三越伊勢丹HDは有給・休みを取りやすいですか？
最終更新日：2020/08/19
名無しさん
三越伊勢丹HDでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。
三越伊勢丹HDの基本情報
- 会社名：三越伊勢丹ホールディングス
- 本社所在地： 東京都新宿区新宿三丁目14番1号
- 従業員数：12,173人
- URL：http://www.imhds.co.jp/
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ピックアップコメント（三越伊勢丹HDの休暇・有給）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三越伊勢丹HDの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。
三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・マネージャー・正社員
働いていた時はそれが当たり前になっていましたが、今振り返ってみると非常に激務であったように思います。GWや年末年始はまず休めない上に、催事ともなれば早出や残業が当たり前です。土日祝日は希望して休みを取りにくい環境です。シフト制のため2.3日毎に休みが来るのはありがたかったですが、仕事のある日はそれだけで1日が終わってしまいます。定時で帰れる仕事をしたい場合は、百貨店（特に社員）では難しいかもしれません。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業部・正社員
福利厚生が充実していることもあり、満足のいくバランスを取ることが出来ています。また、最近では残業などしないように勤務管理を徹底的に改革していますので、ワークライフバランスの満足は高いものとなっています。有休制度なども整っていますので、安心して働くことが出来ています。また、長期休暇のシステムも採用されていますので、リフレッシュすることが出来ます。気持ちの面でも大きな影響があります。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売職・契約社員
有給は取りやすい環境でした。突発的に休みがあっても後日有給を当てることも出来ます。また、時給制の契約社員であれば残業はほぼありません。(接客があれば別ですが)その代わり、正社員の方は普通に帰っている方が珍しかったと思います。売り場の責任者はタイムカードを切ってから、戻って仕事をすることも多かったです。近年は働き方改革の影響で上司が目を光らせるようになり、無理な残業をする人は少なくなったように見受けられます。
三越伊勢丹ホールディングスの評判・口コミ三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・契約社員
年末年始やゴールデンウィークなどは出社し、連続勤務があることやセールや初売りなどのイベント時は長時間拘束されることもあったため、体力的な部分で辛さを感じることもありました。ただし、会社の規定で半年に2週間の有給を使うことが義務付けられており、1週間ずつまとめて休むことが可能です。オフシーズンに長期休暇を取って海外へ旅行をする方も多いため、オンオフの切り替えはしやすい環境でした。周囲のみんなと同じ休みでなくても良い方はモチベーションを持って働ける環境だと思います。また、シフト勤務で時間外労働は極力減らすよう会社として動いているので、シフトによっては遅い出勤の場合もありますが、無理な働き方をする環境ではありませんでした。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★☆ ／ 40代(男性)・販売・準社員
以前契約社員として働いていて、準社員の待遇に魅力を感じたのが一番の志望動機です。給料、ボーナス、有給の回数、保険など派遣社員より圧倒的に良かったですし、派遣社員からでもテストの結果で準社員になれるというのも選んだ理由です。他の会社の正社員並みの待遇があって、中年の契約社員でも準社員になれる数少ない会社だったので選ばない理由がありませんでした。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・総合職・正社員
大企業ということもあり労働時間の管理は厳しく、休みや残業、有休の取得まで細かく項目がありチェックされています。残業をしないように働き方改革も行なっているので、今まで以上に労働時間が短縮になりました。残業の月限度も定められたので守るしかありません。今まではフレックスという勤務体系でサービス残業をすることが多くありましたが、シフト勤務と会社の出勤時間の管理でとても残業ができない環境で働きやすい企業となりました。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
20代(女性)・販売・契約社員
自分は仕事ではそのようなことはありませんでしたが、多くの社員を見ているとそう感じます。無理な出張や休日出勤、人間関係に悩んでいる人がとても多いと思います。長年いてもその風潮が変わらないことを残念に思います。
三越伊勢丹HDの働きやすさ・評判は？三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
契約社員で1年更新制だったが、給与に対して仕事量が多かった。販売以外にも、商品の発注や修理の依頼があり、販売に集中できなかった。また、定期的に売り場の切り替え、セールの準備に加えて自己啓発セミナーなどがあり、想像以上に忙しい日々だった。売り場の切り替えが毎週のようにあり、残業も多かった。それにしては賞与もなく、負担が多かった。また、制度はあっても有給休暇を取りづらかった。百貨店であっても結局はサービス業なのだと感じた。自転車での通勤を認めなかったり、社員だと分かるといけないのか、コートの下に制服を着ての出社などが禁止されていて不満に感じた。
三越伊勢丹の評判・口コミ三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
20代(女性)・販売・正社員
三越伊勢丹では、3ヶ月に一度長期休暇を取ることができます。その代わり祝日や休日は休みがないといっても過言ではないですが、この長期休暇は従業員たちにとって かなり大きい日々の糧となっています。1週間もあるので海外旅行も行けます。あとは始業時間です。繰り上げがどんどん進み10:30営業になると、だいぶ気持ちが楽になりました。私は兎に角、朝が苦手だったので始業時間が遅いのはとてもたすかりました。シフト制なので、11:00からなんて時もありました。
三越伊勢丹HDの働きやすさ・評判は？三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
満足度：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・バイヤー
最近だとフレックス制度になりあまり残業もないみたいです。在宅ワークも積極的に取り入れているらしく年々働きやすい制度に整っているようですね。また有休消化もよく一週間の連休もまとめてとれるのでワークライフバランスは非常に良いのではないでしょうか。旦那の今の部署はというだけでなかなか取りづらい部署もあると聞いていますので会社全体が良いとは一眼には言えないかもしれません。ただ土日や祝日が休みというわけではないので休みも合わせづらいところもあります。
妻から見た三越伊勢丹の評判・口コミは？三越伊勢丹HDの休暇・有給に関するコメント
40代(女性)・販売・正社員
福利厚生がとてもよく女性には働きやすい環境が整っておりました。休みもきちんと取れて年に4回は一週間の休みがまとめて取れるようになっていたのでオフシーズンに安く旅行に行けたりすることが出来たので良かったです。世の中の人が休みのときは稼ぎ時なので休むことはできないですが、逆に平日などの休みなのはどこも空いてちるので私には合っていました。また組合もしっかりしているので、不安に思うことは特になく、なにがあっても会社が守ってくれる安心感がありました。
三越伊勢丹の働きやすさ・評判は？