全国健康保険協会の福利厚生ってどうですか？
最終更新日：2021/02/10
名無しさん
全国健康保険協会への入社を検討しています。全国健康保険協会の福利厚生はどうなんでしょうか？
具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。
よろしくお願いします。
全国健康保険協会の基本情報
- 会社名：全国健康保険協会
- 本社所在地：〒102-8575 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル９F
- 設立：2008年10月1日
- URL：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
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もともと公務員の職場だったためか、有給休暇も取得しやすく、中小の厳しい会社よりは、福利厚生が充実し働きやすいと感じています。ただ、その休暇を取ろうにも、契約社員レベルにまで重要な仕事やプライベートより仕事を優先しなくてはいけない（契約しかその仕事がわからないといったことが多数）ため、良さを生かしきれない状態になっています。
ピックアップコメント（全国健康保険協会の福利厚生）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、全国健康保険協会の福利厚生に関連したコメントを表示しています。
全国健康保険協会の福利厚生に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 40代(女性)・一般事務・正社員
給与面においては、退職金がしっかり出ること（在職中に従事していたポジションにより額が大きく変わる）、各種手当がきちんと出ることがよかったと思います。また、年に1度ですが、自己啓発の斡旋があり、指定された通信講座を受講すると受講費の一部が払い戻されるシステムがあったのもよかったです。健康保険の運営組織のため、健康診断に対する助成やアフターフォロー等は特にしっかりしていたと思います。要精密検査項目等があった時は、きちんと医療機関を受診するように声掛け等があったのはよかったと思います。
全国健康保険協会の評判・口コミは？全国健康保険協会の福利厚生に関するコメント
評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・医療系専門職・契約社員
福利厚生自体があまりないといった印象を受けています。独自の取り組みはほとんどなく、最低限といった感じです。健康づくりに取り組んでいる団体なので、スポーツジムなどの利用を促進したり、ヘルシーなランチが食べられる取り組みがあれば良いと思っています。研修会の参加や学会費の補助など正職員だけが適用になる制度もあるのですが、正社員でも内容を把握しておらず、有効に活用されていない様子をみていると、本当に希望する人が利用できる制度になれば良いのにと思うことが多くあります。
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