プレナスの年収・ボーナスってどうですか？

プレナスの年収に関するコメント

600～699万円

給料水準は同業他社と比較して低い方だと思いますが、借上社宅制度が手厚く、それを加味すると年収ベースで100万円以上あります。そのため、社宅込みで考えると満足する水準だと考えています。一方で、基本給の昇給はそれほどないため、昇進をしない限り大幅な給与増加は望めません。ただし、人事評価により給与や賞与の変動がなく、やってもやらなくてもお金は貰える状態だと感じます。そのため、総合的に考えると給与水準には満足しています。

プレナスの年収に関するコメント

500～599万円

現在、マネージャー職として多店舗管理をしています。そもそも給与は基本給は8年努めてますが、大卒並みでそこに複数の諸手当がついて給与が増える仕組みになっています。ボーナスも年2回5か月分と年二回の業績給がありますが、今は赤字の為業績給は雀の涙です。現場が頑張っても経営陣の舵取りが下手な為、泣かず飛ばすでそのような状況です。売上に連動する手当てがマネージャーはあるのですが店舗数と売上規模で個人差あります。

プレナスの年収に関するコメント

200〜299万円

現在旦那はマネージャーという役職のいわゆる店舗の店長に値するのですが1人で2店舗から3店舗の店長を務めています。給料の内訳のほとんどが店舗管理手当という1店舗管理するごとに５万円とかなのですが、役職が上がれば店舗管理（店長業務）が無くなるので店舗管理手当が付かなくなり給料が落ちるからです。

プレナスの年収に関するコメント

400〜499万円

年齢から見た平均年収よりは高く、生活にも不自由はありません。しかし、仕事量や休暇のとりにくさを考えるともう少し給料が高くてもいいのではないかと思います。仕事が忙しいのはいいことだと思いますが、それによってプライベートが疎かになり、家族との時間が少なくなっているため、その分お金をもらってきてほしいです。

プレナスの年収に関するコメント

製造業、飲食業の宿命かもしれませんが、給料はほとんどあがることはありませんでした。やはり、いくら仕事にやりがいがあっても、給料が見合っていないと感じるとやる気が下がってきてしまうのが現状でした。上からの自分への評価もとても分かりづらく、何を頑張ったら給料が上がるのかも分からなかったのも不満の一つでした。

プレナスの年収に関するコメント

給与面では、他の方と比較してしまうと少し少な目のような気がしていました。勤務時間が遅くなったり、肉体労働が多かったりするため、もう少し給与面を上げてほしいという気持ちはあります。しかし給与面に関しても、残業代が全く支払われないなどといった不満は特になかったので、満足か不満かの感じ方は人それぞれかなと思いました。私の場合は家族との時間などプライベートを犠牲にすることが多かったので、その割に合っているかと考え不満に思うことがありました。