ヤマダデンキを辞めた人の退職理由は？

最終更新日：2022/09/02

名無しさん

ヤマダデンキに就職しようか迷っています。ヤマダデンキを辞めたいと考えている方、もしくはすでに辞めた方、退職理由を教えて下さい。

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ヤマダデンキの退職理由

商品の棚卸、プライス作成・女性・派遣（2020年に退職）

もともとは私が住む地域でヤマダ電機のネット販売を始めるという事で、その商品の梱包などをメインとしたお仕事を募集されており、応募してお仕事に入ったのですが、ネット販売を始める日程が遅れたので、開始日まで商品の棚卸やプライス作成など、社員やパートの方のお手伝いをする内容のお仕事をしました。1か月ほど経ったときに、ヤマダ電機の社長がいきなり『ネット販売はもうやらない」と言われたようで、募集されていたお仕事をする必要がなくなり、特に別のお仕事を与えるわけでもなく、会社の勝手な都合で辞めざるを得ませんでした。

ヤマダデンキの退職理由

法人営業事務・女性・アルバイト・パート（2018年に退職）

大量かつ非効率的な業務とベテラン女性社員の存在に、心身ともに疲弊しきって退職しました。受発注は今どきFAXだけでPCのOSはWindowsXP。毎日FAXの送受信と書類の整理、外出する営業社員の代わりの見積作成、電話応対などに明け暮れ、合間には来店顧客に付いて店頭案内。その間にも電話が鳴り、もし取れなかったらあとでひどく叱られました。また、私の動向を監視するように観察し、上司に悪いよう悪いように報告するベテラン女性社員がおり、真に受けた上司からの心象がどんどん悪化し、毎日のように控室で叱責されるようになりました。私は心身に不調をきたし、仕事の朝は頭痛や嘔吐。限界を感じ1年ほどで退職しました。余談ながら、在職中は知らなかったのですが、その女性社員と上司は過去に付き合っていたそうで、今の関係は不明ながら、私への態度の裏には嫉妬があったのではないかと、元同僚に聞かされました。

ヤマダデンキの退職理由

接客・女性・アルバイト・パート（2019年に退職）

社内での派閥争いが激しく、売上げ成績があるため顧客の取り合いも多々ありました。入社初日から派閥のリーダー格に声をかけられ他社員の悪口をひたすら聞かされました。別の派閥のリーダー格からは牽制され、店舗をまとめるはずの店長には「雰囲気悪いけど慣れてね」と言われました。とても長く働ける場所ではないと感じ退職しました。

ヤマダデンキの退職理由

営業・男性・正社員（2013年に退職）

辞めた大きな理由としては、常に数字に追われることとお客さまへの声かけを求められることが負担に感じたからです。数字に関しては販売金額はもちろんですが、LABIカードというクレジットカードの入会やNewTHE安心といった保証の獲得実績が求められました。事務所には販売金額、カード、安心保証の取次実績を記入するグラフがあり、その数字が悪いと店長からの圧力がかかっていました。またお客さまへの声かけはそのフロアを統括するフロア長や店長の監視のもと声かけをしないと叱責される状況にあり、お客さまの都合はそっちのけで声かけを求められることがあり、長く続けることができない自分には合っていない仕事だと感じ転職をしました。

ヤマダデンキの退職理由

営業・男性・正社員（2021年に退職）

第三者から見たら大手ではありますが、年々社内組織の変更、結果的に指示系統も変わる事で現場は困惑してました。会社の規模は大きいものの、現場サイドからすると将来性そして面白みが年々薄れてきて、中間管理職までは行けても、それ以上に上がれる環境、すなわちステップアップ出来る階段が閉ざされてしまって、高みを目指す意欲がなくなった為。そして、労働意欲においても顧客が商品購入頂いて、その結果として我々の給料になっていくはずなのに、その気持ちが薄く感じる。権限はないのに、やたらと責任ばかり押し付けて、何かあれば、責任の押し付けだと疲れてきます。