藤田医科大学病院はブラック？ホワイト？

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1. 名無し より:

   2024年2月28日 11:46 PM

   この医大のとある分院に新卒で入職しましたが、表向きの暖かく穏やかなイメージとは真逆の酷い環境でした。
   まず毎日のように部下を人前でヒステリックに罵り散らす師長がいるのは当たり前。この時点で異常この上ないのに、縋る思いで人事に相談しても「◯◯師長は元々あんな人だから…」と野放しで本人への働きかけなどしてくれません。
   全体的に思想が左傾化しているというのか、どこか共産主義的な雰囲気。
   院内研修では職員の内部告発を抑止するような指導まで堂々と行われています。
   きついハラスメントの数々への我慢を重ねた末、鬱病を患い退職しました。数年経ちましたが未だに治療は続いており、この職場で無駄に耐え続けていた自分が未だに恨めしいです。

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2. 藤田は辞めた方がいい より:

   2023年7月6日 12:36 PM

   金儲けのことしか考えていないブラック企業でして、理事長の鶴の一声で全てが勝手に決まり、反対することのできない独裁政治状態が蔓延っています。理事会も選挙ではなく、”大人の事情”で決められているので仕方ないようです。
   週休2日制を謳っていますが、お医者さんは実際は週休1日になっています。この病院からの給料はとても低いので、それだけでは割りにあいませんので、お医者さんの皆さんは外勤といって、アルバイトをしています。アルバイトは、地域医療を枯渇させないための大切な役割もあると聞きます。しかし、この大学のスタンスは”外勤は、大学の勤務なので勤務日として数えない”というものです。そのため、大学で5日は薄給で働いて、休日を消費して給料を補填&地域医療に貢献しているのです。
   看護師さんに関しては、この大学のスタンスが”少ない人数で並以上働け。辞めたいなら辞めていい。その分、また雇えばいい”というものなのでプライベートな時間も作れず、過労勤務になっているのです。夢と希望に溢れた新人さんも、すぐに辞めていくそうです。なので数少ない貴重なベテランさんも疲弊し、指導甲斐もないようです。

   続きはまた今度。

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3. さいてい より:

   2023年6月18日 10:52 PM

   毎年200人程の新人看護師を採用しているのは、そう言う扱いをしても代わりがいくらでもいると使い捨て感覚なのですかねー悪評が広まれば、あんな田舎の不便な病院希望する新卒いなくなると思うなー
   病院は大きく立派なのに中身は旧態依然のブラックなんですね。今のご時世
   『事情を訴える機関も藤田にはありません』
   この様な職場があるのですね！
   姪が看護学生なので気をつける様伝えておきます。
   （

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4. ひよちゃん より:

   2022年5月3日 1:08 PM

   ブラックです

   娘が働いてますが
   子供の運動会でも休み貰えません
   師長がシフト丸投げで
   じゃだれかに代わって貰ってといいます
   朝8:30から夜20:30までの日長の勤務を誰に代わって貰えると言うのでしょう。
   新学期始まって２ヶ月未満なので
   ２ヶ月前にシフトの希望を出すのも不可能な5月21日の運動会です

   別件ですが
   企業では当たり前の上司と
   面談もありません

   孫も情緒不安定なので
   転職を考えてても辞めさせて貰えるのは1年かかるとの事

   このような事情を訴える機関も藤田にはありません

   師長に外れてるのかもしれませんが母親が働きにくい職場です
   　
   子供がいらっしゃる方の就職はおすすめできません

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