山崎製パンの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

山崎製パンの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（山崎製パンの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、山崎製パンの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

山崎製パンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・製造・正社員

工場内で身に着ける作業着、帽子、靴等は高額で全て自腹で用意しなければならなかったからです。それらの衣服は汚れるために月に一度は買い替えなくてはなりません。他社の工場のシステムはすべて支給されるのが当たり前という話をよく聞いており、一部上場の最大手企業として不満に感じていました。
また、家賃手当が心もとないと感じたからです。入社するとほとんどの社員は複数人部屋の寮に入るのですが、独身で退寮すると家賃補助が出ません。結婚後の家賃補助も雀の涙ほどで、一部上場企業とは思えませんでした。

山崎製パンの評判・口コミ

山崎製パンの福利厚生に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・製造・正社員

休日はシフト制で月に9日間あったのでそこはいい点でした。ですが、有給は設定されているのに取得しようとすると許可が下りず、取れませんでした。また、普段の休日もシフト制ではありましたが、土日に取ることは許されなかったので不満に感じるポイントでした。昇給、賞与はあり、金額も高かったので、他の要素を我慢できるのは給与面の待遇の良さだけです。ですが、産休、育休に入った方が戻られると、その方たちには手厚い待遇があったので、そういう立場になれば文句ないのかもしれません。

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山崎製パンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・製造主任・正社員

手厚さはありませんが、そこそこの福利厚生の内容となっております。交通費支給、社会保険の完備、外部サービスなどもそこそこ充実していますし、年に数回有休を利用して無料で温泉旅行などにも行けております。今まで勤めてきた会社よりは福利厚生はしっかりしてますし、満足のいくものであるといえます。私はそれほどこの部分は強く求めていないので、普通であれば全然問題ないと考えてます。最低限だけしてくれればいいのではという考えです。

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