さくらインターネットを辞めた人の退職理由は？

さくらインターネットの退職理由

理由は2点あります。1点目は会社の将来に不安を感じ始めたこと。以前は経営層からの発信では、売上目標や注力したいサービスなど具体的な内容が多かったのですが、年々に抽象的なことになっていきました。お客様満足を上げるとかそういった旨の発信もありました。かつ、それに向けた具体的な動きも社内で殆ど感じられず、実際に会社の売り上げも停滞気味で、会社に未来を感じなくなりました。退職理由の2点目は成果に対して昇給額が低いことです。スキルと賃金テーブルは社内に存在するのでそれに従って昇給するのですが、人事考課でA評価を貰っても月額1000円程度しか昇給せず毎回がっかりな気持ちでした。半期に一度人事考課がありますが（人によって昇給額は多少異なるとは思いますが）相当良い評価を貰っても年間5000円前後しか昇給できなずモチベーションの低下につながり、退職するきっかけになりました。