VSNの年収・ボーナスってどうですか？

VSNの年収に関するコメント

400〜499万円

「収入そのものが低くて不満」というよりも、実際に主人が働いている拘束時間が長く、残業などの時間外の仕事や持ち帰りの仕事が多い為、家族の時間が少なくなってしまい、主人が感じているストレスに対しては少なすぎると感じるからです。

VSNの年収に関するコメント

200～299万円

給料に関しては不満があります。理由は昇給制度にあります。VSNの給料はお客様先の単価と自社内の自己レベルによって決まります。前者は自分でどうにか出来るものではないので、給料を上げようとしたら後者のレベルを上げるしかありません。しかし、レベルアップを申告して承認されるには関門がいくつもあります。直属の上司の承認、グループリーダーの承認、そして最後に人事の承認です。人事の承認の場には自分が立ち会う訳ではなく、グループリーダーが代弁する形になります。なので、望んだ結果にならないことがほとんどのようです。私の1年の頑張りが私のいない所で評価され、それによって給料が決定している事実が不満です。

VSNの年収に関するコメント

200～299万円

昇給を行うチャンスはありますが、積極的に挑まないとなかなか給与が上がることがないからです。昇給をするには、社内で決められた評価制度をもとに自分の評価を上げていくしかありません。ただ、それも年に何回もあるわけではないので、すぐに給与をあげようとしても出来ないところが不満点です。ただ、賞与はきちんと保証されていたり、資格についても支援制度や賞金があり、月1の給与に限らず、自分のスキルに見合った代価を得ることは可能です。

VSNの年収に関するコメント

300～399万円

VSN内での評価制度はありますが、結局は派遣先であるクライアントによって左右されるため、すぐに給料に反映されません。例えば、今の派遣先で技術やスキルが身について、それがVSN内で評価されると、営業がこのエンジニアはこれだけ成長したとクライアントへエンジニアの単価を上げるための交渉をします。そこでクライアントが単価をあげることを承認すれば、エンジニアの給料は上がりますが、承認しない場合は給料があがらないからです。

VSNの年収に関するコメント

500～599万円

年齢の割にはもらってるいると思います。給料は派遣先の単価が、かなり効いてきます。500円の単価が違うと年収にすると70万違ってくると言われていました。1年毎に昇給があるのですが、上司が派遣先で査定してくれるわけでは無く、上司に上手く説明出来るかがポイントになってきます。文章力がない人や、人に伝える力がない人はかなり不利になり、何年も給料が上がらない事は多々あります。残業がない派遣先だと年代の割にもらえないイメージです。

VSNの年収に関するコメント

500～599万円

３０代前半ではあるが世間の平均より高い年収のため、生活に困窮することはないです。また、その他にも福利厚生が手厚いものがある為、お給料以外にも特典があるので、満足をしております。将来的にも定期的な昇級が約束されており、ライフプランがたてやすく、自宅の購入や貯金の面が考えやすく、相談しながらできるので嬉しく思います。

VSNの年収に関するコメント

社員の働きがいは、社員一人一人にとって、給料であったり、自分のスキルアップであったり、単なる仕事だけではなくもっと社会に貢献できるビジョンを実現したいなどの、それぞれの働きがいを感じる部分が違います。それらのすべてを会社側では十分理解し、最大限に社員が働きがいを感じるためにどうすれば良いかを常に考えてくれるところがあります。