エイジスの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2021/05/07

名無しさん

エイジスの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（エイジスの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、エイジスの残業に関連したコメントを表示しています。

エイジスの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・中間管理職・正社員

入社当初は十分すぎると感じていましたが、キャリアを積み重ねても昇給がなく、他企業の同役職と比べても少なく感じるところがありました。その状況で、働き方改革の影響を受け残業時間の縛りが強くなり、みなし残業設定30時間の給料設定なのに対して残業可能時間も30時間という制限となり、実質の減給のような状況となりました。せめてみなし残業の撤廃かベアのどちらかを進めていただけないと、不満はつのるばかりの環境だと感じています。

エイジスの評判・口コミ

エイジスの残業に関するコメント

30代(女性)・棚卸・契約社員

数年前に残業時間で問題になったのをきっかけに残業時間は減りましたが、様々な制約が増え、仕事がやりにくくなりました。作業効率を上げるために、今まで必要だった作業をどんどん省いていき、ルールが毎シーズンごとに更新され、現場が混乱することもあります。作業も、スキルの高い人に大量に割り振るため、新人はいつまで経っても新人向けの作業しかできずスキルアップできません。そのため辞めていく新人が多く、人手不足になり、前回より人員削減された中で予定通りに終わらせなければいけなくなります。残業時間を減らすためになんとか終わらせようと無理をし、体を壊す人もいます。最近は精度より生産性重視なので、顧客に対してもレベルの高いパフォーマンスが出来ているとは思えません。

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