東海理化の育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/03/17

名無しさん

東海理化の育児休業制度はどうですか？東海理化で働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（東海理化の育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東海理化の育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

東海理化の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・品質管理・正社員

福利厚生の面は他社の方の話などを聞く限り、良いと感じます。有給はきちんとありますし、年間に取らなければいけない有給の管理もきちんとされています。その他の福利厚生もきちんとされており、組合とも合わせて管理されています。交通費や住宅補助など、その他のプライベートなどのライフサポートも充実しています。女性にも嬉しい産休、育休制度もきちんとしているので、安心して出産や育児ができると思います。

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東海理化の育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・現場作業員

夜勤手当を入れても、生活するのにマイナスになってしまうのが1番の理由です。夜勤手当を入れた状態の手取りであと5万ぐらいプラスになると、家計が黒字になります。現在は、赤字になった分をボーナスで補填している感じです。貯金もしっかりした上で、あと5万あると家計に余裕が生まれます。私が働くことで補うことは十分可能ですが、子育て中はなかに働きに出るのも難しいので、主人の稼ぎだけで家計を黒字にするためには、もう少し給料が上がればと思います。夜勤という身体的負担も多い仕事なので、もう少し給料面を考慮していただきたいです。

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