シミックホールディングスの年収・ボーナスってどうですか？

シミックホールディングスの年収に関するコメント

400～499万円

年齢が若いというだけで、他の社員と比べて給料が少ないからです。同じ現場で仕事をしている社員で、自分より給料をもらっている人たちがいます。その人たちのスキルや知識が自分より劣っています。その人たちが取り組んでいる業務の密度は私と比べて薄く、業務量も少ないです。また、今の給料には20時間の見込み残業代が含まれています。その人たちは毎日定時で帰宅して、残業時間0時間で20時間分の残業代を得ているのに対して、私は20時間フルで残業をしないと終わらない仕事を任されています。以上のように、会社への貢献度と給料に相関がないため、もっと社員一人一人を細かく評価して給料に反映してほしいと思います。

シミックホールディングスの年収に関するコメント

400～499万円

同僚とは技術およびスキルに関しての差があるとは感じません。任される仕事の範囲や責任も同じです。しかしながら、給与には格差があると感じます。同僚がその評価であれば、自分自身はもっと評価されるべきであると考えているため、年収・給与について不満があります。現在は合弁会社に出向しており、もう片方の会社から出向してきている社員との年収格差も200万円以上あります。同様の仕事をしているのに、この待遇には理不尽さを感じてしまいます。

シミックホールディングスの年収に関するコメント

業界内では普通か少し安いくらいの給料のようですが、何とか暮らしていけるだけの給料はもらえます。また、60歳で定年になったあとでも65歳までは雇用の延長もでき、おじいちゃんっぽい人たちも結構会社に在籍しています。CRO業界は徐々に成熟しつつありますが、薬だけでなくより幅広くヘルスケア分野も扱いつつあり、更なる成長が望めます。