大塚商会の残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/16

名無しさん

大塚商会の残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（大塚商会の残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、大塚商会の残業に関連したコメントを表示しています。

大塚商会の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・営業部・正社員

まず、残業代が定時以降付くことに満足しております。これまで勤めてきた会社はみなし残業でしたのでしっかりと残業して働いた分評価してもらえるところは満足しております。ボーナスに関してもベースが高く、それに加え毎月の予算を達成した分だけ評価として上乗せされるところも魅力的です。また、私生活でも今まであまり余裕のない生活をしてきたので、買いたくても我慢していたものをあまり気にせず購入することができるようになった部分も満足しております。また、毎月貯金もできるくらいの余裕ができたことにも満足しています。

大塚商会の評判・口コミは？

大塚商会の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(男性)・システムエンジニア・正社員

提示年俸通りにお給料をいただけたことに対する感謝もさることながら、前職での年収は300万円後半程度でしかなかったため、年収が倍近くになったことによる相対的な満足感もあります。毎日平均して4時間以上は残業を行っており、場合によっては休日に作業や調査を行うこともあるため、時給換算をすると必ず高待遇とは言い切れないかもしれませんが、前職ではそれよりも多い労働量に対して収入は半分程度であったため、好感を覚えています。

大塚商会の評判・口コミは？

大塚商会の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・エリア営業・正社員

完全週休二日制であり、土日祝日は必ず休みになります。年間休日もカレンダーの祝日＋夏期休暇＋有休休暇なので全く問題ないと思います。また、残業も近年は減少傾向であり、ワークライフバランスは表面的にはとても良いです。この会社のネックになるのが実績面での重圧です。サラリーマンというより経営者的な一面があり、数字が悪いと休んだ気がしないのでその点がマイナスになります。ただ、若い時期は特に同年代よりも高い給与が受け取れます、

大塚商会の評判・口コミは？

大塚商会の残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・エンジニア・正社員

仕事量が多く、案件をこなして残業もし、会社の利益に貢献している人と、仕事量が少なく毎日定時帰りして資格勉強している人だと、後者の方が月給が良いです。また、昇給に関しても、後者の方が評価されやすい環境です。ボーナスでは前者の方が少し優遇されますが、たかが2万ぐらいしか変わりません。圧倒的に定時帰りし、資格勉強し、資格を取得した方が給料がいいので、その評価制度に納得ができませんでした。会社員数が多いので、マネージャーに聞いてもアナログで給料を判断しているとの回答しか得られず、評価制度の変更は厳しい環境です。

大塚商会の評判・口コミ

大塚商会の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・スタッフ職・契約社員

残業に対しては会社が厳しく管理しており、私の職種では1日に2時間残業すれば多い方です。予定があって帰りたい場合も、基本的には定時で退社することができます。スタッフの場合はフレックスを採用しているため、役所や銀行などの手続きの際に活用できることも大変助かっています。雇用形態にかかわらず、女性の出産後の復職率の高さをみても、働く環境としては整備されているように感じられます。時短勤務も可能であり、女性の働きやすさはあると思います。

大塚商会の評判・口コミ

大塚商会の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

毎月や四半期基準ごとにインセンティブ制度があり、頑張れば頑張った分だけお金がもらえるのがとても満足です。入社時期や役職に応じて基準も設けられているため、若いうちからまとまったお金を稼ぐことが可能です。ボーナスに関しても年に2回あり、業績連動型会社の業績に左右される事はありますが、会社自体とても好調ですので高いボーナスをいただけてます。業績に応じて1ヵ月に認められる残業時間も決まっておりますが、しっかり支給されます。

大塚商会の評判・口コミ

大塚商会の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

同期入社のメンバーの中では平均か少し下くらいの年収ではありましたが、正直自分自身の営業ノルマの達成率から考えると、妥当な金額であったと考えています。また、他社へ入社した学生時代の同級生と比較すると貰えていた方ではあったので、年収に対して、大きな不満等は無く在籍中は過ごしていました。残業代に関しても基本的にはやった分の支給があり、各種手当やインセンティブが充実していた点も満足していた理由になります。

大塚商会の評判・口コミ

大塚商会の残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

周りが積極的に有休を取得することが無いため、二日以上の有休が取りづらい環境だと思います。一年に必ず三日はお休みを取得しなければなりませんが、それ以外の有休取得が難しいです。また、最近ではプレミアムフライデーではなくプレミアムデーという自分の好きな日に午後休が取れるようになったので、土日を利用して少し遠出の旅行に行くには良いと思います。残業は忙しい時は土日も出勤することがありますが、その後は代休をしっかりと取得出来る為体調管理には安心です。

妻から見た大塚商会の評判・口コミは？

大塚商会の残業に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業

日本の平均年収の約倍ほどの年収を30代前半で得ているので満足しています。営業職ですが、残業代も残業した分だけ支給されるのも評価できると思います。また、成績によってきちんとボーナス支給されるため、努力が報われるようになっています。

妻から見た大塚商会の評判・口コミは？

大塚商会の残業に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

意味もなく残業をせざるを得なかったり、早く帰ることが悪い印象を感じてしまいます。逆に残ることが正義みたいな感じであります。本来であれば、決められた時間内に仕事を終わらせる方が価値はあるはずですが、遅くまで残って仕事をすることが評価される文化があります。帰りたくても帰れないため、無駄に残ったりする日も少なくないです。

大塚商会の働きやすさ・評判は？

大塚商会の残業に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業

仕事の大変さからすると、年収は少なく感じます。毎日飛び込み営業やターゲットアップ、残業をしたり、上司に詰められたり、数字に追いかけられたりしているにもかかわらず、手取りが単月で20万、ボーナスもたいして多くありません。

妻から見た大塚商会の評判・口コミは？

大塚商会の残業に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

お給料に関しては新卒の同世代と比べてもかなり多い方です。ボーナスは年2回夏と冬です。4月に入社し6月まで研修を行い、7月に配属されます。この間新人は座学または簡単なOJTだけですが夏のボーナスは約10万円入ります。これだけでも高待遇ですが、冬のボーナスでは売る、売らないに関係なく３０万支給されます。基本給に関しても手取りでもそこそこもらえますし、新人であってもぼちぼち営業成績が良ければ3，4万円は余裕で入ります。決算期は残業も多いですが、その分しっかりと支給されますので給与の面ではかなり高待遇です。

大塚商会の働きやすさ・評判は？