リクルートライフスタイルのノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2021/01/27

名無しさん

リクルートライフスタイルで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（リクルートライフスタイルの営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、リクルートライフスタイルの営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

リクルートライフスタイルの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・契約社員

残業は多いですが、見込み残業としてある程度もらえるし、年間休日が多いので休みはしっかりとれるためきちんと休息できます。結果を残せば報酬ももらえるし、無理なノルマでもありません。たまに理不尽な上司もいますが、毎月新人が入ってきて空気がその都度変わるので、風通しがいいです。なので、前職に比べると全然ホワイトな会社だと思っています。

リクルートライフスタイルの評判・口コミ

リクルートライフスタイルの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・営業・契約社員

一日10時間以上の労働は覚悟してください。もちろん営業ですから、土日もクライアントからの連絡はあります。最初は初めての営業経験だったため、あまり気にならなかったのですが労働時間の割には給料が少ないなと感じます。又、3年にもなれば要領を得て労働時間を短縮出来ると思ったのですが、出来る人ほどノルマや仕事が増えます。よって、その分働かないといけません。とにかく仕事が好き！という方にはオススメの会社です。

リクルートライフスタイルの評判・口コミ

リクルートライフスタイルの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・契約社員

ノルマや上司からの圧迫などはないものの数字は常に目に見えるように提示され同僚と競争のように意識する環境のため、結果が出なければ残業することも多くなります。自分次第ではありますが、そもそもが若手の成長を目的とした採用基準であるので、同僚の意識は高いです。成長結果を数字で測っていくのと、それが公にされるので自然と頑張らなければいけないという雰囲気を感じます。そんな中でもマイペースを貫き通す精神力があればですが、残業を強いられることは絶対にありません。会社としては短時間で成果を出すこととワークライフバランスを取れるコントロール力を持つ人材を評価する姿勢はありますが、実際はそれにこたえられている人間は少ないので職場の雰囲気は残業ありきに偏っています。

リクルートライフスタイルの評判・口コミ