会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/05/19
名無しさん
広島銀行の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、広島銀行の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★☆☆ / 20代後半(男性)・営業
とにかく生活の安定に重きを置きたい方にとっては魅力のある会社だと思います。休みや給料、退職金制度など福利厚生はしっかりしています。ただ、他業界からの参入も多く、金融業界が厳しいと言われているこの時代に、今までと同じような条件がずっと続くとは言えないと思います。その為、今はホワイト企業だと言えると思います。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・渉外・正社員
有給休暇等の取得については、義務化されているため全行員が必ず年間12日は取れるようになっている他、産休、育休についても十分に取得できる環境にあると思います。また、退職金制度についても、確定拠出年金や現金支給に加え持ち株制度もあり、他企業と比べ充実していると思われます。その他にも、スーツの割引購入やスポーツジムでの割引特典、ディズニーリゾートチケットの割引購入などが可能です。休暇取得面、退職金、その他特典についても福利厚生については満足度は高いと思います。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・営業事務・正社員
大企業ということもあり、福利厚生制度は充実しています。交通費も全額支給、育児休暇も取りやすい雰囲気です。あまり利用する人は多くありませんが、宿泊やジム、映画などの各種割引制度も用意されています。冊子は配られますが、周知されないので利用するのが億劫に感じます。家賃手当はとても少なく、賃貸に入居しているのが無駄に思えてくるので、ほとんどの人は家を購入します。ただし、家を購入すると、遠くに転勤させられる人も多いです。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・人事・正社員
交通費は満額出ていますし家賃補助もありますのでかなり生活設計は立てやすいです。またボーナスもきちんともらえているというのも、福利厚生がかなり良いのではないかと思っています。また最近ではジムに通いはじめた人向けに会員費の補助をしはじめようかと話し合われることがあるなど、積極的かつ精力的に会社員の健康維持に必要な配慮を行なっているなどかなり他社に比べてさらに福利厚生が良くなり高まってきているのではないかと思います。
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ピックアップコメント(広島銀行の福利厚生)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、広島銀行の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
広島銀行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★☆☆ / 20代後半(男性)・営業
とにかく生活の安定に重きを置きたい方にとっては魅力のある会社だと思います。休みや給料、退職金制度など福利厚生はしっかりしています。ただ、他業界からの参入も多く、金融業界が厳しいと言われているこの時代に、今までと同じような条件がずっと続くとは言えないと思います。その為、今はホワイト企業だと言えると思います。
妻から見た広島銀行の評判・口コミは?広島銀行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・渉外・正社員
有給休暇等の取得については、義務化されているため全行員が必ず年間12日は取れるようになっている他、産休、育休についても十分に取得できる環境にあると思います。また、退職金制度についても、確定拠出年金や現金支給に加え持ち株制度もあり、他企業と比べ充実していると思われます。その他にも、スーツの割引購入やスポーツジムでの割引特典、ディズニーリゾートチケットの割引購入などが可能です。休暇取得面、退職金、その他特典についても福利厚生については満足度は高いと思います。
広島銀行の評判・口コミ広島銀行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・営業事務・正社員
大企業ということもあり、福利厚生制度は充実しています。交通費も全額支給、育児休暇も取りやすい雰囲気です。あまり利用する人は多くありませんが、宿泊やジム、映画などの各種割引制度も用意されています。冊子は配られますが、周知されないので利用するのが億劫に感じます。家賃手当はとても少なく、賃貸に入居しているのが無駄に思えてくるので、ほとんどの人は家を購入します。ただし、家を購入すると、遠くに転勤させられる人も多いです。
広島銀行の評判・口コミ広島銀行の福利厚生に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・人事・正社員
交通費は満額出ていますし家賃補助もありますのでかなり生活設計は立てやすいです。またボーナスもきちんともらえているというのも、福利厚生がかなり良いのではないかと思っています。また最近ではジムに通いはじめた人向けに会員費の補助をしはじめようかと話し合われることがあるなど、積極的かつ精力的に会社員の健康維持に必要な配慮を行なっているなどかなり他社に比べてさらに福利厚生が良くなり高まってきているのではないかと思います。
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