三越伊勢丹ホールディングスはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/07/14
名無しさん
三越伊勢丹ホールディングスはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？三越伊勢丹ホールディングスで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
三越伊勢丹ホールディングスの基本情報
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三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
給料は低く、ライフワークバランスがとりにくそうに感じるものの、休みはしっかり取れて勤務時間も厳格にコントロールされているため、オーバーワークにはならない事を考えるとブラック企業ではないと思います。また、パワハラ・セクハラがあったとしても、しかるべき部署に通報すると、しっかり対処してくれているようです。
妻から見た三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミは？三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・販売・契約社員
ブラック企業だと思う
年々正社員が減り、正社員が少ない分まだ入社2、3年の新人の何も分からない方が上に立ち、大変で辞める方が多かったからです。また、契約社員でも正社員に近い、月給制で働く契約社員と私の様に時給制で働く契約社員がおり、月給制契約社員は正社員並みの仕事をさせられるのに、お給料は正社員の3分の2ももらっていたか分かりません。月給制契約社員のお給料は初任給で月給約20万、ボーナス年2回約1.5ヶ月と聞いています。お給料の安い人達を増やしてその人たちに正社員並みの仕事をさせ、上司は中間管理職に仕事を丸投げしている感じがするからです。また、残業に関しても、タイムカードを押して退社した後、まだ残って仕事せざるを得ない人がいるからです。
三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミは？三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売職・契約社員
ホワイト企業だと思う
給与が低いという面ではマイナスですが、それでも百貨店で働きたい人や休みをしっかり取りたかったり、ワークライフバランスを整えたい方にオススメです。上司に気に入られれば、社内試験を受けて給与を上げることも可能です。また、販売職だけでなく事務職やバイヤーなど様々なキャリアを描けるため、粘り強く仕事ができる方にはいいと思います。
三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
20代(女性)・販売・正社員
ブラック企業だと思う
なかで働いてみて、従業員の声をまとめてると いい事は出てこないからです。 昔から勤めている人は、何だか居心地が良さそうで満足している印象ですが、若い従業員たちは 不満がたまって結果ながく勤めることができないのです。
三越伊勢丹HDの働きやすさ・評判は？三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
20代(女性)・販売・契約社員
ブラック企業だと思う
自分は仕事ではそのようなことはありませんでしたが、多くの社員を見ているとそう感じます。無理な出張や休日出勤、人間関係に悩んでいる人がとても多いと思います。長年いてもその風潮が変わらないことを残念に思います。
三越伊勢丹HDの働きやすさ・評判は？三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・契約社員
ホワイト企業だと思う
残業が少ない事とパワーハラスメントをする上司がいないため、働きやすいと思います。先輩・後輩関係なく言いたい事が言える環境があるので良いと思います。時間がある時に話し合ったり、ミーティングも多いのでその点は良かったと思います。ただ、1回1回上司に確認してから仕事を進めるので、面倒くさがりの方は大変かも知れません。
三越伊勢丹の評判・口コミは？三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・バイヤー・正社員
ホワイト企業だと思う
休日出勤、サービス残業もなく、有休取得目標や時間外管理を細かくチェックをしています。休めない、残業してしまうというケースが発生してしまっても、決して当人が責められたり、根性論での解決はなく、上長やチームの仲間と親身になって原因を突き止め、それに対して効果的な改善を行うことで常態化しないようにケアしています。また、パワハラ・セクハラのような事例もほぼ聞かず、年に数件ある事例も非常に厳しく取り締まっている印象があります。
三越伊勢丹の評判・口コミは？三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売職・準社員
ホワイト企業だと思う
古い会社で更に古い考えの売り場にいたので、小さい声が届かなかったり、根性論が染み付いていたところは往々にしてあったかと思います。ただ、大手に勤めていたことのネームバリューはいつまでもついてくると思いますし、お給料もきちんともらえていて、お休みも十分取得できたので、やり方が肌に合う人だとかなりのびのびと仕事ができる環境ではないかと思います。
三越伊勢丹の評判・口コミは？三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・法人営業・正社員
ホワイト企業だと思う
原則残業禁止、ワークライフバランスの取りやすさなどを鑑みると、総合的にホワイト企業だと思います。サービス残業などもありません。若い世代は給与が低い印象ですが、ステップアップできさえすれば安定した生活を送ることができると思います。百貨店業界は斜陽業界ではありますが、百貨店事業以外にも不動産事業や金融事業などでも収益を得ているため、すぐに潰れてしまう心配はなく、大きな意味で安心して働ける会社かと思います。
三越伊勢丹の評判・口コミは？三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・マネージャー・正社員
ブラック企業だと思う
働き方改革が進んでいるここ数年においては、ブラック企業の部類だと思います。会社の雰囲気は体育会系で、上司から怒鳴られたり・殴られることは日常茶飯事です。飲み会でのお酒強要や一発芸など、古い慣習がまだまだあります。労働時間もイレギュラーな上に長く、1日中立ち仕事することもあり、体力的にはかなりきついです。体育会系の雰囲気が好きな人には良いかもしれません。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業部・正社員
ホワイト企業だと思う
教育環境が整っていますので、安心して働くことができます。自分にできないこともありますが、丁寧に教えてもらうことができますので自信を持って仕事をすることができます。また、百貨店事業のほか不動産事業やカード事業も行っていますので、自分の挑戦もすることができます。自分に合ったスキルを活かすこともできます。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・契約社員
ホワイト企業だと思う
サービス残業などはシフトと退館時間をそれぞれ管理されているのですることはありません。休日もしっかり確保されていること、休憩時間も接客の場合はお客様によって時間帯は指定されていませんが、必ず取るように上司やそのチームのリーダーが管理しています。有給取得も上期は上司から、下期は入社年次が若い人から好きなところを取ることができます。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・販売・準社員
ホワイト企業だと思う
時期によってはかなり長時間の勤務を要求されますが、客商売ですのでそれほど不満に思うような事はありません。労働組合がかなりしっかりしていますので、出来るだけ残業などをしないようになっていますし、残業時はそれなりの手当てが支給されます。ですので、損な事は何一つありません。働けば働いた分の給料はしっかり出ますし、頑張ればそれだけの手当てが付くので働き甲斐もあります。休みもほぼ希望通り取れますし、具合が悪ければ早退するのも容易です。ですので、トータルでホワイト企業と言えると思います。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
ホワイト企業だと思う
いろいろな不満があれば相談に乗ってくれる部門があり、労働組合もあるので不満があればそちらに相談すると良かった。賃上げ要求などもできる。福利厚生などもあり、社員であれば商品を割引で購入できたり提携の保養地を割引で利用できたりする。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・総合職・正社員
ホワイト企業だと思う
働き改革を含め、コンプライアンスなどとても厳しい指導があります。また、月に数回研修などを行なっているため、上司にも周知されています。働く時間も短縮になったこともありますので、とてもホワイトだと思います。また、有休取得など休みの管理もきちんとされているのでとても嬉しいです。なかなか自分から有休を取りたいと言えない時もあり、会社から言われるとものすごく有難いです。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
40代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業だと思う
なんだかんだ福利厚生はしっかりしておりますし、有休も消化出来ますしサービス残業などもそこまで多くはないので決してブラック企業ではないと思います。育児休暇なども整っているので女性は特に働きやすい環境の中などではらないでしょうか。
三越伊勢丹の働きやすさ・評判は？三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
販売・40代女性・準社員・東京都
どちらかと言えばブラック企業だと思う
福利厚生はとてもよい会社で、安く旅行に行けたり、毎回使える社員割引の他に期間限定でさらにセール品でない商品が10%～20%お安くなります。ただ、社員はなるべく残業をつけない傾向にあり、タイムカードを押してから、残業をつけずに働いている人が多いです。でも、それは決して会社がそうする様に命令している訳ではなく、会社の体質だと思います。人事ではちゃんと残業をつけるように言っていますが、守っている人は少ないです。つけないで残業している人は、私が仕事を時間内にできなかったのが悪いので残っている、と言い訳をしています。1人残業してるとみんな帰れません。社風なのだと思います。でも、人事の呼びかけで大分改善されましたが。
三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
販売・20代女性・正社員・神奈川県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
入社6年目になりますが、そんな中でもしっかりとお休みとお給料がもらえる会社です。世間が大型連休などでお休みの時期は忙しくお休みは取れませんが、交代で年に4回長期のお休みが取れ、体調が悪いときはすぐ休むことができる環境があります。私はこの会社に入って良かったと思っています。新人にもいろんな仕事を任せてもらえるので、どんどん成長できる環境です。何より人がいいです。今、私たちの業界は厳しいと世間では言われていますが、ピンチはチャンスだと思って新しい挑戦をどんどんしていきたいと思っています。
三越伊勢丹ホールディングスはホワイト？ブラック？
営業・20代男性・正社員・千葉県
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
休暇を取る制度が確立しており、取らないといけない義務のようなものになっております。そのため、一週間大型連休があるので気持ち的に働きやすいです。しかし、その制度も必ず一週間取らないといけないこともあり休む日がないこともあります。他の人と被らないように休みを計画すると自分が休めない時に無理矢理休まないといけないようになりとても複雑な思いになります。また、一週間を分けることもできないので複雑な思いです。