会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/04/16
名無しさん
全日空商事の年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、全日空商事の年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。
評価:★★☆☆☆ / 30代前半(男性)・営業
現在はコロナ禍でよくありませんが、それまでは安定した収入を得ていたように思います。基本給の高さの他、出張費・ボーナス・残業代などはきっちりと支払われ、働けば働くほど稼ぐことができる環境のように思います。航空会社ならではの福利厚生も充実しており、安価で海外・国内旅行ができることも魅力の一つだと思います。
評価:★★★★☆ / 60代(男性)・食品部門管理職・正社員
同規模の同業他社と比較しても、少ない給料ではないので金額的には満足でしたが、入社当時の会社の人事制度や給与体系は年功序列型で、人事考課やスキルが給料に反映される割合が少なく、賞与に関してはANAの業績が大きく影響したため、その制度に若干の不満はありました。その後、給与体系が見直され、成果配分の割合が増えて、年俸制度が導入されました。成果配分制度は公平な給与となり不満の部分は解消できましたが、年俸制度は元々賞与の比率が高かったため、年収が若干減少した部分の不満は残りました。
評価:★★★★★ / 60代(男性)・営業管理職・正社員
同規模の同業他社と比較しますと、決して低い給料ではないと思います。しかし、当初給料自体が年功序列型が強く、人事考課にあまり反映されないことと、特に賞与はANAの業績に非常に影響されることに若干の不満はありました。この給与体系も見直しされ、チャレンジ方式による人事考課で仕事の出来栄えに応じて給料にも多く反映されることにより改善されました。特にグループ関連以外の仕事に従事する社員にとって、具体的な数値による結果が判断され公平な給料になったと思います。
誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。
メールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目です
コメント ※
名前
メール
サイト
上に表示された文字を入力してください。
全日空商事の福利厚生ってどうですか?
全日空商事のパワハラ事情について教えてください
→もっと見る
※現在投稿募集中です。
ピックアップコメント(全日空商事の年収・ボーナス)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、全日空商事の年収・ボーナスに関連したコメントを表示しています。
全日空商事の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★☆☆☆ / 30代前半(男性)・営業
700~799万円
現在はコロナ禍でよくありませんが、それまでは安定した収入を得ていたように思います。基本給の高さの他、出張費・ボーナス・残業代などはきっちりと支払われ、働けば働くほど稼ぐことができる環境のように思います。航空会社ならではの福利厚生も充実しており、安価で海外・国内旅行ができることも魅力の一つだと思います。
妻から見た全日空商事の評判・口コミは?全日空商事の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★☆ / 60代(男性)・食品部門管理職・正社員
1000~1099万円
同規模の同業他社と比較しても、少ない給料ではないので金額的には満足でしたが、入社当時の会社の人事制度や給与体系は年功序列型で、人事考課やスキルが給料に反映される割合が少なく、賞与に関してはANAの業績が大きく影響したため、その制度に若干の不満はありました。その後、給与体系が見直され、成果配分の割合が増えて、年俸制度が導入されました。成果配分制度は公平な給与となり不満の部分は解消できましたが、年俸制度は元々賞与の比率が高かったため、年収が若干減少した部分の不満は残りました。
全日空商事の評判・口コミ全日空商事の年収・ボーナスに関するコメント
評価:★★★★★ / 60代(男性)・営業管理職・正社員
1000~1099万円
同規模の同業他社と比較しますと、決して低い給料ではないと思います。しかし、当初給料自体が年功序列型が強く、人事考課にあまり反映されないことと、特に賞与はANAの業績に非常に影響されることに若干の不満はありました。この給与体系も見直しされ、チャレンジ方式による人事考課で仕事の出来栄えに応じて給料にも多く反映されることにより改善されました。特にグループ関連以外の仕事に従事する社員にとって、具体的な数値による結果が判断され公平な給料になったと思います。
全日空商事の評判・口コミ