新生ホームサービスの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/02/12



名無しさん

新生ホームサービスの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(新生ホームサービスの福利厚生)

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

有休も自分が取りたい日は取れなかったし、休日も週に2日あるかないかという業務形態でした。最低限の交通費と保険はありますが、特にこれがいいと思う福利厚生は無かったです。所属部署や支店によりますが、育休や産休は取れると思います。ただ、営業部はなかなか復帰がむずかしい環境だと感じました。時短での勤務もありますが、基本給は少し高くなる分、契約の歩合な付きにくいシステムになっており、時短で勤務する人はほぼいませんでした。

新生ホームサービスの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生に関しては、ごくごく普通かと思います。通勤手当や家族手当、残業代も申請すれば少しは出してくれるようです。しかし、何かあった時は労災を申請できたり、働いていて特におかしいと思うところはありませんが、出産祝金に関しては入社して1年以上でないと申請できないことや、有給に関しては年に5日と国の最低日数になっており、有給を使うと嫌な目で見られる場合があるため、支店の成果によりますが有給が申請しづらい時があります。

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評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業・正社員

一応福利厚生はあるにはあるみたいでしたが、私は使う機会がありませんでした。有給は年に5日しか使うことはできず、体調が悪くても出社はさせられました。私自身もインフルエンザになったとき、2日だけ休み、3日目からは通常通り営業をさせられていました。休んだ2日も欠勤扱いとなり、有給として消化することはできませんでした。ただ、身近に出産祝い金を受け取っている方がいらっしゃったり、奥様が出産されるので、休みをとったりしてる方もいましたが、よく考えれば当たり前のことだったと思います。

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評価:★★☆☆☆ 20代(男性)・営業・正社員

福利厚生に関しては一般的な会社と比べてそんなに変わらないと思います。しかし市民税がお給料から引かれないため、市民税だけは各々が納付する形になります。年金に関しては厚生年金になるため、一般の会社さんと同じになります。その他に関しても特に変わりなく、しっかり天引きで健康保険料、厚生年金、所得税等が引かれます。会社特有の制度だったり特別な保険などもないため、福利厚生に関しては特に心配なことはないと思います。

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新生ホームサービスの基本情報

  • 会社名:新生ホームサービス株式会社
  • 本社所在地:〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F
  • 設立:2004年1月
  • URL:https://www.shinseihomeservice.com
 
   
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