会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/06/22
名無しさん
三菱パワーの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三菱パワーの年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・設計
今、住んでいるところが茨城県なのですが、物価が安く、子供が二人いても不自由なく、また教育に関してもそれなりにかけてあげられるところ、自分たちの老後の貯蓄などもそれなりに出来ているので、満足しています。欲を言ったらきりがないのですが、湯水のようにお金を使えるわけではないので、大変満足の1つ下にしました。
満足度:★★★★☆ / 30代後半(男性)・営業
他の会社に比べるとお給料はもらっているが、国内外の出張が多く、夜も残業だらけな割には少ないような気もする。しかし手当てがでたり人間ドックの補助がでたりと福利厚生は整っているので、不満とも言えない微妙な額だと思います。
評価:★★★★★ / 20代後半(男性)・製造
年齢の若さの割には、とてもありがたい年収だと思っています。しかしながら、残業や休日出勤、夜勤があってこそのこの給料なので、基本給がもう少し上がれば嬉しいと思っています。その分引かれる額も多いので痛いなと思うこともあります。でも、少しずつですが毎年給料も上がっていくので、概ね満足しています。
評価:★★★☆☆ / 40代後半(男性)・設計
長崎の企業の中では収入はある方だと思います。戸建てやマンション購入者も多いので、子育てをする事も考えたら働きやすい環境だと言えます。実際に専業主婦の奥さんも多いですし、働いててもパートで子育て優先にしている方も多いです。必死に働かなくても家のローンや教育費などは賄えると思います。
評価:★★★★☆ / 40代前半(男性)・製造
入社したての20代の頃の年収は低く、残業等の手当て付かなかったため不満がありました。しかし、勤続年数が増えるに従い年収も順調に増え、住居を購入し30代後半には家族(子供二人)を十分に養える年収となりました。勤めている会社の将来に不安はあるものの、現時点では平均年収よりを上回っているので、満足しています。
評価:★★★★☆ / 20代後半(男性)・製造
家賃補助込みでこの年収なので少ないと感じます。営業ではないので仕事の出来が目に見えて分かるわけではないですが、個人の努力が給与に反映されている実感がありません。基本給、賞与ともに査定はあまり関係なく、年次が進めば順当に上がっていくようなものなので仕事にも張り合いがなさそうです。現在10年目にもかかわらず平均年収程度しか稼げていないので、周りと比べて昇給スピードが遅いように感じます。
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・営業事務・正社員
今の歳としては正直収入は少なく感じます。ボーナスがなければ更に年収は下がり、もしかしたら、大卒で入社した新入社員の方が年収が多いのではないかと思います。しかし、残業なしで毎日定時退社出来ることを考えると、仕方ないのかなとも思います。周囲は確かにそれなりの年収を得ていますが、結構残業しており、そのような状況で疲れてる同僚を見るとどちらを取るかの選択に迫られている気がします。なんとか毎年少しずつではありますが、給与が上がっていってはいるのでこれからに期待します。
評価:★★★★★ / 60代(男性)・営業・派遣
年収・給料は上を見ればきりがありません。会社に対する私の貢献度に照らして満足な待遇でした。大卒者は概ね40歳前後で課長(または相当職)に就き、年収1,000万円プレーヤーになります。昇進や成績は業績にもとづいて行われますが、年功序列、終身雇用が色濃く残っていると言えます。協力しあい組織で仕事を進めるために、極端な差を付けることにはマイナス面もあります。また、優秀な人材が多いので、結果として差が付きにくいとも言えます。
評価:★★★★★ / 30代(男性)・営業・正社員
金融系や外資系、特にコンサル等で働いている学生時代の同級生等と比較すると決して高水準の給料ではないと思っていますが、企業文化として年功序列であることから、毎年しっかりと給料が上昇していることを感じられる為、非常に満足してます。また、特段のノルマがある訳ではない為、日々の成果に追われることなく、一般水準以上の給料を貰いながらやりたい仕事にしっかりと取り組める環境であるのも、この給料に満足している要因です。
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ピックアップコメント(三菱パワーの年収・ボーナス)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三菱パワーの年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。
三菱パワーの年収・ボーナスに関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・設計
700〜799万円
今、住んでいるところが茨城県なのですが、物価が安く、子供が二人いても不自由なく、また教育に関してもそれなりにかけてあげられるところ、自分たちの老後の貯蓄などもそれなりに出来ているので、満足しています。欲を言ったらきりがないのですが、湯水のようにお金を使えるわけではないので、大変満足の1つ下にしました。
妻から見た三菱パワーの評判・口コミは?三菱パワーの年収・ボーナスに関するコメント
満足度:★★★★☆ / 30代後半(男性)・営業
900〜999万円
他の会社に比べるとお給料はもらっているが、国内外の出張が多く、夜も残業だらけな割には少ないような気もする。しかし手当てがでたり人間ドックの補助がでたりと福利厚生は整っているので、不満とも言えない微妙な額だと思います。
妻から見た三菱パワーの評判・口コミは?三菱パワーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 20代後半(男性)・製造
500~599万円
年齢の若さの割には、とてもありがたい年収だと思っています。しかしながら、残業や休日出勤、夜勤があってこそのこの給料なので、基本給がもう少し上がれば嬉しいと思っています。その分引かれる額も多いので痛いなと思うこともあります。でも、少しずつですが毎年給料も上がっていくので、概ね満足しています。
妻から見た三菱パワーの評判・口コミは?三菱パワーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★☆☆ / 40代後半(男性)・設計
1000~1199万円
長崎の企業の中では収入はある方だと思います。戸建てやマンション購入者も多いので、子育てをする事も考えたら働きやすい環境だと言えます。実際に専業主婦の奥さんも多いですし、働いててもパートで子育て優先にしている方も多いです。必死に働かなくても家のローンや教育費などは賄えると思います。
妻から見た三菱パワーの評判・口コミは?三菱パワーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 40代前半(男性)・製造
1000~1199万円
入社したての20代の頃の年収は低く、残業等の手当て付かなかったため不満がありました。しかし、勤続年数が増えるに従い年収も順調に増え、住居を購入し30代後半には家族(子供二人)を十分に養える年収となりました。勤めている会社の将来に不安はあるものの、現時点では平均年収よりを上回っているので、満足しています。
妻から見た三菱パワーの評判・口コミは?三菱パワーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代後半(男性)・製造
500~599万円
家賃補助込みでこの年収なので少ないと感じます。営業ではないので仕事の出来が目に見えて分かるわけではないですが、個人の努力が給与に反映されている実感がありません。基本給、賞与ともに査定はあまり関係なく、年次が進めば順当に上がっていくようなものなので仕事にも張り合いがなさそうです。現在10年目にもかかわらず平均年収程度しか稼げていないので、周りと比べて昇給スピードが遅いように感じます。
妻から見た三菱パワーの評判・口コミは?三菱パワーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★☆☆ / 20代(女性)・営業事務・正社員
300~399万円
今の歳としては正直収入は少なく感じます。ボーナスがなければ更に年収は下がり、もしかしたら、大卒で入社した新入社員の方が年収が多いのではないかと思います。しかし、残業なしで毎日定時退社出来ることを考えると、仕方ないのかなとも思います。周囲は確かにそれなりの年収を得ていますが、結構残業しており、そのような状況で疲れてる同僚を見るとどちらを取るかの選択に迫られている気がします。なんとか毎年少しずつではありますが、給与が上がっていってはいるのでこれからに期待します。
三菱パワーの評判・口コミ三菱パワーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 60代(男性)・営業・派遣
1300~1399万円
年収・給料は上を見ればきりがありません。会社に対する私の貢献度に照らして満足な待遇でした。大卒者は概ね40歳前後で課長(または相当職)に就き、年収1,000万円プレーヤーになります。昇進や成績は業績にもとづいて行われますが、年功序列、終身雇用が色濃く残っていると言えます。協力しあい組織で仕事を進めるために、極端な差を付けることにはマイナス面もあります。また、優秀な人材が多いので、結果として差が付きにくいとも言えます。
三菱パワーの評判・口コミ三菱パワーの年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(男性)・営業・正社員
500~599万円
金融系や外資系、特にコンサル等で働いている学生時代の同級生等と比較すると決して高水準の給料ではないと思っていますが、企業文化として年功序列であることから、毎年しっかりと給料が上昇していることを感じられる為、非常に満足してます。また、特段のノルマがある訳ではない為、日々の成果に追われることなく、一般水準以上の給料を貰いながらやりたい仕事にしっかりと取り組める環境であるのも、この給料に満足している要因です。
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