤務が通常週一回しかできなかったところ、週3日までできるようになりました。しかし、なぜ週5日在宅はダメで、最低週2日出勤しないといけないのかは説明されていません。私自身、今週出社する意味がないと感じるときもあるので、そこがかなり不満です。ただ、有給もしっかり取れて残業も少ないので、そこはワークライフバランスが取れていると感じます。部署によっては残業が多い部署もあるので、そこは改善すべきであるとは思います。

NTNの評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・製造業

定時で退社でき、休日出社も少なく、なおかつ有給休暇も取りやすい職場です。また、他の会社で業種や社歴が同じぐらいの人のお給料の平均よりいただいていることや、残業の際はしっかりとお給料が発生するので、満足しています。

妻から見たNTNの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(男性)・生産技術・正社員

各職場で繁忙状況は異なりますが、月の残業時間が10時間程と非常に少なく、大半の人は定時で帰宅しています。有給休暇についても、ほぼ全員が発生した休暇の90%以上を取得しており、ワークライフバランスを重要視している会社であると感じます。また、子どもの体調が優れないや用事がある場合に、職場全体として有給取得することを歓迎する雰囲気があり、非常に有給を取得しやすい環境であると感じます。更に、通常の有給休暇とは別に、ワークライフバランス休日や誕生日に取得できるメモリアル休日など、プライベートを充実させるための施策が実施されていると感じます。

NTNの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(男性)・製造業・正社員

給料的には「満足」ですが、不満な部分もあります。平日の残業はほぼ無しですが、夜勤勤務、休日出勤は絶対あるので、半ば強制の出勤を要され、その手当てが安く、また、昼食は食堂が営業しておらす、各自コンビニ弁当を購入し持って行きますが、昼食手当も一切無いです。また、作業服の最低枚数分は支給されますが、工場内は綺麗ではない為、汚れや破れて作業服や帽子、安全靴は足りないので半ば強制で購入させられます。会社に関する費用や余計な出費があるので、給与にもっと手当てを付けて欲しいため不満でした。

NTNの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代前半(男性)・営業

年収や休暇取得面では概ね満足しております。残業もそんなにたくさんないと思います。主人は管理職ではないので、管理職になったら、残業が多くなると聞いています。大変だなと思ったのは、営業は転勤があるため、第二子がまだ小さい頃に急に転勤になり、私は非常に大変な思いをしました。子供が0歳のうちに転勤するのは大変なので、考慮してもらいたかったです。

妻から見たNTNの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

女性なら多くの人が気にする育児休暇や介護など家族関係でのお休みについて、遠慮しながら申請することは必要ありません。子供が小さく送迎の関係で必要なら時短勤務も相談できますし、会社ならではの連休を設けたりしていて励みに頑張れたりします。また残業についてもここ最近は厳しくなってきたようで、業務が集中しそうなら上司から相談され分担制にしたり翌日以降に回すなど融通をつけてくれたこともありました。短い時間で効率よくこなすことを意識しているので助かりました。

NTNの評判・口コミ

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