山九は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

山九では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（山九の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、山九の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

山九の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・監督・正社員

前職では残金の時間がみなし残業で一律支払われていましたが、実際の出勤状況や土日祝日などの法定休日や法定外休日の割り増し賃金分も全然支払ってもらえない会社でした。所謂ブラック企業に該当すると思います。中小企業の多くは、同様の会社が多いのではと思います。その点、現在の会社に変わってからは出勤日以外に出勤した分は割り増し賃金も含めてきちんといただいています。同じような感覚で働いても給料の総支給額は全然違いました。引かれるものは色々ありますが、中途採用であることも含めて満足しています。

山九の評判・口コミ

山九の休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 40代前半(男性)・一般技能職

もともと基本給が少なく、残業や休日出勤をある程度していかないと、家族を養っていけるだけの金額になっていかないためです。定時上がりでさらに休日出勤がなしとなると手取りで15万ちょっとくらいにしかならないため、これでは将来子供が生まれてからの将来設計を立てるのが難しく、なおかつとてもじゃないけど新築戸建て住宅をローンを組んで買うことも難しいためです。

妻から見た山九の評判・口コミは？

山九の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

総合職で入社すれば、会社がアパートを借りてくださり、家賃を大幅負担してくれます。また、女性にとっては育休や産休、生理時の特別休暇もあり、休める制度は整っています。その点がしっかりしているので、従業者にとっては働きやすいと感じています。また、プライベート充実のためにカフェテリアプランといって年24,000円支給があります。

山九の働きやすさ・評判は？

山九の休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・技術職・正社員

工場での作業、港での荷役といった現場作業の管理業務がほとんどになりますので、現場が苦手な人は、ブラック企業と感じるかもしれません。現場が苦手な人として、「汚れる仕事をしたくない」、「自分より年上の人に指示することにストレスを感じる」、「長時間残業、休日出勤はしたくない」といった方が当てはまると思います。

山九の働きやすさ・評判は？

山九の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・事務職

本来は9〜17時が定時の仕事ですが、仕事量がかなり多いそうで、毎日一時間前には出社しています。さらに残業が多く、遅い時は帰りが23〜24時になることも。そのため、平日は夫と子供達が触れ合う時間が全くないこともあります。休日も、仕事の疲れが溜まっているせいか寝てばかりだったり、機嫌が悪かったりと、仕事に追われてかなり参っているようです。忙しい職場なので有給もほとんど取れず、入社して８年経ちますが、これまで長期の休みなど取れたことがありません。

妻から見た山九の評判・口コミは？