フルキャストは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

フルキャストでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（フルキャストの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、フルキャストの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

フルキャストの休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

手当てはほとんどありませんでした。特に、住宅手当や家族手当、児童手当が無く、30代や家族持ちの方はすぐに転職していました。社内行事などもなく、仕事ばかりだった事を覚えています。休暇制度なども独自のものが無く、有給も取りづかったです。有給を取ったところでクライアントから電話が鳴り、休みどころでなくなることも多々ありました。また、外部サービスもほとんどありません。今考えれば、最低限の福利厚生しかなかったと記憶しています。

フルキャストの評判・口コミ

フルキャストの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

やはりサービス業なので、多くの人が休んでいるときが仕事の忙しくなる時期です。平日も派遣スタッフの方の仕事が終わってから面談などのフォロー業務がある為、帰る時間が終電間際になることもしばしばあります。営業としてお取り引きする顧客も日勤・夜勤・365日稼働などさまざまな企業がある為、顧客に合わせて対応すると本当に休みがないように感じます。こういったことを考えると、給与はもう少しあってもいいかなと言うのが本心でした。

フルキャストの評判・口コミ

フルキャストの休暇・有給に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

営業職だから仕方がないのかもしれないが、休みの日でも関係なく営業で使用する携帯への着信がある。電話には出れるようにしておくようにと言われているが、常に携帯が鳴っているような状態なので、休めていないようにおもう。有給に関してはほとんど取れていないように感じます。よほどの体調不良等でない限り休めていないです。有給休暇は申請すれば基本できると、ママ友から聞いていたので、旦那の会社は違うんだと驚きました。

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