パイオニアの年収・ボーナスってどうですか?
最終更新日:2021/06/23
名無しさん
パイオニアの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
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最終更新日:2021/06/23
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パイオニアの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
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ピックアップコメント(パイオニアの年収)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、パイオニアの年収に関連したコメントを表示しています。
パイオニアの年収に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代前半(男性)・企画営業
600~699万円
数年前に残業や休日出勤が多かった時はもっと年収も高かったのですが、その分主人の健康が心配でした。その時に比べると年収は減りましたが、今は仕事と休日のワークバランスがちょうど良いと思うので満足です。他のご家庭と比べて年収は決して高いわけではありませんが、その分福利厚生がしっかりしているので充分だと思っています。
妻から見たパイオニアの評判・口コミは?パイオニアの年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・ソフトウェアエンジニア・正社員
800~899万円
前職がの給与が年齢の割に低すぎたというのもありますが、大幅に前職から年収が200万円以上増えたことに対してとても満足しています。電機メーカー業界の中ではトップレベルとは言えないとは思いますが、同業界の中では良い方ではないでしょうか。また、残業時間は年間通して40時間ほどあり、多いときは80時間くらいありましが、残業代は全て支給されました。年収/給与面ではとても満足していました。ただ、ここ数年は業績も悪く賞与が年間通して3ヶ月くらいしか支給されないこともありました。
パイオニアの評判・口コミパイオニアの年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・企画・正社員
500~599万円
年収・給料に関してはおおむね満足していました。入社当時の基本給は平均的でしたが、年数やレベルに応じて段階的に昇給していきました。また、残業や休日出勤をした際には、相当のパーセンテージを上乗せした手当てが支払われていたので、働いた対価の分はきちんともらえていたと思います。ボーナスも、自分の目標に対する達成値やたずさわった業務の業績などを面談などで評価され、その評価レベルに応じて変化するので、日々の業務を頑張る励みになりました。
パイオニアの評判・口コミパイオニアの年収に関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 30代(男性)・ソフトウェア開発・正社員
400~499万円
入社当初は給与面では納得をしていたのですが、徐々に時代からカーナビゲーションが取り残されていき、ボーナスが減り、給与は高いですが先行きすごい不安でした。仕事内容は非常に楽でアットホームのため、みんな危機感を感じずにストレスなど外的要因がなかったため、これだけの給与がもらえていれば、他の会社でストレスを感じながら働いている友達よりも良いと思っていました。実際に残業自体もそれほど多くありませんでした。
パイオニアの評判・口コミパイオニアの年収に関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代(男性)・営業・正社員
700~799万円
40歳を超えると役職が上がらなければ、給与は下がる給与体系になっています。。昇格に関しては不文律の年齢制限が存在し、現状の年齢からはこれ以上の昇格も昇給も見込めない状態になっています。また、会社の経営状態は決して良好とはいえず、賞与は直近ではかろうじて1か月程度が支給されているものの、今後も継続して支給されるかどうかはわかりません。住宅費補助などに関しては50歳を超えた時点でほとんどなくなりますので、満足ができる給与体系ではありません。
パイオニアの評判・口コミパイオニアの年収に関するコメント
満足度:★★★☆☆ / 40代前半(男性)・技術職
600〜699万円
以前は残業も多く700万〜800万の収入がありましたが、最近は会社の業績が悪くなり残業も削減されて給料が激減したからです。また、ボーナスも以前は2.0は死守するという労組の話でしたが、現在はボーナスが出るのか出ないのかもわからない状態になりました。
妻から見たパイオニアの評判・口コミは?パイオニアの年収に関するコメント
満足度:★★★★☆ / 30代後半(男性)・プログラマー
600〜699万円
業績が悪くても、毎年ベースがアップするところが良いと思います。ボーナスについても業績にあわせて倍率を決めてくれるので、今のところ不満はありません。福利厚生もしっかりしていて、ちゃんと申請をすれば入金されます。
妻から見たパイオニアの評判・口コミは?パイオニアの年収に関するコメント
40代(男性)・技術・正社員
おそらく、技術からは遠い間接部門で働く人たちにとっては、給与水準もそこそこ高いので、ホワイト企業と思っているのかと思います。長時間残業からはほど遠い仕事の人たちなのかと思います。少数派なのではと思います。
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