島津製作所の年収・ボーナスってどうですか？

島津製作所の年収に関するコメント

800〜899万円

転勤に伴う社宅、準社宅制度などが充実しているため、月々の収入にそれらをプラスして考えれば決して悪い金額ではないと思えるからです。社宅制度があったため、住宅を取得するための資金を貯蓄することができました。

島津製作所の年収に関するコメント

300～399万円

会社は、高卒の社員にも手厚い保障や、それなりの給料を渡してくれていたので、贅沢はできないにしても満足いく生活を送ることができました。当時は金銭感覚も今とは違い、遊びたかったり、欲しいものは買いたいなど欲求もそこしれなかったのですが、退職するまでお金に苦労することはありませんでした。（当時はそれでも、少ない、もっと欲しいと不満タラタラで先輩によく愚痴を聞いてもらっていました。）ボーナスも今の状況は分かりかねますが、私が在職していた頃は2.0ヶ月分のボーナスをもらえていたと記憶しています。

島津製作所の年収に関するコメント

500～599万円

上場企業のため、給与に関してはあまり不満はありません。毎年の昇給もきちんと金額が上がっています。残業手当や休日出勤手当等も申請した分は支給されます。家族手当や住宅手当に関しても平均よりは満足行く金額だと感じています。ボーナスに関しても上場企業の平均よりもらえるので満足しています。役職手当については現状役職に就いていないため不明です。

島津製作所の年収に関するコメント

仕事内容に対してもらい過ぎだと感じることがあります。メンタル・体力をすり減らすことなく平均以上の給与をいただけることに関しては感謝の限りです。生活に困ることなく安定した生活をさせていただけることは心の平穏に寄与しております。

島津製作所の年収に関するコメント

300〜399万円

新入社員で入社したころから、月給はきちんと残業時間含めもらえているようです。ボーナスも同業他社に比べても、少し多いくらいにいただけている様子ですので、会社支給のお金については本人も私もとても満足しています。

島津製作所の年収に関するコメント

新製品開発に従事させてもらってます。自分で設計した製品が世の中に出ていき、お客様に喜んでもらえると考えるとワクワクする仕事です。今は、開発のリーダーをする機会が多く、スケジュール調整や性能がでなかったりのトラブルが起こりますが、そのハードルが高ければ高いほど、乗り越えた時の喜びは大きくなります。比較的若いうちからリーダーを任せてもらえているので、やりがいを感じている人は多いと思います。製品が世の中に出た時は、ボーナスの査定も良くなるし、金銭的な喜びも増えます。

島津製作所の年収に関するコメント

組合で守られ、残業時間や休日出勤は制限されており、会社も無茶なことを言ってこないこと、給料も一般より多めにもらえること、有給を取得しても特に文句を言われない点です。また、コンプライアンスに関する教育や考える時間もあります。