アイシンの残業・定時後の時間外労働は？
最終更新日：2022/02/16
名無しさん
アイシン（アイシン精機）の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
アイシンの基本情報
- 会社名：株式会社アイシン（旧：アイシン精機株式会社）
- 本社所在地：愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地
- 従業員数：連結 114,478人
- URL：http://www.aisin.co.jp/
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昨年より急激な労働時間の規制により、残業時間は大幅にカットされたことにより、サービ残業は横行している。今の勤怠システムもログのアンマッチがあっても、容易に修正できたり、中には別会社にデータを送り、CADをする人までいる。
そもそも、数年前まで残業ありきの仕事量だったのに、急激に減らされても仕事がまわる訳がないし、普通の人間ならわかる。
ピックアップコメント（アイシンの残業）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アイシンの残業に関連したコメントを表示しています。
アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
残業はゼロなので、ワークライフバランスはとても良いです。テレワーク勤務が主体なので、ご家庭をお持ちの方でも余裕を持って仕事をする事ができます。ただし、副業が原則禁止なので、もっとたくさん働いてたくさん稼ぎたい！という人には不向きな会社かもしれません。また、部署によって残業時間の大小は変わってくるみたいです。多いところは月70時間ある部署もあるみたいです。少し前まではほぼ強制的に残業ゼロにさせられて、無理やり「働きがい改革をしろ」という無理難題を突きつける会社です。
アイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・人事・正社員
残業・ワークライフバランス共に配属される職場によるので、一概には言えません。全体として言えるのは、有休を取る、残業はやめるという取り組みが随所に見えます。しかしながら、理想と現実がかけ離れているのが事実です。ブルーカラーといわれる工場の作業員の場合が多いのですが、有休を取ったり、残業を減らすように強く勧めらますが、生産量が全く足りないため、休めず残業も減らせないので二重で怒られます。また、工場が忙しくない時期や、急なタイミングでなし崩し的に有休になることも多いです。会社が大手なので労働補には厳しく、労働組合の力も強いため、過度な残業をさせられたり、有休が取得できないということは一切ありません。
アイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・製造業・正社員
基本給は大手企業と変わらないくらいだと思いますが、新型コロナウイルスの影響を大きく受けた状態でも、減りはしましたがボーナスもしっかりと頂けました。勤続年数に応じて昇給もあり、出世での昇給もあるので仕事に対する意欲も湧きますし、今後も長く続けようと思えます。そしてなんといっても時間外手当がしっかりしているところです。残業手当はもちろん、夜勤手当、時差勤務手当、休日出勤手当も充実しており、働いた分のお給料はしっかりといただけています。サービス残業もありません。
アイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・製造業・正社員
前職はサービス残業が多く、モラハラやパワハラなども頻繁に行われていましたが、組合に入っていなかったため、上司に報告しても有耶無耶になる事が多数ありました。管理職でも基本給が低く給料面でも全然満足できなかったため、この会社に転職しました。この会社はコンプライアンスがしっかりとしており、相談窓口もあったので当時すごく驚いたことを覚えています。サービス残業もできないように管理されており、操業が終了すればすぐに帰れるところ、残業時間も決まっているところが非常に満足する点です。
アイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・技能職・正社員
残業が厳しく制限されており、残業代ありきと考えられる基本給では少々少ないと感じます。また、働き盛りの若手が少ない部署にいることから、出張や客先対応、雑用、企画業務の多岐に渡って業務を遂行しますが、生産性の低い年配の一般社員の方が収入が高いと考えると評価基準に不満を感じてしまいます。また、残業を絞るのであれば副業を容認してほしいところですが、上司の承認が必要など業務委託契約の仕事でないとダメという制限が多い為、現実的ではないです。
アイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 10代(男性)・生産技能職・正社員
製造部門では海外情勢に伴う採算増減により、長時間残業・休出等の高付加生産がある反面、新型コロナウィルス等による生産減などがあり、給与面も大きく増減することもあります。その中でも労働組合をはじめ、多くの方の取り組みにより、大きなボーナス減を回避できおおむね満足しています。その一方で、間接部門では残業規制や在宅ワーク等により働き方が変わっている状況の中で、なかなか評価されず昇給できない部分もあり、より働きがい改革を進め、給与面をもっと向上してほしいです。
アイシンの評判・口コミアイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務職・正社員
一般職のため、総合職に比べれば若干仕事の範囲というものが限られてはきますが、それでも毎年昇給がきちんとあり、ボーナスもしっかり支給されています。入社した頃は毎日のように残業があり、しっかりと残業代の支給もありました。今はこのご時世なので、残業ゼロが基本の経営方針から小遣い稼ぎは難しいです。コロナ情勢の厳しい経営の中で今後どうなるのかは不透明ですが、昇格や成績次第で上を目指せるという指針はしっかり提示されているので、可もなく不可もなくだと思っています。
アイシンの評判・口コミアイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・事務職・正社員
一般職のため、総合職に比べれば若干仕事の範囲というものが限られてはきますが、それでも毎年昇給がきちんとあり、ボーナスもしっかり支給されています。入社した頃は毎日のように残業があり、しっかりと残業代の支給もありました。今はこのご時世なので、残業ゼロが基本の経営方針から小遣い稼ぎは難しいです。コロナ情勢の厳しい経営の中で今後どうなるのかは不透明ですが、昇格や成績次第で上を目指せるという指針はしっかり提示されているので、可もなく不可もなくだと思っています。
妻から見たアイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業
残業ありきだと月の収入が多いです。残業がないと新入社員同様の金額程の給料しか貰えないです。残業なしで早く帰ってきて欲しくても、残業してもらわないと収入が少ないので、その点を踏まえてどちらでもないと答えました。ボーナスを月ごとに振り分けて収入を得る事が出来るので、それでギリギリ生活しています。残業がないと収入は少ないイメージです。
妻から見たアイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・試験評価
残業は忙しい時にはすることもありますが基本的にはあまりありません。有給休暇を取って遠出したりすることもありました。年末年始、GW、お盆などの長期休暇は10日間くらい休んでいたように思います。とても満足していました。会社の近くに住んでいたので、残業のない時は仕事が終わって30分ほどで帰宅し、まだ赤ちゃんだった子供と遊んだりお風呂に入れてくれたりしていました。家族の時間ができてとても良かったと思っています。
妻から見たアイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・システムエンジニア
20代後半で夫や私の友人など周りの方と比べても、年収550万円はいい方だと思います。友人にはよく羨ましがられます。残業代や扶養などの各種手当、ボーナスもしっかりしており、毎年の昇給もあります。大きな会社で社会的信用が高いので、家のローンもすんなり通り、今年念願だったマイホームを購入することができました。
妻から見たアイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・品質管理・正社員
会社は総労働時間2100時間を削減して、世間一般に優良企業としているが、業務量は全く減らないというより増える一方。残業しなければ対応出来ないのに、残業すると叱られる。残業せずに提出物の遅れがあると叱られる。どうすればいいのが全く分からない。残業はしない方向なので、家に帰るのが早くなり、家族との時間や遊ぶ時間が増えるし、子供との関わり、家事のお手伝いが出来るので、ワークライフバランスとしてはとても良いと思います。
アイシンの評判・口コミアイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・総務部
総務部なので常に会社に関わることに対して納期を気にしていて忙しそうですが、残業はあるものの三六協定をしっかりと意識しているので、法律に抵触するまで残業するといったことはないです。有休もしっかりとるような指示が出ているので平日の家族行事に参加いただけます。（有休消化も評価対象となっているみたいです）ただ聞いた話ですが、建屋によって働く環境が全然違うそうなので、そこに不平等感を感じているみたいです。
妻から見たアイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・生産管理
同じ年代にしては年収高い方だと思います。残業もありますが、大手企業なので残業した分だけしっかりと残業代が出ます。私自身、サービス残業が横行している会社で働いていた経験があるので優良企業だと思います。また、今後もある程度までは年収が上がっていくので、安心です。ボーナスに関しては思っているよりも少ないと思います。
妻から見たアイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・技術(設計)
有休カットがないよう、有休の取得推進が行われるのはとても良いと思います。ただ、好きな時にとれているかというとそうではなく、消化しているイメージです。また、休暇取得日であっても、普通に仕事の電話がかかってくることもあるので、よくもあり、悪いところもあるといった印象です。残業については規制されているのは良いことでもありますが、本人としてはもっと仕事をやりきりたいときもあるようなので、良くもあり悪くもありといったところです。
妻から見たアイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・製造
製造業は納期との闘いなので、残業がある程度多いのは覚悟しています。とはいえ、繁忙期は会社に寝泊りすることもあるので体調面が心配です。旦那も30代に差し掛かって若い頃のように無理が利かなくなる年齢でもあるので、できるだけ無理はして欲しくないと思っています。ただ、繁忙期以外のワークライフバランスには満足しています。トヨタグループなだけあって社内で社員を守るための取り組みは進んでいるので、その点は満足です。
妻から見たアイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
20代(女性)・製造・正社員
職場によって忙しい、忙しくないのバラツキが大きいのと、月によって忙しい、忙しくないのバラツキが大きく、体に負担がとても掛かります。残業時間はきちんと決められていて、その時間を超えてまで残らなければいけないということはないのですが、残業することが当たり前だという習慣が職場にあるため、予定が突然入ったり体調が悪くて病院に行きたい際も、残業を断りづらい雰囲気があります。
アイシンの働きやすさ・評判は？アイシンの残業に関するコメント
満足度：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア
本人は仕事を効率よくこなし、余裕のある仕事の進め方をしているにもかかわらず、何かと文句をつけてくる上司がいます。過去にも現在にも、精神的に被害を被った方が多数いると聞いています。幸い主人はその辺の立ち居振る舞いが上手なため、直接的な口撃は受けていませんが、その方のせいで、被害者のカバーに回ったり、無駄な仕事が増えたりで、酷い残業を強いられることがしばしばあります。退社しても仕事に縛られるということがあるため、この評価です。
妻から見たアイシンの評判・口コミは？アイシンの残業に関するコメント
30代(男性)・技術者・正社員
残業時間が規制されてきて、少しづつはアフター5を楽しむ人も出てきた気はします。ただし、仕事が片付いているわけではなく、ただ、今日やるべき仕事ができなくて明日に回っているだけなので、後になればなる程時間と業務に追われて苦しくなってきます。最期の方には朝早く出社して、夜は11時ぐらいまで仕事してを繰り返し、余暇を楽しむ余裕はなくなってきます。会社が提唱している余暇を楽しむ、仕事のやり方を変えるということと実際の業務負荷はアンマッチしており、現場を知らない人が世間体にアピールするために提唱していて実際の作業者の苦しみをわかっていないと思います。
アイシンの働きやすさ・評判は？アイシンの残業に関するコメント
20代(男性)・評価・正社員
有休制度が取得しやすく、労働時間もタイムカードを使用して厳重に管理されています。最近は残業時間を抑えて、年間の労働時間を目標値より下回るように上層部から指示されています。全部署がその目標に向けて、労働時間を削減するように活動しています。好きなときに有休が取得でき、労働時間の管理もしっかりしているのでサービス残業とは無縁です。働く以外の楽しみも人生には必要だと考えている人に最適な会社だと思います。ワークライフバランスという点でいえば、間違いなくホワイト企業だと思います。
アイシンの働きやすさ・評判は？