会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/17
名無しさん
ヤマハ発動機の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。
※現在投稿募集中です。
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤマハ発動機の残業に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★★ / 20代前半(男性)・品質管理
コロナ禍の前からなのですが、残業は毎日ほぼありません。なるべく定時で終わるというのが私の旦那の部署の考えのようです。製造部などは1日2時間までの残業をすることもあるようなのですが、私の旦那はラッキーなのかもしれません。また、有給休暇に関しては、月に1回または2回は取りなさいと言う会社の方針があります。なので、平日に休みを取って一緒に買い物に行ったり、自由な時間を2人で過ごすことができるのでこの点はとても満足をしています。
評価:★★★★★ / 30代(男性)・技術者・正社員
部署によりますが、全体的にホワイト企業に近いです。残業はピーク時以外はそれほど高くなく、月10時間程度で済みます。休日出勤がある場合もありますが、代休取得が義務付けられており、休日出勤手当もしっかりと出ます。生産に近い部署程残業が多い傾向にあり、月に40時間を超える場合もありますが、全社的に残業時間は監視されているので長期的な残業超過は禁止されています。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・デザイン・正社員
残業を強いられることはないので、自分で業務量や仕事のペースをコントロールできていれば問題ないように感じます。私の場合はあまり残業を多くやらない仕事のスタイルをとっているので、自由な時間にスキルアップのために勉強したり、自分の趣味に時間を費やすことができます。確かにコロナ禍でボーナスは去年よりも減ってしまいましたが、日本人の平均所得を考えればそれよりは多くいただいていますし、すごく贅沢をしなければ自分の趣味にある程度お金をかけることもできます。
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・製造・派遣
正社員はバースデー休暇や特別休暇があります。また、年に有給消化を17日以上使うことを推奨されているため、年末近くになると目標有給消化日数が到達されていない社員は取得するように促されます。一方、派遣は正社員が休みを取りやすい分、多く仕事をしなければならない雰囲気があります。休日出勤や残業を頼まれることも多いです。正社員とペアで作業している場合は、その社員が何らかの理由で残業ができないことがあると、派遣に負担がかかりやすいです。
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
営業や会議資料作成に追われ毎日残業ということはなく、比較的定時で帰ることができるため、夜の時間を有意義に使うことができます。全社的に残業はNGですので本社勤務の人も基本的にはあまり残業をしません。仕事終わりに友人とご飯やお酒を飲みにいくこともあればフィットネスクラブに通ったり、自己啓発としてカフェで勉強の時間をつくることもできます。反面、土日には取引先の企画するイベントがあり、それらの応援のため出社することがあります。勿論代休は取れますが、平日休みとなります。人によって捉え方は色々あると思いますが、土日休みの友人と時間を合わせられないなどもあります。しかし、これらの勤務は自身で決定するためある程度は調整できます。
評価:★★★★★ / 40代前半(男性)・技術職
有給休暇が多く、取得しやすいようで、本人と同僚たちでお休みを合わせて趣味の旅行に行ったりしてリフレッシュできていると思います。私たち家族のためにも、会社と契約している豪華な保養所を予約してくれて家族旅行に連れて行ってくれたりもします。病院や家族の病気などでもちょこちょこお休みしてくれるので、それも助かります。残業もするときはしますが、都合で帰宅できたりするので通院や家族の用事で困ることはありません。
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・エンジニア
職場によって様々なようですが、全体的には労働基準法がきちんと守られているようです。残業はそこそこありますし、有休も他の社員に何の遠慮もなく取れるというわけではありませんが、残業や有休消化に対する勤務管理がきちんとされていますし、残業代や休日出勤に対して手当てもしっかり付いています。1年に1度は3連休・5年に1度は5連休を必ず取るよう言われているので、家族旅行で遠くに行くこともできますし、ワークライフバランスは中小企業に比べればかなり良い方だと思います。
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・営業
土日は確実に休みの日が多く、また残業しても21時〜22時に帰宅するので残業は軽い方だと思います。IT企業だと深夜帰宅が多いと聞くので、そちらを基準にすると残業は少ないと感じました。定時の帰宅であれば17時〜19時帰宅と、週4日はそのくらいの時間に帰宅するので残業はあまりないようです。休暇も、事前に申請しておけば確実に休みが取れるので、休暇の要望は通りやすいイメージがあります。ただ、取引先の接待で深夜12時を回って帰ってくるときは、接待残業が長いのでは?と感じます。
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・製造業
今のところは毎年数千円ずつ、必ず昇給していく制度があるからです。ボーナスも貰えるので、満足しています。生活していけるだけのお金は貰えているので、充分ありがたいです。毎月の残業した分は、しっかり残業代として支払われる点も嬉しいです。
毎月残業時間の関係で多少前後はするものの、大体安定した収入を得ることができているので満足です。家族手当などもあるのでありがたいですし、ボーナスも貰えているので満足しています。これからもう少し年収が上がることを期待しています。
20代(男性)・技術・正社員
社風も良く、また社員の方もいい人が多いです。給料も静岡県内ではかなり上位だと思います。残業代ももちろん全てでました。自分のやりたい仕事を行える部署に配属されれば、とてもやりがいのある会社だと思います。
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ピックアップコメント(ヤマハ発動機の残業)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤマハ発動機の残業に関連したコメントを表示しています。
ヤマハ発動機の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 20代前半(男性)・品質管理
コロナ禍の前からなのですが、残業は毎日ほぼありません。なるべく定時で終わるというのが私の旦那の部署の考えのようです。製造部などは1日2時間までの残業をすることもあるようなのですが、私の旦那はラッキーなのかもしれません。また、有給休暇に関しては、月に1回または2回は取りなさいと言う会社の方針があります。なので、平日に休みを取って一緒に買い物に行ったり、自由な時間を2人で過ごすことができるのでこの点はとても満足をしています。
妻から見たヤマハ発動機の評判・口コミは?ヤマハ発動機の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(男性)・技術者・正社員
部署によりますが、全体的にホワイト企業に近いです。残業はピーク時以外はそれほど高くなく、月10時間程度で済みます。休日出勤がある場合もありますが、代休取得が義務付けられており、休日出勤手当もしっかりと出ます。生産に近い部署程残業が多い傾向にあり、月に40時間を超える場合もありますが、全社的に残業時間は監視されているので長期的な残業超過は禁止されています。
ヤマハ発動機の評判・口コミは?ヤマハ発動機の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・デザイン・正社員
残業を強いられることはないので、自分で業務量や仕事のペースをコントロールできていれば問題ないように感じます。私の場合はあまり残業を多くやらない仕事のスタイルをとっているので、自由な時間にスキルアップのために勉強したり、自分の趣味に時間を費やすことができます。確かにコロナ禍でボーナスは去年よりも減ってしまいましたが、日本人の平均所得を考えればそれよりは多くいただいていますし、すごく贅沢をしなければ自分の趣味にある程度お金をかけることもできます。
ヤマハ発動機の評判・口コミは?ヤマハ発動機の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(女性)・製造・派遣
正社員はバースデー休暇や特別休暇があります。また、年に有給消化を17日以上使うことを推奨されているため、年末近くになると目標有給消化日数が到達されていない社員は取得するように促されます。一方、派遣は正社員が休みを取りやすい分、多く仕事をしなければならない雰囲気があります。休日出勤や残業を頼まれることも多いです。正社員とペアで作業している場合は、その社員が何らかの理由で残業ができないことがあると、派遣に負担がかかりやすいです。
ヤマハ発動機の評判・口コミヤマハ発動機の残業に関するコメント
評価:★★★★☆ / 20代(男性)・営業・正社員
営業や会議資料作成に追われ毎日残業ということはなく、比較的定時で帰ることができるため、夜の時間を有意義に使うことができます。全社的に残業はNGですので本社勤務の人も基本的にはあまり残業をしません。仕事終わりに友人とご飯やお酒を飲みにいくこともあればフィットネスクラブに通ったり、自己啓発としてカフェで勉強の時間をつくることもできます。反面、土日には取引先の企画するイベントがあり、それらの応援のため出社することがあります。勿論代休は取れますが、平日休みとなります。人によって捉え方は色々あると思いますが、土日休みの友人と時間を合わせられないなどもあります。しかし、これらの勤務は自身で決定するためある程度は調整できます。
ヤマハ発動機の評判・口コミヤマハ発動機の残業に関するコメント
評価:★★★★★ / 40代前半(男性)・技術職
有給休暇が多く、取得しやすいようで、本人と同僚たちでお休みを合わせて趣味の旅行に行ったりしてリフレッシュできていると思います。私たち家族のためにも、会社と契約している豪華な保養所を予約してくれて家族旅行に連れて行ってくれたりもします。病院や家族の病気などでもちょこちょこお休みしてくれるので、それも助かります。残業もするときはしますが、都合で帰宅できたりするので通院や家族の用事で困ることはありません。
妻から見たヤマハ発動機の評判・口コミは?ヤマハ発動機の残業に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・エンジニア
職場によって様々なようですが、全体的には労働基準法がきちんと守られているようです。残業はそこそこありますし、有休も他の社員に何の遠慮もなく取れるというわけではありませんが、残業や有休消化に対する勤務管理がきちんとされていますし、残業代や休日出勤に対して手当てもしっかり付いています。1年に1度は3連休・5年に1度は5連休を必ず取るよう言われているので、家族旅行で遠くに行くこともできますし、ワークライフバランスは中小企業に比べればかなり良い方だと思います。
妻から見たヤマハ発動機の評判・口コミは?ヤマハ発動機の残業に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代後半(男性)・営業
土日は確実に休みの日が多く、また残業しても21時〜22時に帰宅するので残業は軽い方だと思います。IT企業だと深夜帰宅が多いと聞くので、そちらを基準にすると残業は少ないと感じました。定時の帰宅であれば17時〜19時帰宅と、週4日はそのくらいの時間に帰宅するので残業はあまりないようです。休暇も、事前に申請しておけば確実に休みが取れるので、休暇の要望は通りやすいイメージがあります。ただ、取引先の接待で深夜12時を回って帰ってくるときは、接待残業が長いのでは?と感じます。
妻から見たヤマハ発動機の評判・口コミは?ヤマハ発動機の残業に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・製造業
今のところは毎年数千円ずつ、必ず昇給していく制度があるからです。ボーナスも貰えるので、満足しています。生活していけるだけのお金は貰えているので、充分ありがたいです。毎月の残業した分は、しっかり残業代として支払われる点も嬉しいです。
妻から見たヤマハ発動機の評判・口コミは?ヤマハ発動機の残業に関するコメント
満足度:★★★★★ / 30代前半(男性)・製造業
毎月残業時間の関係で多少前後はするものの、大体安定した収入を得ることができているので満足です。家族手当などもあるのでありがたいですし、ボーナスも貰えているので満足しています。これからもう少し年収が上がることを期待しています。
妻から見たヤマハ発動機の評判・口コミは?ヤマハ発動機の残業に関するコメント
20代(男性)・技術・正社員
社風も良く、また社員の方もいい人が多いです。給料も静岡県内ではかなり上位だと思います。残業代ももちろん全てでました。自分のやりたい仕事を行える部署に配属されれば、とてもやりがいのある会社だと思います。
ヤマハ発動機の働きやすさ・評判は?