リクルートライフスタイルはブラック？ホワイト？
最終更新日：2021/06/25
名無しさん
リクルートライフスタイルはホワイト企業だと思いますか？ブラック企業だと思いますか？リクルートライフスタイルで働いている方、過去働いていた方、理由とともに教えて下さい。
リクルートライフスタイルの基本情報
- 会社名：株式会社リクルートライフスタイル
- 本社所在地：東京都千代田区丸の内1-9-2
- 従業員数：3,313人
- URL：https://www.recruit-lifestyle.co.jp/
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リクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・企画営業・契約社員
ブラック企業だと思う
ホワイト寄りのブラックだと思います。何より拘束時間が長かったことが原因です。街情報のまとめ、店舗に対しての広告の印刷やラミネート、その配布、広告に対してのOKを頂く作業、新しいアプリなどの促進、店舗に対しての雑務と会社の雑務…などとやることが非常に多かったです。企画営業の仕事自体はとても楽しく好きでしたが、とにかくやることが多く、ついつい労働時間は増えてしまう状況でした。
リクルートライフスタイルの評判・口コミは？リクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
働き方は基本的に個人の裁量に任せられています。スケジュールはほぼ自分で調整できますし、有給消化も促進されているため、とても働きやすい会社です。何より若い社員が多いので、風通しもよく切磋琢磨しながらチームやグループで成長していけるため、やりがいも多くあると思います。先々のキャリアを真剣に考えている人が多いので、起業思考が高い人が集まっているように感じます。コロナ禍においても、リモートワークがすぐに導入されたりと働きやすさを一番に考えてくれる会社だと思います。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・広報・契約社員
ホワイト企業だと思う
役職が付いている上司が一番働いていたからです。今まで勤めてきた企業は、大なり小なり上席という立場にいる人ほど働かず、下にやらせているだけの調整役というスタンスでしたが、こちらの会社では上司がプレイングマネージャーとして自分のタスクもこなしながら、部下のことまできめ細やかに目を配っていました。彼らの評価は上席からだけではなく、部下かからの評価も加味されるようなのでそのためだと思いますが、嫌な顔一つせず仕事をこなしていく姿は一言で言えば尊敬でした。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・クライアントサポート・派遣
ホワイト企業だと思う
優秀な人はきちんと評価され、またそれをみんなが喜べるわきあいあいとした雰囲気でしたし、福利厚生もしっかりしていて、休みもよほどのことがなければ取りやすかったです。管理職の方も威圧的な雰囲気がなく、寄り添って相談に乗ってくれました。仕事を辞めても付き合いたいと思える同僚ができたり、仕事を心から楽しいと思える環境でした。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
残業は多いですが、見込み残業としてある程度もらえるし、年間休日が多いので休みはしっかりとれるためきちんと休息できます。結果を残せば報酬ももらえるし、無理なノルマでもありません。たまに理不尽な上司もいますが、毎月新人が入ってきて空気がその都度変わるので、風通しがいいです。なので、前職に比べると全然ホワイトな会社だと思っています。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
上記質問でも述べましたが、やはりワークライフバランスが整っているからです。部下に干渉をするような上司があまりおらず、社員全員が自主性を持って自分を管理することで、楽しく働けていたと思います。誰かにお尻を叩かれないと頑張れない人は、ひたすらだらけてしまうので向いていないかもしれませんが、ある程度自分を律することの出来る人にとってはとても良い環境だと思います。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
ブラック、ホワイトの判断基準は、人それぞれだと思っています。単純に勤務時間や、年間休日の点で見ればブラックという判断になってしまうかもしれませんが、その分残業代はもらえていましたし、自分がやりたくてやっていたので私はブラックだとは感じていません。同僚や上司についても、パワハラと呼ばれるような事案や雰囲気もありませんでした。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
悪いところが特にないからです。人間関係もよく、先輩方は本当に指導がうまい方ばかりでした。何か困っていたらすぐに話しかけてくれます。こちらから話す場合も、たとえ忙しかったとしても親身に対応してくれます。上司も同じです。営業で相談することもありますし、心配になれば同行もしてくれます。この理由があって、私はホワイトだと思います。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
営業のトップ企業なので数字にはかなりシビアですが、社員の平均年齢も若く、なおかつ人材育成にもかなり力をいれているので若手でも活躍しやすい環境です。また、配属先によって大きく変わるようですが、チームの団結力も高く、プライベートでも一生付き合っていけるような仲間を見つけられます。さらに、営業といっても自分で自由にタイムスケジュールを決められるのでとても働きやすいです。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ブラック企業だと思う
正直グレーなゾーンだと感じます。労働時間が長いこと。仕事量が人によってかなり違うこと。その点に関してはブラックだと感じますが、長期休暇がきちんと確保されたり、有給が取りやすかったり、若いメンバーが多くて和気藹々とした雰囲気があることに関してはホワイトと感じます。私はこの会社で働けてよかったと思います。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
会社としての姿勢は素晴らしいです。休日はしっかり取るよう促進されますし、残業も基本的にはしないように注意喚起されています。また、メンバー同士の交流や上司からの声掛けも充実しており、結果を出したいと思ったときにしっかり手を差し伸べてもらえるような環境です。昇進したり、退職したりで次のステージに行かれた方も活躍されている方が多いので目標とする存在が多いのも企業の良さの裏付けとなっているのだろうなと実感します。
リクルートライフスタイルの評判・口コミリクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
20代(女性)・営業・契約社員
ホワイト企業だと思う
基本的に現場レベルではみんな愛情があり、その人の成長を考えてくれているというのは伝わってきました。いい意味でも悪い意味でも非常に人間臭い会社で、働いているときに細かい不満はありましたが、全体的にはホワイト企業だと思います。
リクルートライフスタイルの働きやすさ・評判は？リクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・プランナー
(奥様から見て)ホワイト企業だと思う
本人のスキルをしっかり評価し、収入やポジションに直結する企業だと思っています。個々が時間にとらわれず自由に場所を選んで業務を行うような改革も行い始めているようなので、どんどん働きやすい環境になるのではと思っています。
妻から見たリクルートライフスタイルの評判・口コミは？リクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
営業・20代男性・正社員・東京都
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
労働時間が長くこともあるが、月を通して長くなっている場合は上長から指導されます。また、無理な労働が一切なく、自分の仕事が終わり次第帰社が可能。そして体調が悪そうだったり業務に悩んでいると必ず誰かがフォローに入ってくれます。数字が達成し無さそうでも有給取得に積極的だったりとてもクリーンで働きやすい会社です。会社内での決起会や歓送迎会などもしっかりとやっているので、コミュニケーションをとる機会が多く、みんながフランクな関係になるまでが早いです。
リクルートライフスタイルはホワイト？ブラック？
営業・20代女性・正社員・東京都
どちらかと言えばホワイト企業だと思う
業務量は決して少ないとは言えませんが、リモートオフィスでのリモートワーク、フリーアドレス制、フレックスタイム制などいわゆる「働きかた」に関してはかなり自由度が高いので、全体的な業務へのパワーバランスは調整しやすいです。また福利厚生ではスポーツジムなどが割安で利用できたり社割の聞く保険があったり、社員でいるあいだに日常生活においても恩恵を受ける機会が多いです。繁忙期には終電近くなってしまうこともありますが、業務量の調整などは都度上長に相談してこなすことも可能です。