会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2021/04/26
名無しさん
リクルートカーセンサーの年収はどうですか?ボーナスや毎月の手取り額などを含め、年収について語り合いましょう。
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会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートカーセンサーの年収に関連したコメントを表示しています。
評価:★☆☆☆☆ / 30代前半(男性)・営業
給料が上がりません。若い人が多く、使い捨てのような会社のイメージです。学ぶことは多いですが、40歳手前には退職を促されるようなシステムがあります。勤続〇年で35歳までに辞めると300万円、35歳以上だと500万円もらえるというものです。経営のノウハウなどを学ぶことができるので、次のステップに生かすために勤めるにはおすすめの会社なのではないかと感じます。
30代(女性)・スタッフ・契約社員
リクルートの中でも、お給料は少ないと思います。もらっている人はもらっているのかもしれませんが、最低ラインが他の部署より低いと思います。ミッション制で給与が決まるため、ミッションクリアしなければ減給も普通にあります。スタッフの賞与は営業成績次第で決まるため、自分ではどうすることもできないのも不満の1つです。
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ピックアップコメント(リクルートカーセンサーの年収)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートカーセンサーの年収に関連したコメントを表示しています。
リクルートカーセンサーの年収に関するコメント
評価:★☆☆☆☆ / 30代前半(男性)・営業
500~599万円
給料が上がりません。若い人が多く、使い捨てのような会社のイメージです。学ぶことは多いですが、40歳手前には退職を促されるようなシステムがあります。勤続〇年で35歳までに辞めると300万円、35歳以上だと500万円もらえるというものです。経営のノウハウなどを学ぶことができるので、次のステップに生かすために勤めるにはおすすめの会社なのではないかと感じます。
妻から見たリクルートカーセンサーの評判・口コミは?リクルートカーセンサーの年収に関するコメント
30代(女性)・スタッフ・契約社員
リクルートの中でも、お給料は少ないと思います。もらっている人はもらっているのかもしれませんが、最低ラインが他の部署より低いと思います。ミッション制で給与が決まるため、ミッションクリアしなければ減給も普通にあります。スタッフの賞与は営業成績次第で決まるため、自分ではどうすることもできないのも不満の1つです。
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