タリーズコーヒージャパンの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

タリーズコーヒージャパンの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（タリーズコーヒージャパンの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、タリーズコーヒージャパンの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

タリーズコーヒージャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

家賃補助がでなかったので、家賃を払うとお給料がかなり減ってしまいました。帰宅時間が終電ギリギリだったり、出勤が始発の日があるので、一人暮らしせざるを得ない人たちもいるため、家賃補助はいただきたかったです。あとは、自社商品の割引はもう少しあっても良いと思いました。自社商品の強み弱味を知るためには、自分で購入してみることも大事だと思うからです。会社的にも、長い目で見てその方が利益になると思います。主にその二点が不満な点でした。

タリーズコーヒージャパンの評判・口コミ

タリーズコーヒージャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・マネージャー・正社員

まず、住宅手当てがなかった点が不満です。私の同僚では、会社都合で引っ越したというのに住宅手当が全額出ない人もいます。前述した通り、給与がそこまで高くないので、こういった福利厚生などを充実してもらわないと、どうしても現場社員からの不満の声は止まらなかったように思います。酒フーズの傘下に入っていたので、ところどころうまく割引などが適応されるため活用していた社員もいますが、使い方もあまり分からずそのまま放置しているという社員がほとんどでした。

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タリーズコーヒージャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・正社員

伊藤園傘下の企業なので、福利厚生は充実していると思います。各種社会保険完備、有給取得、有給積み立て、残業手当、産休育休、役職手当はもちろんのこと、会社都合の異動になると住宅手当も給付されます。また、店舗勤務においては、ドリンクやフード、グッズなどほぼ全ての商品で従業員割引が適応されるので、手軽に楽しめることもポイントです。休日を利用して施設サービス等の会員優待制度を利用することもできるので、遠出をした際にも全国の様々な施設をお得な価格で楽しめると思います。

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タリーズコーヒージャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・店舗運営・正社員

福利厚生としては他の福利厚生会社が提供しているサービスを利用する形となっており、ホテルやレストラン、映画などが割引で利用できるだけでなく、ディズニーリゾートも様々な制約がありますが割引で使えることもありました。私は映画が好きで映画が500円引きで見られるサービスをよく利用していました。ホテルやレジャー施設も使える所が多く、調べるのも一苦労でした。季節などによっても変わるため、サービスの検索や申請が面倒くさいという点が残念でした。

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タリーズコーヒージャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

交通費支給や社会保障などに関する最低限の福利厚生はありましたが、家族手当や住宅手当などの収入にプラスなるような福利厚生はほとんどありませんでした。早朝や深夜に勤務しないといけないことが多くある職場だったので、せめて住宅手当が充実していたら、職場に合わせて引っ越しなどの対応をしてもっと勤務の負担を減らせたのではないかと思います。就職に結婚や出産などライフステージの変化が多い年代の社員が多く在籍していたので、福利厚生の充実は必要だったと感じます。

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タリーズコーヒージャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・ストアマネージャー・正社員

全体的に女性の多い職場のため、産前産後休業や育児休暇には理解があり、その点は安心できます。ドリンクやグッズの社員割引も非常にありがたいです。確定拠出年金の制度もあり、入社時に詳しく話を聞けます。ただ、休みに関しては本当に取れません。有給休暇や特別休暇の制度はあってないようなものです。人員不足の店舗では公休すらろくに取れないです。また、色々の施設やサービスの割引制度もありましたが、あまり実用性の無いものばかりでした。

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