東海理化の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/19

名無しさん

東海理化の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（東海理化の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東海理化の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

東海理化の福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・製造業・正社員

女性にとって福利厚生はかなりいいと思います。産休や育休も十分に取得できる状態です。産休後も職場復帰されている方も多数います。年休取得も積極的に推奨しているので、とても満足しています。あと、カフェテリアプランというのがあって、毎年30000ぐらいの旅行や車検などで使えるポイントがもらえます。職場にもよりますが、フレックスタイムを導入していたり、モーニングスタイルも推奨しています。労働組合もあり会社よりもかなり強いです。

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東海理化の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・品質管理・正社員

福利厚生の面は他社の方の話などを聞く限り、良いと感じます。有給はきちんとありますし、年間に取らなければいけない有給の管理もきちんとされています。その他の福利厚生もきちんとされており、組合とも合わせて管理されています。交通費や住宅補助など、その他のプライベートなどのライフサポートも充実しています。女性にも嬉しい産休、育休制度もきちんとしているので、安心して出産や育児ができると思います。

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東海理化の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・現場作業員

やはりこれから子育てがまだ続き、子供の教育資金や老後資金のことを考えると、安定しているからです。月々は赤字にはなりますが、ボーナスはやはり安定してあり、ボーナス補填できちんと貯金もできて、今後の生活の見通しも立っているからです。主人はやりがいを感じているわけではなさそうですが、大企業ならではの福利厚生もきちんと整っていて、やはり続けてくれるなら家計も安定しています。私も安心です。主人次第ですが、続けてくれたら嬉しいです。

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