ヤマダ電機は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/01/04

名無しさん

ヤマダ電機では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ゆけときより:

2021年4月3日 6:17 PM

まず有給はとらせてもらえない。また、休みの日も朝から永遠とお店から携帯電話がなります。他社員は休みの意味もわからないバカなんでしょうか？また、店舗を移動させられてから半年近くたちますが昼飯も一回も食べた事がないです。
昼飯も社内の電話に出れない場所で食べては行けないそうです！
サービス残業はあたりまえですし、帰れないのにタイムカードを押さないと本部からクレームが来ます！
本当凄い企業です！

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ピックアップコメント（ヤマダ電機の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ヤマダ電機の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・カメラ担当・正社員

接客業であるのでここは致し方ないのですが、まず有給や病気での休みは取れませんでした。また、年に二度三連休・四連休が取れたのですがそれもこちらの都合や予定を聞かずに勝手にシフトに組み込まれていたのでその唯一の長期休暇で出かけられるような人は少なかったです。また、育児の為に早上がりの女性社員が居たのですが理由を知っているにも関わらず上司は『あいつは忙しくなる時間に居なくなる』等と裏で言っており、会社自体で行っている制度を全く理解していない様子でした。

ヤマダ電機の評判・口コミ

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売、接客・契約社員

扶養内に収まるようにお給料など決めて頂きました。契約社員なのに、週4日の10時～15時までと、とても働きやすく子育てもしやすい環境にしていただき、子供が休みの土日祝日は、毎週土曜か日曜のどちらかをお休みもらっていたり、子供が風邪にかかった時などで病院に連れていかなければならない時も、快くお休みを下さいました。ブランクがあったにもかかわらず、何年も前から変わらない接し方をしてくれて、働きやすい環境をくれました。

ヤマダ電機の評判・口コミ

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・管理職

朝はほかの会社員の方と比較するとゆっくりです。ですが夜は帰宅が22時を過ぎるので、仕事の日は子供と顔を合わせることもできません。営業職なので土・日曜日勤務は致し方ないことと理解はしていますが、平日の休みもシフト制になるので決まった予定を立てることができません。半期に1度4連休を取ることができるのですが、管理職のため自由に日にちを選ぶことができません。子供と一緒に旅行といった長期のお出かけは不可能に近いです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

評価：★☆☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・販売員

有給があるのに、会社の方針で使えないことに大変不満があります。ブラック企業という認識が増えたお陰で、辞める社員が増え、かなりの人手不足だと聞いています。誰でも入れるような求人を出すせいで新しく入ってくる新人がひどく、教えてもすぐ辞めるのも問題です。そのせいもあって現在は契約社員ばかり雇うそうです。また、平気で残業が多く、生活のリズムが乱れ身体を壊しそうで心配になります。売り上げが給料に反映されないのもかわいそうです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・営業・正社員

よくネットなどでは、「うちは育児休暇がもらえない」「そもそも制度がない」などの意見をよく聞きます。ヤマダ電機では申請すれば、拒否されることはなく、繁忙期でも育児休暇をもらうことができます。もちろん、その間給料が下がったり評価が下がったりすることはありません。それに加えて復帰後も、勤務時間を短縮して仕事をすることができる制度もあり、そういったところは強みだと思います。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・販売営業

好きなタイミングで有給が取れず子供の行事に参加が難しいです。従業員が少ない店舗勤務は好きな平日に休むこともできませんし、休みの日でも職場や同僚から電話がひっきりなしで休めていません。とにかくいつも仕事に生活が引っ張られていて今後も健康で働き続けられるか心配です。有給取得率を上げるためにシフトで勝手に有給を使わされることも不満です。他の家族と予定が合わない有給をもらうくらいなら会社が買い取るか、希望した日に有給を使わせるべきではないでしょうか。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 30代前半(男性)・商品本部

休みの取りにくさが非常に気になります。仕事が「人に付いて回る」環境らしく、とても休みづらいようです。休むから誰かが代わりに仕事をするということができず、全く別の部署に異動になっても、前の部署の仕事を行わなくてはならない状態だと聞きました。後任人事もやっているのだか、いないのだか、分からないと。残業に関しても、削減を謳っている割には徹底されているようには思えません。会社全体の体質的なものだとは思いますが、早急に改善して頂きたいものです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★☆☆☆ ／ 20代後半(男性)・一般職（家電販売）

小売店ですので土日祝日は稼ぎ時、一般的な赤い日はまずお休みを取ることが出来ません。日頃から残業が多く、年に2回の棚卸に際には朝早くから出勤して閉店後まで作業があるようです。帰ってくる時間が遅いこともあり、夕ご飯の時間を一緒に過ごすことは出来ません。私は１８時に夕食、旦那は２１時に夕食をとることが多いです。仕事なのでしょうがないと分かっていますが、私が土日休みなので、休日に二人で出かけることが出来ないというのはとても寂しいです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・営業・販売

よほどの繁忙期でなければ子供のイベントの時にはお休みが取れるので不満はありません。むしろシフト制で平日休みなので出かけ先が空いている、病院や銀行に行けるなど満足しています。残業に関しても適度な拘束時間なので帰宅後に育児をサポートして貰える余裕もあります。改善して欲しい部分は有給をもっと使いやすくして欲しいというところです。シフトの都合上仕方がないのかもしれませんが長期休暇が一般企業に比べてとても少ないのでせめて有給をもっと活用できるようにして欲しいです。

妻から見たヤマダ電機の評判・口コミは？

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・営業・正社員

ホワイト企業だと思っている人がいるのでしょうか？いるとすれば、本部でデスクに座って毎日定時に帰宅している方達です。ブラック企業と感じている方は数え切れないほど沢山いると思います。タダ残業や、休日出勤などさせられてる人が数年前まで大勢いました。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・販売員・契約社員

シフト勤務が基本になりますので、いわゆる世間が働いているときに休み、世間が休んでいるときに働くことになります。一見それはデメリットにも思えますが、週末の外出は混雑するから嫌だという人にはぴったりです。実際にわたしはそのタイプだったので、平日に出かけて人がいないうちに用事を済ませられるので満足していました。社外の友人たちとは予定を合わせるのが大変ではありますが、ある程度休日の希望は通してもらえるのでなんとかなりました。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？

ヤマダ電機の休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・営業：接客販売・正社員

ワークライフバランスに不満を感じていました。基本的にシフト制ですが、土日祝日が書き入れ時ですのでほぼ休みはとれず、連休を習得する事も現場の人員調整・シフト調整の面からも難しい為、知人との会食や旅行がまったくできない状態でした。また人が不足すると休日であろうとも出社するように促される事が多々あり、休んでいてもいつ呼び出されるか分からない為、携帯を気にしてしまい、休日感がまったく無いまま過ごす事がありました。

ヤマダ電機の働きやすさ・評判は？