工機ホールディングスの年収・ボーナスってどうですか？

最終更新日：2021/04/07



名無しさん

工機ホールディングスの年収はどうですか？ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（工機ホールディングスの年収・ボーナス）

工機ホールディングスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・総合職・正社員

400～499万円

給料に関しては特に不満はありませんでした。一般的な平均年収よりも高く、ボーナスも特にカットされることもなかったと思います。給与の昇給はほぼ年功序列で、長くいればいるほど昇給していくシステムであったため、ずっと給料が変わらないという不安はありませんでした。ただし、残業時間が非常に多く、多いときは100時間を超える場合もあり、それを含めての年収にはなりますが、そこそこもらっていた方であると思います。

工機ホールディングスの評判・口コミは？

工機ホールディングスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・製造業・正社員

300～399万円

残業も休日出勤もほぼ無しでこれだけの年収を頂けるなら本当に幸いです。ボーナスも約5ヶ月分を出してもらえて、毎年の昇給もしっかりあります。よく友達と話したりするのですが、どうやら他の会社ではボーナスが全然出ないところもありますし、残業代も全額出してくれるわけではないところもたくさんあるようです。年次昇給なんかも、若くしても微々たるもののようで、転職はしたいけど次の会社に行っても収入面で不安に感じる人はたくさんいるようです。

工機ホールディングスの評判・口コミ

工機ホールディングスの年収・ボーナスに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・現場管理事務員・正社員

400～499万円

満足の理由としては、勤務日数と比較して給料が良いと思っていることが第一です。土日休みで年の3分の1近くが休みの中で、高卒初任給が350万でしたので比較的良いです。第二に、私は間接員ですが出席コースが引かれており、今では現場職の方より時給が高いことです。なぜ満足の評価をしなかったかというと、年配の方で明らかに自分より仕事が出来ないのに自分の1.5倍近くの給料を貰っていることや、現場で腕組みしながら話しているだけの人が自分より給料を貰っている現状があり、実力主義とはかけ離れている環境があるからです。

工機ホールディングスの評判・口コミ

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