東京海上日動火災保険は激務ですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

東京海上日動火災保険への入社を検討しています。

東京海上日動火災保険は激務ですか？残業や仕事の忙しさのことなどについて詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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投稿一覧

匿名より:

2023年6月24日 6:41 AM

女を大量採用する保険会社は漏れなくブラック。
ただの新卒採用主義の転勤族の業界であって、激務、ストレス、ノルマ、パワハラセクハラ当たり前の職場環境に耐えてこその高給取りである。

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事務より:

2022年7月29日 3:42 PM

仕事はやりがいはありますが、激務です。まだまだ電話文化、紙文化なのでデジタルが進めば改善できるポイントはあると思います。精神的なことでは、事故を対応する部署は電話相手から罵声をあびさせられることも少なくなく、気持ちを保てず泣いてしまったり、数ヶ月で辞めてしまう新人もいました。しかし、社会的意義を大きく、困っている人を助けたいという正義感を持っている人は向いていると思います。

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事故対応より:

2021年3月26日 5:41 PM

激務か否かと言えば、Noと言えます。時間的な観点では9時ー17時が定時で日によって残業は発生しますが、一定時間でオフィスを強制的にクローズしますので時間的には激務ではないと言えます。業務内容に関しては、交通事故案件の特に被害者側の怪我の治療や休業など適正な補償を行い、最終的に示談契約を結ぶのが業務となります。被害者の中には無理難題やクレーム的な内容も多々ありますが、こちらも激務の範疇には入らないと思います。

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ピックアップコメント（東京海上日動火災保険の仕事の忙しさ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、東京海上日動火災保険の仕事の忙しさに関連したコメントを表示しています。

東京海上日動火災保険の仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・主任

残業は基本的に多いです。今まで定時に帰ってきたことはほぼないです。仕事勤務外にも接待等の付き合いがあります。激務なので体調面が心配ではあります。休みは繁忙期でなければ取りやすいと思います。年に1回1週間ほどの休みが取れます。勤続10年に1回2週間程度の長期休みが取れるので休暇は多い方だと思います。以前家族が病気の時も休みを貰っていました。ただ、仕事は個々でやる案件が多く、休んだからといって手伝ってくれるわけではないようです。

妻から見た東京海上日動火災保険の評判・口コミは？

東京海上日動火災保険の仕事の忙しさに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・損害保険金支払い部門・正社員

一番の理由は給与面です。私は地域限定総合職なので、仕事内容と勤務時間に対して給与はかなり低いです。そのため、どちらかというとブラック企業だと思っています。一方、全国転勤型の総合職（ほとんど男性です）にとってはホワイト企業だと思います。その理由は給与の高さです。年次の浅い社員でも高額のボーナスをもらっています。仕事は激務で大変なこともありますが、それに見合った給与が出れば頑張れると思います。

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