日本通運の残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/16



名無しさん

日本通運の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(日本通運の残業)

評価:★★★★☆ 20代(女性)・接客、事務・正社員

事務要員ではありますが接客にも携わるので、私の部署は時間外が付きます。組み込み残業なので働いた分がそのまま給料に反映されます。努力した分お金になるので満足はしていますが、新型コロナの影響を受けて今は残業が一切ありません。基本給だけだと厳しいと感じるので、とても満足とは言えません。通勤には田舎の場合は車が主体でガソリン代がかかりますが、支給されるガソリン代も半分ほどになってしまったので、しばらくはだいぶカツカツな生活になっています。

日本通運の評判・口コミは?

評価:★★★★☆ 30代(女性)・事務・契約社員

当初こそ残業が少なかったものの、仕事に慣れてくるにつれてどんどんと業務量が増え、当然業務時間も増えていったからです。直属の上司も、仕事をそんなにこなさない割には夜遅くまで残業して残っていることが多かったです。彼は係長という間柄、残業をすればするほど給与を貰えていました。パソコンの扱い方、エクセルやワード、また先方とのやり取りに必要な機器の説明等はあまりよく分かっておらず、同じ契約社員の女性の方が詳しく教えてもらえました。そして、取引先との連絡の行き違い等によりトラブルが起きかけた時も、率先して対処する等の姿勢はなく、自分の起こしたミスで多方面に迷惑がかかった時も人事でした。おそらく、違う上司についていれば、もう少し業務面でのフォローや残業時間の調整をしてもらえたのではないかと感じています。

日本通運の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・商品管理・契約社員

日本通運では基本的に残業は全くないポジションだったので、そういった意味でワークライフバランスがいいと感じました。私のポジションではタイムカードを時間ぴったりに押すのがほとんどで、残業をした事は数えるほどしかありませんでした。休日出勤等があるといったことも無く、おやすみ等に関してもシフト制のため、ある程度希望を聞いてもらえるので、そういった点でもワークライフバランスはとても良いと思っています。

日本通運の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・輸入営業事務・正社員

国内での営業事務ということで、どの程度の妥当性があるのかはわかりませんが、物流業界内では若干低めかと思います。基本給が安いこともあり、社内で働かれる多くの方は残業をたくさんして少しでも稼ぐような印象があります。ただ、海外研修や海外転勤、自分の向上心次第で年収の上昇は見込める企業だと思います。また、自己啓発セミナーなども積極的に行っているので、勉強をし続ける姿勢が年収アップにつながっていくと感じています。

日本通運の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・商品管理・契約社員

基本的に残業等にはかなり厳しく、ほとんどの社員が少しの残業も許されていません。実際に私自身も入社してから5分以上の残業というのはした事がなく、むしろ残業すると怒られます。システム的にも残業はできないようになっています。ですので、ワークライフバランスに関してはとても良いと感じていました。休日もしっかりとあって、いきなり休日に出勤させられるといった事もないので、安心して働いていける職場だと感じました。

日本通運の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・営業職・正社員

残業が多いので残業代含めた給料には満足しています。ですが、近年は残業を出来るだけ減らすように会社側から指示が出ているので、基本給ではとても満足とまではいきません。常に物が動いている仕事。無事に海外まで荷物が届けられて当たり前の世界ですが仕事内容はとっても忙しく、海外とも連携をとっているのでもう少し基本給が上がってもいいのではないかと思います。しかし、パソコンで時間が管理されているのでサービス残業はなくきちんと働いただけの残業代が出ます。

日本通運の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 40代(女性)・ロジスティックス事務・正社員

人手不足な上に、仕事量が膨大だったため、ほぼ毎日残業をしなければなりませんでした。残業ばかりだったので疲れもたまっていく一方で、逆に一人一人の仕事の効率も悪くなっていたような気がします。疲れもたまるので、週末二日だけの休みも何もする気が起きずに仕事とプライベートの区切りが自分でもはっきりとつけられなくなっていき、そのことによって強いストレスも感じはじめました。結果、ワークライフバランスは悪かったです。

日本通運の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・営業職・正社員

物流業界のため、そもそもの水準は高くはないと思いますが、残業代はしっかりとした分は分単位で支給されますし、福利厚生も整っているので特段不満があるわけではありません。しかし、同じ日系大手のメーカーなどに就職した友人の話を聞くと、やはりボーナスのボリューム等に差はあるように感じます。この点はやはり物流業界ゆえの特徴だと感じます。ただ、忙しく残業があることも確かなので、残業代で毎月の給与が膨れるため、年間のトータルでみればメーカー等と比較しても大きな開きはないと思います。

日本通運の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務・正社員

個人1人では成り立たない職場で、チームワークで仕事をする業種でした。華やかな業種でしたので昔から憧れていました。同じ毎日はなく、残業三昧やお客様の難しい対応に追われ、地獄のような日も過ごしたこともありましたが、そんなやりがいのある仕事がしたかったので、最適な職場であったと感じました。お客様対応の職場なので人に優しくできる人間ばかりで、尊敬できる人間がたくさんいることも魅力でした。

日本通運の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・営業

残業がかなり多いため、給料はそれなりにもらえていると思いますが、残業が少ない月の給料はかなり下がるため、残業をしないとかなり年収が下がります。今は都内で働いているため勤務地手当が高いですが、地方に転勤になった場合勤務地手当が下がります。配偶者の手当が数年前から支払われなくなったことが少し不満に感じています。

妻から見た日本通運の評判・口コミは?

評価:★★☆☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

事務職だったため、もともと月給は低い方でした。ですが、経験を積むごとに、会社がそれなりに評価してくれると思っていましたが、最初の3年はほぼ横ばいでした。4.5年経っても、上がったのはほんのわずかで、これまで遅くまで残業してきた仕事量と、経験値に見合わないところに不満を感じ、退職するという決心をしました。また、周りの上司も同様な事を述べており、世帯のある方にとっては、生活のゆとりを持つのは難しいかもしれません。当社が業界一位なのは、人件費を最低限まで抑えているからです。

日本通運の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代後半(男性)・ドライバー

出勤時間は早いですが、残業時間を含めても18時ごろには退社することができています。なので、すれ違いが生じることなく家族そろって夕食を囲めるのは満足しています。また、土日・祝日などの休みの日が固定で決まっているので休みを合わせやすく、家族で出かけるなどの予定が組みやすいです。おかげで年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休の際には、実家に帰省ができています。これから、子供が生まれる予定ですが、子供の行事にも参加しやすいのがメリットだと思います。

妻から見た日本通運の評判・口コミは?

評価:★★★☆☆ 40代(男性)・カスタマーサービス・正社員

一昔前までは、サービス残業が当たり前ではありましたが、ここ数年働いた分だけ残業代が支払われるようになりました。また、残業をすること自体がよくない職場環境になっていき、効率化を求めるようになったという意味ではワークライフバランスへの意識が社内で高くなっていると感じます。また、会社の方針として年休や育児休暇もできる限り取得しようとする方針になってきています。ただ、職場内でも休暇が取りやすい部署と通り取りにくい部署の差はあります。

日本通運の評判・口コミ

満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・営業

残業が比較的多いです。帰りが遅いため、子供の生活リズムでは平日会えないことが多いです。仕方のないことですが、夜は少しでも話をしたり寝かしつけをしてあげたりして欲しいのが本音です。子供たちも少しずつ大きくなってきたので、ある程度理解はしているようなのですが、父親としてもう少し関わる時間を増やせる働き方ができないものかと思います。大きくなってきたといっても、まだまだ子供たちも未就学児なので今のうちにしかできない、大切な親子の時間を過ごして欲しいです。

妻から見た日本通運の評判・口コミは?

30代(男性)・引っ越し業務、貴重品運搬・正社員

物流業をしている方は感じる事はあると思うのですが、日本通運は一切のサービス残業はありません。これにつきましては、荷物の積み込み待ち時間も全て仕事をしているという扱いになり、仕事が終わり勤務日報を切るまでは、1分単位でも残業になります。これは、他の会社ではなかなか考えられないかもしれませんが、非常にありがたい事だと思い私は満足しております。

日本通運の働きやすさ・評判は?

満足度:★★★☆☆ 20代後半(男性)・事務

残業がない日が無いので、当たり前になってしまっているのかなと思います。土日でも休日出勤や他の支店への応援に行くこともあるので、仕事が大変そうです。有給休暇を取ってほしい時があったのですが、誰も職場で取っていないから無理だと言われたこともあります。リフレッシュ休暇や結婚に際しての長期休暇は頂けるようで、そういった特別なお休みは取れるので「大変不満」まではいかないです。ただ、リフレッシュ休暇は好きな時に取れないようでした。

妻から見た日本通運の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 50代前半(男性)・管理職

働き方改革で以前に比べればやや改善はされてきましたが、比較的高い地位の方の管理職であるため、未だに残業は多く休日出勤も多いです。本人は仕事一筋なので、残業や休日出勤に関してはそれほど苦痛には思っていないようですが、仕事に関しては非常に強いストレスがあるようです。仕事に穴をあけられないため、連休や有給を取得しづらい環境であるように思えます。(例・海外旅行に行くため、一週間程度の連休を取れない・・・など)

妻から見た日本通運の評判・口コミは?

30代(男性)・営業・正社員

有給休暇が極めてとりにくい会社だと感じます。契約社員はきっちりと取りたいときに取っている一方、正社員は抜けると穴埋めが困難になるため、会社としては取れという割に実質取れません。また、顧客のニーズに合わせなければならない結果、どうしても早朝から深夜近くまでになったりと所属部署にも依りますが、勤務時間は残業ありきの運用になっています。管理職になると当たり前のように休日に駆り出され深夜以外の残業もつかず、さらに長時間労働かつ休みも大幅に減ります。

日本通運の働きやすさ・評判は?

20代(女性)・営業・契約社員

契約社員というのもあるかと思いますが、給料はとんでもなく安かったです。ひとり暮らしをしている人もいましたが、給料日まで文字通りのギリギリ生活と言っていました。残業は長くても1時間以内なので手当も殆どつかず、交通費は出ませんでした。私を含めてこの仕事がしたくて遠くから来る人もいたので、交通費に関しては文句はありませんでしたが、正社員の方はいつも申し訳ないと謝罪してくれていました。給料が低いこと、交通費が出ないことで転職者がとても多かったように思います。

日本通運の働きやすさ・評判は?

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日本通運の基本情報

  • 会社名:日本通運株式会社
  • 本社所在地:東京都港区東新橋1丁目9番3号
  • 従業員数:32,094人
  • 会社URL:https://www.nittsu.co.jp/
 
   
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