工機ホールディングスの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2022/01/19



名無しさん

工機ホールディングスの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(工機ホールディングスの福利厚生)

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・営業職・正社員

今まで意識したことがないため、自分の会社は福利厚生がしっかりしていて最高だな!と思ったことは一度もありません。ですが、子供手当や家賃補助はあるため助かっています。ですが、15年を超えると家賃補助がなくなるため、給料は全く上がらないのに今後生活が苦しくなる事は目に見えているので現在どうするかを検討中です。実際のところはもう少し従業員が働きやすい環境になってほしいと願っています。例えば、社内のPCや電話機も古いままで、仕事の効率も悪くなっているので改善が必要だと思います。

工機ホールディングスの評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 20代(男性)・総合職・正社員

基本的には日立グループのため、福利厚生は十分なぐらい用意されていたと思います。生命保険からレジャーまで幅広くカバーされており、特に確定拠出年金のサポート等もされていたため、社会人に必要な福利厚生は全てそろっていたのではないかと思います。生命保険については他社よりも格安で加入することができ、十分な保障内容を安く受けられていたため、安心して日々の生活を送ることができていました。また、レジャー施設の範囲も広いため、様々なところで使用できたと記憶しています。

工機ホールディングスの評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代(男性)・製造業・正社員

独身寮や社宅、食堂などの設備がしっかりされています。会社から自転車で10分くらいのところなので出勤も快適です。10年以上勤務するとリフレッシュ休暇も与えられ、5日間の休暇を自由に取らせていただけます。15年になると、確か10日間の休暇とギフト券をもらえたりします。有給休暇の日数も35日付与されており、自分は膝の手術をする際に長期休暇を快く使わせていただきました。育児休暇や介護休暇などもしっかり充実しており、毎日安心を感じて働かせていただいてます。

工機ホールディングスの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・現場管理事務員・正社員

私は社宅に入っていますが、通常に住むと7万から8万近くする住まいを3万程度で住めることや、年休が1年に20日間あり、満足しています。また、男性でも育児休暇が取得出来るので充実していると思っています。しかし、育児休暇については同社で取得している女性がいますが、業務がその分誰かの負担になってしまうことなどから、まだまだ理解されていない印象があります。私ももうすぐ子供が生まれる立場からすると、育児休暇を取得して家庭に貢献したいし、これから理解が深まってくれると良いと思います。

工機ホールディングスの評判・口コミ

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