フルキャストの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/13

名無しさん

フルキャストの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（フルキャストの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、フルキャストの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

フルキャストの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・物流・準社員

福利厚生の件について、やはりもう少し手厚くてもいいのではないかと感じています。福利厚生は年々増えていくはずですが、去年や今年などはコロナの影響があったので減ってしまいました。なかなか厳しい時代なのですが、最低限の金額はもらいたいです。社員やそこの会社に勤める方の勤労意欲を上げるためにも、もう少し福利厚生を充実させてもらいたいと思います。現場先のどこかで昼食を取るので、その昼食費も福利厚生で賄われたらありがたいと思います。

フルキャストの評判・口コミは？

フルキャストの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・派遣業・派遣

FULLCASTとしての福利厚生は全くありません。そのため、年末調整とかも個人で確定申告をします。派遣先を数ヶ所ですと、全てから源泉徴収票をいただいてからの自己申告書作成になるため、時間を要します。大企業のクライアントに固定で入る場合は年末調整のみしていただける様ですが、割引などの福利厚生は使用不可だったと思います。休憩室などの備品も現場によって違いますが、使用してもいいものと、派遣は使用不可というのもあるので、なかなか厳しいものがあります。

フルキャストの評判・口コミ

フルキャストの福利厚生に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

手当てはほとんどありませんでした。特に、住宅手当や家族手当、児童手当が無く、30代や家族持ちの方はすぐに転職していました。社内行事などもなく、仕事ばかりだった事を覚えています。休暇制度なども独自のものが無く、有給も取りづかったです。有給を取ったところでクライアントから電話が鳴り、休みどころでなくなることも多々ありました。また、外部サービスもほとんどありません。今考えれば、最低限の福利厚生しかなかったと記憶しています。

フルキャストの評判・口コミ

フルキャストの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

有給に関して言えばほとんど取れないのが現状です。営業は年末年始やお盆ゴールデンウィークなどの長期休暇は取れますが、会社自体は365日営業しているためアルバイトや業務課は出勤しています。なので長期休み以外で休みを取るのはなかなか言い出しづらい部分があります。さらに、育休や産休で戻ってきてもなかなか働ける場所がないように感じます。基本、男社会の感じが残っているので、早く来て遅くまで働くという形で女性は続けていくのは難しいように思います。

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