会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2020/12/22
名無しさん
全日空商事でパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、全日空商事のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★☆ / 60代(男性)・食品部門管理職・正社員
グループ全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、社員もクライアントやサプライヤーに対して圧力をかける行為はせず、社内に於いてはパワハラ相談室を設け、そのような問題が発生した場合、該当者は厳しく罰せられる制度が設けられてました。そのため、社員も安心して働ける会社でした。社内外に於いて不正や圧力行為を禁止し、実行していたのでホワイト企業だと思います。
評価:★★★★★ / 60代(男性)・営業管理職・正社員
グループ会社全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、私の会社でも常に顧客の事を第一に考え社員は仕事に従事していました。社内のコンプライアンスに於きましても、パワハラ相談窓口が設置され、そのような行為が起こらないように常に監視され、社員が自由に意見を言える風土がありました。社員の労働時間軽減のためのフレックスタイム制の導入や、人事制度についても上司による絶対評価ではなく数値化された評価など、社内外に対して公平な企業と思います。
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ピックアップコメント(全日空商事のパワハラ事情)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、全日空商事のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
全日空商事のパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★☆ / 60代(男性)・食品部門管理職・正社員
グループ全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、社員もクライアントやサプライヤーに対して圧力をかける行為はせず、社内に於いてはパワハラ相談室を設け、そのような問題が発生した場合、該当者は厳しく罰せられる制度が設けられてました。そのため、社員も安心して働ける会社でした。社内外に於いて不正や圧力行為を禁止し、実行していたのでホワイト企業だと思います。
全日空商事の評判・口コミ全日空商事のパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★★ / 60代(男性)・営業管理職・正社員
グループ会社全体の方針としてカスタマーファストを掲げ、私の会社でも常に顧客の事を第一に考え社員は仕事に従事していました。社内のコンプライアンスに於きましても、パワハラ相談窓口が設置され、そのような行為が起こらないように常に監視され、社員が自由に意見を言える風土がありました。社員の労働時間軽減のためのフレックスタイム制の導入や、人事制度についても上司による絶対評価ではなく数値化された評価など、社内外に対して公平な企業と思います。
全日空商事の評判・口コミ