会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/07/09
名無しさん
エイジスはホワイト企業だと思いますか?ブラック企業だと思いますか?エイジスで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
※現在投稿募集中です。
評価:★☆☆☆☆ / 10代(男性)・トレーニー・アルバイト・パート
新人の教育をしっかりしてくれる人はごくまれにいます。ほとんどの職員は黙々と作業をしていて、近寄り方い雰囲気を放っています。いざ質問などをしても適当に教えられたり、よく分からない専門用語を用いて話し、結局分からずじまいです。チーム皆で協力してと謳っていますが、結局のところ個人の技能で業務を行っています。「そんなこともできないの?」といった接し方をされるので、まともに覚えられません。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・中間管理職・正社員
2年前に労働基準監督署から是正勧告を受けた、れっきとしたブラック企業です。是正観勧告を受け、残業時間の削減に取り組んでいますが、業務量過多が改善されていないままに生産性ばかり求められ、残業時間が休憩時間に代わっているだけのように感じられています。私個人としては是正勧告以前は残業時間は多かったもののその分の残業代は支払われていたので、以前の方がある意味良かったのではないかと思っています。
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※現在投稿募集中です。
エイジスはホワイト?ブラック?
評価:★☆☆☆☆ / 10代(男性)・トレーニー・アルバイト・パート
ブラック企業だと思う
新人の教育をしっかりしてくれる人はごくまれにいます。ほとんどの職員は黙々と作業をしていて、近寄り方い雰囲気を放っています。いざ質問などをしても適当に教えられたり、よく分からない専門用語を用いて話し、結局分からずじまいです。チーム皆で協力してと謳っていますが、結局のところ個人の技能で業務を行っています。「そんなこともできないの?」といった接し方をされるので、まともに覚えられません。
エイジスの評判・口コミは?エイジスはホワイト?ブラック?
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・中間管理職・正社員
ブラック企業だと思う
2年前に労働基準監督署から是正勧告を受けた、れっきとしたブラック企業です。是正観勧告を受け、残業時間の削減に取り組んでいますが、業務量過多が改善されていないままに生産性ばかり求められ、残業時間が休憩時間に代わっているだけのように感じられています。私個人としては是正勧告以前は残業時間は多かったもののその分の残業代は支払われていたので、以前の方がある意味良かったのではないかと思っています。
エイジスの評判・口コミ